首席設計師崗位的工作職責簡述

首席設計師崗位的工作職責簡述（精選12篇）

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、企劃主題初步提案

　　2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

　　3、按時完成工作內容

　　4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

　　5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

　　6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

　　7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

　　8、檢查助理的工作完成情況

　　9、輔助系列款式的講解與培訓

　　10、庫存面料的補充款式設計

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷。

　　2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。

　　3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

　　4、熟悉毛針織服裝的工藝。

　　5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

　　6、具有良好的手繪能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

　　8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關專業，

　　2、3年以上設計工作經驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計劃;

　　2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優秀，親和力強;

　　5、具備優秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇6

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇7

　　職責：

　　1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

　　2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

　　3、配合團隊完成全案設計

　　任職要求：

　　1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

　　2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

　　3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

　　4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇8

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇9

　　職責：

　　1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

　　2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

　　3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

　　4. 具備執行規范與傳達任務的責任

　　5. 與組內其他崗位對接工作的責任

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先

　　2. 3年以上設計相關工作經驗

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

　　4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

　　5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

　　6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇10

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇11

　　職責:

　　1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計劃、策略開發方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

　　2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

　　2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。

　　3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

　　4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，并且對項目進行跟蹤和監督。

　　任職要求：

　　1、畢業于裝飾設計、室內設計等相關專業。

　　2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

　　3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

　　4、善于溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

　　5、富有創意及執行力，有責任感、善于與人溝通表達能