總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些（精選21篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　4、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　6、協(xié)助安排外出行程;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　6、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇3

　　1、事務(wù)督責(zé)與處理(即事務(wù)的主管)

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí);

　　B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作，并對會議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理，同時負(fù)責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的起草與發(fā)布;

　　2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕：(即政務(wù)的參謀)

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作;

　　B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運(yùn)營情況，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策;

　　C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　3、其他

　　A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)，解決客戶來訪接待、拜訪出行計(jì)劃等相關(guān)事宜;

　　B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段經(jīng)營目標(biāo)分解，起草公司各階段總結(jié)和其它正式文件;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)意見;

　　4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司外部大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇5

　　1. 組織生產(chǎn)：布置車間，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線，設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;

　　2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等;

　　3. 生產(chǎn)進(jìn)度掌控工作：及時跟進(jìn)并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;

　　4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;

　　5. 負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會的組織安排，做好會議記錄的編制、發(fā)放、跟進(jìn)等相關(guān)事宜;

　　6. 上傳下達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);

　　7. 協(xié)助安排上級領(lǐng)導(dǎo)的差旅行程，負(fù)責(zé)部門的來訪接待與必要時的商務(wù)隨行;

　　8. 負(fù)責(zé)部分財務(wù)總監(jiān)助理事務(wù)工作;

　　9. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇6

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇7

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的管理、呈送、領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　7、完成上級交代的其他事務(wù)性工作，并能獨(dú)立處理和解決

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

　　2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計(jì)劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

　　4、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　7、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　8、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等;

　　9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　10、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

　　11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

　　12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計(jì)劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);

　　14、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

　　15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　16、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　17、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

　　18、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等;

　　19、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓;

　　20、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇9

　　1、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會議、專題討研會議與公司會議紀(jì)要

　　2、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其它單位的關(guān)系

　　4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作

　　5、積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇10

　　1、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　2、協(xié)助董事長對營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　3、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對外關(guān)系的接洽和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)對接各分支機(jī)構(gòu)工作的落實(shí)與反饋;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇11

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目商務(wù)階段的合約制定、文書溝通、商務(wù)條件洽談等方面的執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司項(xiàng)目運(yùn)營管理的相關(guān)執(zhí)行工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦完成資料管理、項(xiàng)目管理、文案編寫、事務(wù)管理跟蹤等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的文件收發(fā)及管理工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監(jiān)督及管理等相關(guān)工作;

　　6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理狀況并做出意見或建議供參考。

　　3、做好總經(jīng)理各類會議的組織和文件起草記錄。

　　4、負(fù)責(zé)與政府部門對接，或接待相關(guān)單位來訪考察工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇14

　　總經(jīng)理助理工作職責(zé)

　　一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映狀況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解狀況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

　　四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出推薦，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。

　　八、對企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

　　十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的用心性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時向總經(jīng)理(董事長)反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下，代表公司參加社會各項(xiàng)公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇15

　　1、 協(xié)助處理總經(jīng)辦日常事務(wù)性工作，做好總經(jīng)理的工作計(jì)劃排期與推進(jìn)。

　　2、 與各部門建立良好的溝通渠道，確保總經(jīng)辦的上傳下達(dá)能有效開展與執(zhí)行。

　　3、陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)會議談判及對公司來訪重要客戶進(jìn)行接待安排。

　　4、組織安排總經(jīng)辦各類會議，并做好會議記錄、對會議決議事項(xiàng)及重點(diǎn)任務(wù)指示進(jìn)行跟進(jìn)督辦，對會議文件及資料的進(jìn)行審批與轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的維護(hù)及企業(yè)認(rèn)證申報相關(guān)工作的開展。

　　6、其他上級交代的工作安排。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇16

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和工作；

　　2、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項(xiàng)日常管理工作，按要求完成工作布置，對過程實(shí)施進(jìn)行有效的檢查、督促，及時跟進(jìn)反饋落實(shí)結(jié)果；

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦收集、匯總各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，按需進(jìn)行調(diào)查了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議；

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進(jìn)有關(guān)部門處理；

　　5、負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會議的組織工作和會議紀(jì)錄，以及起草、發(fā)布各項(xiàng)決議、決定等文件；

　　6、臨時交辦的其他事項(xiàng)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;

　　2. 負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會議，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);

　　4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動講話稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;

　　5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;

　　6. 負(fù)責(zé)接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;

　　7. 收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作，上傳下達(dá);

　　2、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排;

　　4、組織安排各類會議，做好會議準(zhǔn)備及記錄，并負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

　　5、陪同商務(wù)談判，做好必要的行程安排;

　　6、擬定相關(guān)通知、通告;并及時反饋執(zhí)行情況;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理公關(guān)活動安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;

　　3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀(jì)要，并落實(shí)執(zhí)行情況;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件;

　　5、負(fù)責(zé)收集各職能部門的日常營運(yùn)的數(shù)據(jù)信息，匯總整理分析后上報給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;

　　6、協(xié)助人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進(jìn)行分析，查找矛盾點(diǎn)，提出有效的分析、建議，并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進(jìn)措施或方法;

　　7、負(fù)責(zé)對總經(jīng)理直接管轄下的部門責(zé)任人進(jìn)行工作監(jiān)督，管理各責(zé)任人的工作報告;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇20

　　1、負(fù)責(zé)會議的組織安排，會議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)營銷體系日常運(yùn)營工作中的文件撰寫和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作行程安排，配合商務(wù)接待;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作指示的傳達(dá)、跟進(jìn)、監(jiān)督、落實(shí)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇21

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

　　任職要求：

　　1、文秘、管理、建筑等相關(guān)專業(yè)專本科及以上學(xué)歷;有管理、財務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、親和力強(qiáng)，具備良好的形象氣質(zhì)，良好的禮儀素養(yǎng)以及較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力;

　　4、有一定的文字功底較強(qiáng)的談判能力;

　　5、熟練使用辦公自動軟件。