招商運營主管的職責(zé)（通用12篇）
招商運營主管的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識 ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強(qiáng),能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力。
招商運營主管的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、參與所負(fù)責(zé)商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;
2、按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)所轄品類供應(yīng)商的引進(jìn)談判以及商品的開發(fā)、引進(jìn)、補(bǔ)貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。
4、負(fù)責(zé)賣場巡場檢查，維護(hù)賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度分析及市調(diào)、負(fù)責(zé)競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;
6、承擔(dān)所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求：
1、有較好的語言、文字表達(dá)能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。
招商運營主管的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;
5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;
3、良好的客戶服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng);
4、思維活躍，勤奮好學(xué)，工作有激情有闖勁。
招商運營主管的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo);
2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓(xùn)項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴(kuò)大招商范圍;
6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);
7、孵化項目入駐，并進(jìn)行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對接，做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動，善于溝通，較強(qiáng)的文字語言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團(tuán)隊合作精神;
招商運營主管的職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管的職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。
3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。
4、 負(fù)責(zé)項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標(biāo)任務(wù)。
6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務(wù)、文化活動經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。
4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識，英文表達(dá)較好。
7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。
招商運營主管的職責(zé) 篇7
1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運營主管的職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀(jì)錄;
8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管的職責(zé) 篇9
職責(zé)：
完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作;
負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;
負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫;
負(fù)責(zé)商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;
負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。
招商運營主管的職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;
7.對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級主管部門交辦的其他工作。
招商運營主管的職責(zé) 篇11
1負(fù)責(zé)機(jī)修、電工的管理與工作安排;帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維護(hù)保養(yǎng)、維修工作
2、按照上級的指示作好所有的機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)施的維護(hù)、檢查、修理、改造。
招商運營主管的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運團(tuán)隊達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作，確保運營工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強(qiáng);
5、對運營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。