關于各種崗位職責參考（通用13篇）
關于各種崗位職責參考 篇1
公司董事長工作職責
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責如下:
一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實現規劃目標業績，主持公司內外的一切重大活動。
關于各種崗位職責參考 篇2
保潔員崗位職責
1、負責餐廳的衛生清掃及餐具的回收工作，做到優質禮貌服務。
2、負責餐廳餐桌、餐椅的清潔衛生，就餐時隨時持續桌椅干凈，隨時收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。
3、負責餐廳地面的清潔衛生，就餐時隨時清理地面的遺留雜物，清掃積水。
4、餐廳走廊墻壁、樓梯、扶手干凈無污跡，無亂抹、亂畫現象。
5、每日清掃衛生死角、門窗、門簾等。
6、泔水務必當日清理，泔水桶持續干凈、封閉。
7、餐廳衛生清掃完畢后，整理衛生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍)，使其擺放有序，放置在指定位置。
8、完成餐廳經理(番禺經理)交辦的其它工作。
關于各種崗位職責參考 篇3
董事長秘書
1、根據需要起草各種文稿，負責董事長的報告、發言及其他文稿的撰寫。
2、來訪領導和客人的預約和接待;
3、進行會議記錄，整理會議紀要。
4、傳達和執行公司的各項工作指示，協助監督和追蹤公司各部門的工作開展情況。
5、負責董事長辦公室的整理，保持董事長辦公室舒適整潔。
6、對董事長辦公室日常文件、信函的整理、處理和匯報。
7、協調各部門的工作關系，及時了解、收集相關信息與溝通情況，并向董事長匯報。
8、完成董事長交辦的其他專項或臨時性工作。
關于各種崗位職責參考 篇4
1.遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。
2.根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規范的管理體系;外拓市場，實施品牌戰略。
3.召集和組織本企業的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5.提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。
7.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9.簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。
10.組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11.處理其他由董事會授權的重大事項。
12.根據公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會日常工作。
關于各種崗位職責參考 篇5
鍋爐工崗位職責
1、負責保證鍋爐及其附屬設備的安全正常運行和檢修保養工作。
2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術監察規程”及“鍋爐安全管理規程”。
3、具有鍋爐操作運行及維修保養工作經驗，即四會：會燃燒、會修理、會維護、會管理。
4、能做好鍋爐設備維修保養工作，搞好環境衛生，實行文明生產消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。
5、熟悉鍋爐相關儀器、儀表、水處理設備的檢查及保養。
6、根據鍋爐運轉情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經濟運行。
7、熟悉鍋爐年檢相關流程事宜。
8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。
9、按年檢規定，定期送水樣化驗。
關于各種崗位職責參考 篇6
董事長職責范圍
主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。
(1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項;
(2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;
(3) 檢查董事會議決議的實施狀況，并向董事會提出報告;
(4) 提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案;
(5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;
(6) 審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果;
(7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控;
(8) 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批;
(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;
(10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;
(11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;
(12) 行使法定代表職權;
關于各種崗位職責參考 篇7
商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流
商場店長的工作職責二:認真細心的工作
商場店長的工作職責三:嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度
商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流。
每次說起這個問題，同事就產生不屑一顧的感覺。能夠這樣說，只要我們能與店主店長真誠地交流，那我們這個店就已經成功了一半了。作為店主，他們期望了解便利店行業，更期望了解美宜佳。而我們是其重要的渠道之一，這也是我們的義務，只有他們了解了美宜佳，才能和我們產生心靈的共鳴。當門店碰到棘手的問題時，我們就應以最快的速度聯系相關的負責人，并做出適宜的解釋，讓美宜佳這一品牌在他們心中永遠是完美的。
商場店長的工作職責二:認真細心的工作
