省級銷售經(jīng)理崗位職責(通用21篇)
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇1
職位職責:
1、業(yè)績達成:根據(jù)銷售任務,負責對省份區(qū)域的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,加強市場建設,確保責任區(qū)域渠道網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對維護和發(fā)展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度,確保責任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的.潛力
職位要求:
體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗5年以上;
要求業(yè)務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協(xié)調(diào)及溝通能力佳,敏銳覺察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇2
職位描述:
1、根據(jù)公司銷售及市場規(guī)劃,完成負責區(qū)域的客戶布建工作;
2、協(xié)助、指導客戶及下屬完成公司制訂的市場建設目標;
3、分解銷售指標,制訂銷售推進計劃,并嚴格管理其執(zhí)行過程;
4、維護區(qū)域內(nèi)客戶及零售商的客情關系,提升銷售規(guī)模;
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上快消行業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
2、具備較強的規(guī)劃、溝通、談判能力;
3、熟悉所在區(qū)域市場,具備相應的客戶開發(fā)能力;
4、能夠適應出差,有進口食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇3
職責:
1.客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;
2.協(xié)同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作,完成回款;
3.完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;
4.項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經(jīng)驗分享。
5.負責商機與客戶的整體管理。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷,且具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.認同公司核心價值觀,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
3.對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的組織管理能力和決策力;
4.對行業(yè)(政府、交通、醫(yī)療、金融、教育等)信息化有較為深入了解,并有相應的客戶資源;
5.具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成項目類項目的銷售業(yè)績積累;
6.具有在大型系統(tǒng)集成公司、IT公司從事網(wǎng)絡架構(gòu)設計崗位經(jīng)驗及業(yè)績積累者優(yōu)先。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇4
1、專科學歷及以上,38歲以下,形象良好,精干;
2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;
3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場;
4、在杜邦、立邦、金高麗、愛粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇5
【崗位職責】
1、負責餐廳的業(yè)務開發(fā)和客戶群拓展,尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團隊客戶;
2、與餐廳的市場顧問公司一道,完成餐廳的市場活動的策劃和落地;
3、與商場的市場團隊一道,完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關系維護;
【崗位要求】
1、大專以上學歷
2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗
3、有餐廳推廣渠道
4、積極進取、有上進心
5、善于溝通
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇6
車載電子銷售經(jīng)理職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領導能力,判斷與決策能力,
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的.跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系,如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關產(chǎn)品,如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃,以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化,制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談,確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源,提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領導能力,判斷與決策能力,
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系,如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關產(chǎn)品,如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃,以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化,制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談,確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源,提高產(chǎn)出率、提升組織效率。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇7
職責:
1.客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;
2.協(xié)同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作,完成回款;
3.完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的`指標考核;
4.項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經(jīng)驗分享。
5.負責商機與客戶的整體管理。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇8
職責:
1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務;
2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設咨詢服務,提供滿足客戶需求的解決方案;
3、維護現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項目,負責項目招投標工作;
4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機網(wǎng)絡、計算機軟件及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2、熟悉微軟應用產(chǎn)品、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品、服務器及應用系統(tǒng)相關產(chǎn)品和知識,熟悉集成項目運作流程和操控,有獨立運作項目的能力及工作經(jīng)驗,能獨立完成方案、標書撰寫和項目投標;
3、教育行業(yè)、政府行業(yè)系統(tǒng)集成項目運作或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有教育行業(yè)、政府行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、思路敏捷,邏輯清晰,善于捕捉客戶需求,具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng);
5、責任心強,勇于開拓,為人正直,具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團隊合作精神。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇9
1、根據(jù)銷售計劃,全面具體地負責所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標;
2、負責新客戶開發(fā)、老客戶維護;與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
3、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1、計算機、通訊工程等相關理工科專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上廣電網(wǎng)絡公司、iptv及相關產(chǎn)品直銷、渠道銷售經(jīng)驗或相關行業(yè)售前技術支持經(jīng)驗;
3、具有溝通能力、談判能力、團隊協(xié)作能力及項目運作能力;
4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、可適應周期性出差工作。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇10
職責描述:
1.按照公司的要求,帶領業(yè)務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;
2.管理案場業(yè)務員,加強與開發(fā)商的溝通,配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;
4.獨立制定各項分銷指標,獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào),總結(jié),分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。
任職要求:
