人事文員專員崗位職責內容（精選31篇）
人事文員專員崗位職責內容 篇1
1、工作職責：負責下單、交貨安排等;
2、協助業(yè)務員跟進報價、接單、下單等全部流程;
3、協助業(yè)務員對于各類數據報表的制作;
4、協助業(yè)務員整理訂單;
5、協助業(yè)務員處理其他日常業(yè)務方面的工作;
6、領導臨時性的工作安排。
人事文員專員崗位職責內容 篇2
1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務;
2、負責公司日常行政后勤事務管理、檔案管理;
3、負責員工宿舍、醫(yī)療保障等;
4、組織公司各項會議及活動，協調總經理、各部門和員工的關系;
5、完成上級交代的各項人事行政事務。
人事文員專員崗位職責內容 篇3
1、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;
4、協助維護公司環(huán)境，確保保潔及客戶接待、保安工作正常進行;
5、部門領導臨時交辦任務等。
人事文員專員崗位職責內容 篇4
1、負責總機電話接聽、咨詢和轉接;
2、負責來訪客人的登記、咨詢和接待;
3、負責會議室的使用安排與日常管理;
4、負責通訊錄的修改、更新和維護;
5、負責信件、報刊的分發(fā)，報刊、雜志的訂閱及寄件事務的辦理;
6、負責新入職、離職人員信息處理，識別卡發(fā)放與回收;
7、負責公司辦公勞保用品的申購、發(fā)放管理工作;
8、完成領導交代的其他臨時性工作
人事文員專員崗位職責內容 篇5
1、負責文件的初步處理工作，包括文件整理，歸檔及文件敏感字符處理;
2、負責發(fā)票購買、開具、掃描等財務相關工作;
3、負責監(jiān)督管理所有在職人員工考勤工作;
4、負責辦理員工入、離職、轉正、續(xù)約等人事手續(xù);表格制作、打印、復印、掃描、辦公用品采購、發(fā)放及領取登記等工作;
5、公司領導交待的其他人事行政的事務性工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇6
1、前臺來訪接待，登記;
2、負責員工入/離職手續(xù)辦理，人事檔案管理;
3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發(fā)放;
3、協助員工招聘等工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇7
1、協助領導做好公司重要賓客的商務接待工作;
2、有一定的公文寫作能力;
3、負責考勤統計;
5、負責員工入，離手續(xù)辦理;
6、員工檔案、公司合同管理;
7、辦公用品的采購、發(fā)放、登記與統計;
8、按要求完成領導交代的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇8
1. 認真學習、遵守國家的法律法規(guī)，負責公司各項規(guī)章制度的修訂。
3. 負責公司的文化宣傳工作，撰寫有關通訊、消息及其它宣傳文稿。
4. 負責公司辦公會議和其它會議的記錄，撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施，跟蹤到底。
5. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6. 負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。
7. 負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業(yè)技能培訓的組織、監(jiān)督工作。
8. 負責日常工作、生產現場的監(jiān)督、巡查、考核工作。
9. 參與工程部、生產部qc小組等的活動，負責會議記錄、整理、歸檔工作。
10. 負責涉外招聘的各項準備工作。
11. 嚴守總公司的商業(yè)秘密、技術秘密和其它秘密。
12. 完成領導交辦的其它管理工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇9
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
人事文員專員崗位職責內容 篇10
1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動手續(xù)辦理及勞動合同簽訂等;
2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統計等;
3、辦公室固定資產、辦公用品申購及管理等;
4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;
5、負責公司的行政人事管理，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。
6、領導臨時交代的其它事務。
人事文員專員崗位職責內容 篇11
1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、面試等;
2、負責建立健全員工人事檔案，并做好相關保管工作;
3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;
4、負責統計員工每月考勤;
5、根據公司的發(fā)展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;
6、負責公司的企業(yè)文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;
7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;
8、協助處理倉庫事務;
9、上級布置的其它事宜。
人事文員專員崗位職責內容 篇12
1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選;
2. 會議記錄、效果統計分析，達成招聘目標;
3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待;
4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;
5、文具及固定資產登記保管;
6、相關行政人事工作，員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的其它工作
人事文員專員崗位職責內容 篇13
1.負責工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);
2.負責員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發(fā)放辦理等);
3.負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責/公司管理制度/安全);
4.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;文件的復印、分發(fā);
5.員工的離職手續(xù)辦理;
6.對員工進行思想和工作上的溝通;
7.辦公用品的使用與維護;
8.負責公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行;
9.負責公司宿舍管理;負責公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負責人等);
10.負責公司的衛(wèi)生管理(包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負責人/每周進行有記錄的衛(wèi)生檢查等);
11.負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解;
12.負責公司會議的組織及做會議紀要;
13.管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。
14.與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。
15.管理員工伙食事務，每周、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業(yè)務。
人事文員專員崗位職責內容 篇14
工作內容:
1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書寫。
2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學生檔案、書目資料、活動文件)和資料庫系統。
4.協助處理事務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品采買)。
5.收發(fā)公文并處理會簽文件。
6.負責辦公室環(huán)境與設備之清潔與維護。
7.支援教學團隊。
任職要求:
1、一年以上相關工作經驗,全日制統招本科及以上學歷;
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準確;
3、良好的口頭及書面表達能力;
