外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明（通用13篇）
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇1
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，項(xiàng)目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;
2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、務(wù)實(shí)，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目包裝及申報，拓展項(xiàng)目申報渠道，完成年度爭資任務(wù);
2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;
3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項(xiàng)目獨(dú)立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);
2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇4
職責(zé)：
1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé)，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;
3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗(yàn)更加
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負(fù)責(zé)對本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn)，提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時查閱相關(guān)人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機(jī)應(yīng)變能力，公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機(jī)應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;
2、維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，統(tǒng)籌合作機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好語言表達(dá)及溝通能力;
3、極強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責(zé)任心強(qiáng)。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇7
1.負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)
3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)
4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的合作或伙伴
5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;
3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);
3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導(dǎo)向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待，有梅州當(dāng)?shù)卣Y源者優(yōu)先;
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計(jì)備案、消防驗(yàn)收、占道許可等手續(xù)，確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置，
4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查，及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3.熟通各種商務(wù)禮儀;
4.極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局
意識、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
5.行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇10
職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。
b.負(fù)責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計(jì)劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計(jì)劃。
c.負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。
d.負(fù)責(zé)活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負(fù)責(zé)擬定活動主題、短信及軟文。
f.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1具有大專以上學(xué)歷。
2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇11
職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有安康本地兩個以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點(diǎn)，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實(shí)，工作積極主動，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇12
1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;
3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào)，辦理項(xiàng)目開工審批;
6、收集、整理國家各項(xiàng)政策法規(guī)，提高工作效率。
外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇13
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
4、參與公司項(xiàng)目的前期考察、論證;跟蹤項(xiàng)目達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關(guān)知識;
7、能夠接受短期項(xiàng)目地出差。