經常會有這樣的笑話，跟店結束后，門店還會打電話給職業店長問什么時候存款。其實跟店過程中，我們需要把很多的專業技能傳授給門店，但由于店主(店長)的水平層次不同，學習潛力也有所差異，這就要求我們不厭其煩地強調，無數次的講述與上機演練，這是我們最基本的任務。幫忙門店解決經營中出現的問題是公司對我們更深層次的要求。門店尚未開張時，我們是否已經幫門店做好市場調查了呢當門店開業后，門口人群川流不息，而門店收入始終未提高時，我們是否思考過我們的商品結構、促銷的執行力度是否合理真心、用心并且細心地工作，使我們對門店的店主店長的要求，也就應是對我們自己的要求。
商場店長的工作職責三:
嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度。
在跟店過程中，作為公司的一員，我們要時刻牢記公司的16字方針“貫徹標準，規范營運，創造效益，持續改善”，這是我們開展任何門店工作的前提。
門店是否能正常有效的運作，這與我們為其制定的制度有很大的關系。跟店過程中，我們應根據門店的實際狀況，按照總部的要求，嚴格執行總部制度，為他們以后工作的順利展開鋪平道路。
只要我們的職業店長都在用心跟店，嚴格跟店，我們這個團體就會更有威信力。
關于各種崗位職責參考 篇8
酒店保潔員崗位職責
保潔員崗位職責
1、講究個人衛生，注意禮貌行為，樹立良好的服務形象。
2、做好各自衛生職責區的清潔、保潔工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，持續地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。
3、堅持雙休日大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無痰跡，墻面無灰塵。
4、做好餐廳所有設施的保管工作，發現損壞，及時報修，做好節水、節電、除塵濾布防蠅防鼠工作。
5、搞好餐廳周圍環境衛生，食堂門前實行三包，不得有積水、垃圾等。
6、餐具嚴格按照:“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進行，防止餐具污染。
關于各種崗位職責參考 篇9
美容師崗位職責
1、準時到崗，著統一的工作服，佩戴統一工作牌，整理儀容儀表，化淡妝，持續良好的精神面貌。
2、遵守店內規章制度，服從上級主管合理的管理。
3、上班時光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進行，聲量要低。
4、美容師定期電話追蹤服務，個性護理后，購買產品后，三天內或長時光沒來的。
5、不準私自帶工作關系以外的人進入工作場所，不得將美容院財物未經美容院同意，私自帶出本店或贈予他人，否則視為盜竊嚴重者報公安處理。
6、護理過程中不得隨意添加或減少護理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談論私事或指名道姓談本店別的客人。
7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。
8、顧客進門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務記錄，護理室，結束后帶領顧客至大堂，填寫服務次數，不得隨時添加或減少護理程序。
9、護理完成后，負責將顧客按其意愿領往相應的區域。整理美容床，清掃護理間衛生，記顧客工作筆記。
10、認真學習產品知識和業務技術，不斷提高自身素質和專業技術，以嫻熟的實操技術，專業的皮膚護理知識為顧客帶給星級服務，準時參加例會。
11、拾獲顧客遺留物品，務必及時報告上司處。
12、工作用具使用前后務必清理干凈擺放整齊，儀器設備用完后，清理干凈并因原處。
13、美容師休息，請假均由主管批示，并安排好職務代理人。
14、在美容院持續舒適環境，不得大聲喧嘩，隨意美容床休息，私自使用本店產品。
15、服從上級工作指揮，如發現物品損壞或出現故障要及時上報上級處理，聯系維修。
關于各種崗位職責參考 篇10
董事長秘書
1、按5S是標準整理董事長辦公環境;
2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排;
3、負責組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄;
4、負責整理會議記錄并經與會人員的簽字后下發有關部門歸檔存放;
5、負責監督檢查會議內容的落實情況，及時報告董事長;
6、負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱;
7、負責起草與董事長工作相關的各種指示、通知、總結、信函等，下發有關部門并督促執行、落實、檢查;
8、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經過仔細篩選后報告董事長;
9、按照董事長意見，并根據賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排;
10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項接待工作;
11、完成董事長交代的其他工作;
關于各種崗位職責參考 篇11
保潔員崗位職責
1、打掃區域衛生和整理相關設施，保證清潔干凈無浮塵;
2、及時打掃臺位衛生，做到干凈無油膩、無殘渣;
3、及時回收用餐區臟污的托盤，并送到洗碗間清洗;
4、及時進行洗手間的清潔衛生工作。
關于各種崗位職責參考 篇12
學生會秘書部職責參考：
1、要做好與學生會各部門的聯系溝通工作，收集各部門常規檢查積分單。
2、認真做好學生、班級積分統計工作，并及時將信息錄入到學生誠信考核系統。
3、對學生會干部的任免進行監督管理，對全體學生會干部、干事的工作狀況進行監督。
4、做好班主任晚自習常規值班檢查信息的統計工作，并及時將信息錄入到學生誠信考核系統。
5、結合各部門日常工作表現，配合學生會主席團，完成學生會干部及干事的學期與學年考核工作。
6、每周打印班級積分匯總表，交到系學工辦。并及時與各班級班長做好溝通，將班級一周的狀況進行交流(能夠開例會形式)。
7、完成系部領導、學生會主席交辦的其他相關工作。
關于各種崗位職責參考 篇13
商超業務員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;
3、開拓新市場，發展新客戶
4、客戶維護及服務，增加產品銷售范圍;
5、老客戶的維護，提升客戶滿意度。
6、責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;