人事文員工作崗位職責(zé)（通用12篇）
人事文員工作崗位職責(zé) 篇1
1 負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，協(xié)助完成各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì);
2 辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗及離職等手續(xù)工作;
3 協(xié)助各部門開展人員培訓(xùn)，員工績(jī)效考核，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作;
4 負(fù)責(zé)前臺(tái)工作;
5 負(fù)責(zé)文控工作;
6 負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作;
7 負(fù)責(zé)政府資助的辦理等;
人事文員工作崗位職責(zé) 篇2
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作最需要的是耐心和細(xì)心。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇3
1、日常部門文件處理，表格填寫檢查、簽名跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)匯總績(jī)效考核信息，并分析考核結(jié)果;
3、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;
4、定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷;
5、負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職交接等的登記和檢查工作;
6、健康証相關(guān)信息管理、歸檔;
7、負(fù)責(zé)人事檔案及電子檔案庫(kù)的建立、更新和整理工作;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理勞資關(guān)系、負(fù)責(zé)公司“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)人員招聘面試題庫(kù)和人才庫(kù)的建立及維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)應(yīng)聘資料的初步篩選、筆試、面試、復(fù)試的組織工作;
11、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立和維護(hù)工作，起草和發(fā)布招聘信息，確保招聘信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確;
12、審核統(tǒng)計(jì)員工的考勤，及各種休假并備案;
13、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇4
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;
4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注;
2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄選、面試跟進(jìn)、入職辦理等工作;
3、主要針對(duì)在校畢業(yè)生招聘跟進(jìn)和各種招聘渠道維護(hù)開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)，官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;
人事文員工作崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)、行政支持工作;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;
3、負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃及管理，包括人事計(jì)劃、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等
2、協(xié)助處理公司的業(yè)務(wù)訂單出貨事宜;
3、負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù);
4、其他臨時(shí)性安排的工作;
人事文員工作崗位職責(zé) 篇7
1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作;
2、 負(fù)責(zé)招聘崗位信息的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘渠道的拓展;
3、 負(fù)責(zé)人員的入職、離職及員工檔案的管理。負(fù)責(zé)社保、公積金、勞動(dòng)合同等的辦理;
4、 完成上級(jí)安排的其他工作。
5、任職資格：
6、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;一年以上一線員工招聘方面工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、有一定的文字功底，熟練操作Office等常用辦公軟件;
人事文員工作崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作：篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試;
2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;
4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;
5.辦公室用品的使用與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及會(huì)議記錄;
7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇9
1、文件的管理、存檔、文秘工作;
2、接待工作、員工的入職、離職手續(xù)的辦理;
3、后勤工作的安排，資料的管理等;
4、人員招聘工作。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇10
1.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2.協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間(入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、辭退等)的人事手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。
4.負(fù)責(zé)收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整、真實(shí)、可靠、規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面。
6.負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)。
7.做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8.人事經(jīng)理安排的其他工作。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇11
1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)、家文化 計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、題庫(kù)開發(fā)工作 ，同時(shí)協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經(jīng)營(yíng)；
3.辦理新員工的入職手續(xù)，對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤；
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理；
5.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；
6.配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn) 、家文化 需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；
7.配合部門經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；
8.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
9.做好內(nèi)訓(xùn) 講師的培養(yǎng)， 建立 初級(jí) TTT 、中級(jí) TTT 、家居生活專家講師等培訓(xùn)；
10.利用 和開發(fā) e learning 平臺(tái) 的培訓(xùn)工作，包括新入職員工培訓(xùn)、 員工業(yè)績(jī)推優(yōu)檔案 學(xué)習(xí)、微課 開發(fā)等；
11.積極協(xié)助承擔(dān)公司反腐、違規(guī)的督查全責(zé)；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
人事文員工作崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、配合上級(jí)做好人事方面的工作;
7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
8、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;