1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī),國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);
3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機應變能力,能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的.能力;
5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇11
1. 根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保項目銷售目標的達成。
2. 執(zhí)行項目營銷方案,對項目關鍵節(jié)點進行把控,帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標,確保客戶滿意度。
3. 與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系。
4. 配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5. 負責項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
6. 在公司知識管理要求下,負責部門的知識沉淀與專業(yè)提升,為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇12
職責:
1、完成部門下達的電商銷售任務指標,確保達成率及增長率,優(yōu)化費用投入;
2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務等);
3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;
4、負責電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關電子商務平臺服務商的溝通,能運用網(wǎng)絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網(wǎng)絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡零售業(yè)績;
5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子商務專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務運營各個環(huán)節(jié);
2、有2年以上電商平臺銷售的實操經(jīng)驗,熟練各個推廣渠道及方法;
3、具備一定的電商平臺和網(wǎng)絡的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
5、能適應出差。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇13
1.負責一定區(qū)域內(nèi)的銷售工作。
2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。
3.掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況。
4.完成公司下達的銷售任務。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇14
1、了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計劃;
2、負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、根據(jù)品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業(yè)績目標,制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;
4、熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價比高,有效推廣方式,提高訪問量;
5、維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業(yè)績;
6、負責經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;
7、根據(jù)銷售計劃制定訂貨預測,并負責訂貨、出貨實施;
8、負責日常高頻客戶進行互動,保持深度的'客情維護。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇15
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售目標,完成銷售的培訓與考核;
3、管理維護老客戶關系,積極開拓新市場、新客戶,擴大公司業(yè)務量;
4、組織市場調(diào)研與分析,關注區(qū)域與行業(yè)市場的特點與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;
5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、完成上級的其他工作
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇16
【崗位職責】
1.對全國市場開發(fā)意向客戶,根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問;
2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;
3.通過電話與客戶進行高效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并達成銷售目標;
4.維護新老用戶,跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習慣;
5.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
【任職資格】
1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.普通話標準,良好的溝通能力和說服能力;
4.目標感強,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己;
5.性格開朗,良好的應變能力和抗壓能力。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇17
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,確定電商客服部年度預算,并對預算執(zhí)行控制;
2、合理設定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責分工,編制及修訂完善部門及各崗位職責;
3、制定年度、月度運營工作目標、工作計劃,分配落實各項工作任務;
4、根據(jù)工作目標和計劃任務完成情況,進行年度、月度工作總結(jié)和評價;
5、根據(jù)公司績效管理相關制度與要求,設立部門各崗位的績效指標,進行過程跟蹤并進行考核,根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;
6、負責電商銷售部的流程設計、實施與優(yōu)化,并協(xié)助解決業(yè)務執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難,保證線上交易的正常進行。
7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關聯(lián),分析門店消費行為特征,增強門店的黏性,促進客戶增值;
8、參與制定并審核有關產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;
9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算,保障各品類及時上架,價格和庫存的實時更新;
10、督導建立并維護客戶檔案,檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準確性;
11、完成上級交辦的其他事項。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇18
1.在總經(jīng)理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇19
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標;
2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復制推廣;
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇20
1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務,負責解答客戶的問題,達成銷售目標;
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關系維護與管理工作,全力維護開發(fā)潛在客戶;負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務;召集主持投資專業(yè)會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展;熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。
6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的'收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
職位要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理,產(chǎn)品銷售推動,營銷策劃經(jīng)驗。
3、具備較強的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。
4、工作責任感、團隊協(xié)作意識強。
5、有金融管理相關行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。
省級銷售經(jīng)理崗位職責 篇21
崗位職責
1、根據(jù)部長制定的營銷方針,全面、具體地負責管理指定地區(qū)的營銷工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作,以及公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務;負責與相關的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡;評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
5、負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。
6、負責主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7、負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
