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      天貓客服主管工作的基本職責

      發布時間:2023-02-02

      天貓客服主管工作的基本職責(通用12篇)

      天貓客服主管工作的基本職責 篇1

        職責:

        1、負責管理電商客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;

        2、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;

        3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

        4、整理相關專業知識,編撰客服標準問答;

        5、收集客戶信息,妥善處理客戶意見并做客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;

        6、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績;

        7、負責相關數據收集、統計和分析,完成員工績效考核,并建立合理的客服考核標準和服務質量指標體系;

        任職要求:

        1、有2年以上服裝行業電商客服管理經驗,熟悉電商客服管理運營體系及流程;

        2、有服裝行業經驗者優先。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇2

        職責:

        1、監督售前轉化及服務工作質量,通過赤兔及聊天記錄,及時發現售前問題,收集問題,培訓售前提升詢單轉化率及銷售效率和類 目專業能力。

        2、把控各項DSR和店鋪綜合評分,以及店鋪品質各項指標,監督售后接待工作質量,通過各項指標及聊天記錄及時發現售后工作問 題,及時培訓指正,不斷提升售后服務的客戶存留率和滿意度。

        3、協助運營主管或運營及推廣計劃,做好配套的咨詢執行,及后續的相關客戶服務,共同完成團隊月度目標。

        4、新人(售前/售后)入職培訓,新產品專業知識培訓。

        5、與客服部相關密切的公司網店管家系統對接及優化執行。

        6、不定時根據實際需要召開會議,以及時修正問題,提升團隊整理服務質量

        8、負責會員管理及專屬客服服務體系建設;

        任職資格:

        1、2年以上電子商務客服工作經驗,及1年以上客服管理經驗;

        2、熟悉淘寶、天貓等電子商務第三方平臺客服管理體系,有電子、數碼行業經驗優先;

        3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

        4、熟練訂單操作系統,操作能力較高。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇3

        職責:

        負責制定客服團隊目標分解任務,制定執行方案,并對實施過程和結果進行把控。

        負責對現有客服人員進行優化,完善組織能力,

        負責制定部門工作制服在現有基礎上不不斷優化工作流程。

        負責收集客戶意見和建議與領導反饋,定期匯報部門管理工作,并協助其他部門開展相關工作。

        負責客服團隊能力提升。

        任職要求:

        兩年以上工作經驗,有電銷團隊管理經驗者優先;

        熟悉客服考核評判指標,具有優秀的客戶處理技巧和經驗。

        較強的團隊管理能力,統籌和計劃能力。

        熟悉天貓、淘寶等電子書商務平臺操作和規則。精通售前、售中、售后全過程。

        具有組織協調和團隊合作精神、

        良好的創意思維和理解能力,

      天貓客服主管工作的基本職責 篇4

        職責:

        1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;

        2、激勵客服完成工作目標,通過溝通、培訓、考評、合理獎金來提高團隊業務能力和工作熱情;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;

        3、優化客服團隊素質,負責客服人員的日常管理、監督、指導、培訓、考核等管理工作,培養人才,制定客戶服務規范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;

        4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;

        5、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;

        6、推廣實施客戶服務規范和制度,執行促銷方案,配合運營團隊,提高營銷的服務滿意度和好評度;

        7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。

        任職要求:

        1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,一年以上淘寶客服主管經驗;

        2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

        3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

        4、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

        5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網站及天貓網站 ;

        6、有淘寶客服管理經驗者優先;

        7、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;

        8、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇5

        職責:

        1、負責網店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指標監控;

        2、客服售前售后客服培訓等;

        3、支援售后工作,疑難訂單的處理,臨時事件決策,投訴處理等;

        4、統計月度售后報告.并提出改善方案;

        5、協調客服部門與其他部門的關系,完成上級交代的其它工作。

        職位要求:

        1、具有1年以上相關的網店客服主管經驗;

        2、有售前售后客服經驗;

        3、熟悉淘寶客服的話術;

        4、善于溝通,細心,有耐心,能承受工作壓力;

        5、熟悉淘寶規則;

        6、熟悉網店的后臺,能熟練操作訂單的處理;

        7、具有較高的溝通能力,情商要高

      天貓客服主管工作的基本職責 篇6

        職責:

        1、熟悉京東天貓平臺在線銷售終端軟件;

        2、負責客服代表團隊業績管理,提供工作所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;

        3、一年以上電商行業客服經驗,能夠協調和處理售前、售中、售后相關問題;

        4、打字一分鐘40個字以上。(優秀者不強制要求) 。

        5、熟練運用辦公軟件(文檔、表格) 。

        6、具備一定的電話溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。;

        7、負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;

        8、負責處理升級個案并跟進案件的解決,團隊的管理和其他相關事宜;

        9、必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。

        任職要求:

        1.大學專科及以上學歷;

        2.具備售前/售后管理崗位經驗;

        3.能根據業務需求進行員工排班;

        4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力;

        5.具備培訓及投訴處理能力。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇7

        職責:

        1.管理,帶領公司網店的客服團隊,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時;

        2.熟悉掌握并維護網店商品,配合執行網店的各種活動方案,擬寫活動客服術語,活動全程控場;

        3.能快速培訓員工,對客服工作進行監督與指導,提升客服綜合服務質量任職資格;

        4.建立服務品質監控流程,并隨時查看客服的聊天記錄,及時發現個性及共性問題并輔導員工改善;

        5.制定和完善培訓、報表等工作體系,對本部門的工作不斷推陳出新,總結出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務技能及服務質量。

        任職資格:

        1.有天貓、淘寶銷售相關的客服工作經驗

        2.有淘寶天貓客服組長/主管經驗,有客服團隊培訓經驗

        3.誠實守信,性格開朗、耐心細致、有親和力、具備應有的抗壓能力

        4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。

        5.樂觀開朗,工作積極主動、良好的服務意識、有耐心、樂于助人;有強烈的責任感及學習能力、誠實正直;

        6.具備良好的心理素質,能適應快節奏高效率的工作環境,有團隊合作精神。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇8

        1.根據店鋪活動情況完成客服排班工作,并根據實時客流狀況及客服接待能力,及時調整客服接待工作,確保店鋪保持良好的服務接待水平;

        2.進行客服團隊現場管理工作,如考勤管理、線上狀態管理和加班安排

        3.監管所屬客服組別的工作效率質量,如響應時間、接待量、客戶滿意度和質檢成績等。

        4.對日報、周報和月報進行深度分析,并及時匯報團隊的指標問題

        5.參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃和員工激勵方案

        6.發現售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時提出優化意見。

        7.完成客服團隊的招聘工作。

        8.提升客服組長綜合執行能力,確保團隊能把工作執行到位。

        9.全權負責處理所屬品牌的高危投訴案例,如工商投訴、平臺嚴重投訴和沖突性大規模投訴等。

        10.確保所屬管理團隊的天貓營銷指標(服務類)達標,并通過數據分析制定和執行指標提升改善方案。

        11.對接銷售運營團隊(品牌客戶體驗經驗/主管),確保業務信息能第一時間同步至客服團隊并執行到位。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇9

        職責:

        1、獨立制定客服績效考核;

        2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預案的制定;

        3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;

        4、負責客戶流失率、退款率分析與報告,并進行解決;

        5、負責客服團隊的日常管理工作,完成客服考核指標及銷售目標。

        任職要求:

        1、2年及以上客服主管工作經驗,有管理過12人以上團隊的經驗。

        2、熟悉天貓平臺的規則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;

        3、工作思路清晰,有極強的分析能力,抗壓能力、協調能力和團隊合作能力。

      天貓客服主管工作的基本職責 篇10

        職責:

        1、合理安排部門工作,做好客服流量分配、排班等工作,確保各崗位工作有序推進;

        2、定期對售前、售后崗位進行技能培訓,持續完善部門工作標準和流程手冊;

        3、保持與相關部門溝通協調,及時處理客戶需求和突發事件;

        4、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷效果及服務滿意度;

        5、定期做好客服銷售和售后數據匯總分析、為相關部門提供數據參考;

        6、制定、持續優化客服人員激勵與績效方案;

        崗位要求:

        1、2年以上天貓店鋪售前、售后客服經驗,1年以上同等崗位經驗;

        2、較強的主動服務意識、團隊合作意識、表達呈現能力、組織協調能力及執行力;

        3、對數據敏感,熟練操作辦公軟件常用的數據匯總和分析功能

      天貓客服主管工作的基本職責 篇11

        職責:

        1、負責店鋪售前客服團隊的日常監督、指導、培訓和評估;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實等

        2、建立客戶關系維護相關辦法;定期對客戶進行回訪,維護客戶關系;致力于提高新客轉化率和詢單轉化率,老客戶轉化率等;

        3、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。

        任職資格:

        1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關工作經驗;

        2、熟悉電子商務售前客服管理體系,有帶領售前客服團隊工作經驗;

        3、有較強的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;能夠根據事情的輕重緩急安排處理順序;時間管理能力強;

        4、勤奮踏實,耐心細心,富有工作熱情、團隊合作精神、強烈的服務意識;

        5、護膚品類目售前主管工作者優先

      天貓客服主管工作的基本職責 篇12

        1、負責客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;

        2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

        3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;

        4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;

        5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;

        6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

        7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度

        8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

        9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。

        10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

        11、完成上級領導交辦的其他工作。

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