4、愛崗敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真,具有較強的協調能力;
5、形象氣質佳,熟悉辦公室禮儀。
無數淬煉,了解態(tài)度是唯一
憑著熱誠與執(zhí)著成為產業(yè)佼佼者
秉持著親切及耐心面對不同挑戰(zhàn)
堅持團隊精神及不堅不饒是我們的信念
來自不同背景,卻有一致的目標
歷經磨合,累積堆疊豐富實戰(zhàn)經驗
這里沒有跟隨者,只有領航員
人事文員專員崗位職責內容 篇15
1、全面負責公司內部的人才招聘工作，負責安排應聘人員的預約、面試;
2、負責入職、培訓，人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;
3、負責新員工入職培訓和后期的薪酬管理，做好上級交代的工作;
人事文員專員崗位職責內容 篇16
A、協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發(fā)布工作。
B、負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
D、協助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。
E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。
F、部門經理交辦的其他事宜。
人事文員專員崗位職責內容 篇17
1.獨立開展招聘工作，負責招聘計劃的實施，維護招聘渠道，草擬職位說明書；
2.按要求篩選及整理簡歷，進行初試，安排復試，協助辦理入職；
3.協助開展內外部招聘模塊專項工作（如校園招聘、外部招聘會、內部推薦等），拓展招聘渠道；
4.協助完成招聘體系建設、招聘流程執(zhí)行與完善；
5.定期匯報招聘狀況，確保招聘工作的有效性。
人事文員專員崗位職責內容 篇18
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
11.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
12.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。
13.接受其他臨時工作.
人事文員專員崗位職責內容 篇19
（一）協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。
（二）對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。
（三）協助人事部門主管對新員工的培訓工作，包括入職的.準備與進行后序工作。
（四）全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。
（五）對試用期的員工進行試用與考核。
（六）協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。
（七）全公司獎懲手續(xù)的辦理。
（八）對各類材料進行簽收，整理并分類歸檔。
（九）每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。
（十）月底對關聯報表的整理并交于財政。
（十一）月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。
（十二）對全公司鑰匙的管理。
（十三）協助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。
（十四）職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。
（十五）完成人事部門主管臨時交托的工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇20
1、 負責日常考勤處理;
2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;
3、 完成天/周/月招聘統計報表;
4、 負責入、離職手續(xù)辦理，編制員工Offer;
5、 負責員工級人員檔案的管理;
6、 負責簽訂員工級人員《勞動合同》;
7、 協助上級完成其他人事相關工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇21
負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
負責宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
員工關系調解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現人事費用控制目標;
員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責 第24篇
1.負責公司產業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的`管理;
2.負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;
3.負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;
4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;
5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
6.協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇22
1.操作招聘網站的發(fā)布，刷新，邀約面試，職位維護更新
2.運用招聘APP工具，跟求職者進行線上聊天溝通，電話邀約面試
3.面試者接待，簡單介紹
4.協助人事部篩選優(yōu)秀職員，為公司招募人才
5.整理人事招聘資料，學習新員工的培訓
人事文員專員崗位職責內容 篇23
1、協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;
2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作;
3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;
4、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作;
5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調動、辭退等相關手續(xù)的辦理;
6、公司辦公設備設施的管理和使用情況監(jiān)管;
7、做好員工考勤工作;
8、檔案資料的規(guī)范化管理;
9、完成行政部主管交辦的其他工作。
10、協助其他部門開展工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇24
1、負責電話邀約求職者面試，接聽應聘電話;
2、負責職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;
3、邀約求職者到場集合，做好面試后的跟蹤;
4、負責員工考勤的登記、整理與核算;
5、負責行政人事部相關資料、.員工檔案管理;
6、負責上級交辦的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇25
1、協助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護;
2、協助員工考勤管理及各類報表的制作;
3、協助各部門文件把關并集中呈批;
4、協助各類行政費用的預算制定與管控工作;
5、協助會議室、固定資產、勞保用品統一管理;
6、服從領導安排的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇26
1、協助領導完成子公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、負責子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;
3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;
4、完成領導安排的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇27
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算；
5、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司定期活動、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象；
9、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
10、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
崗位要求：
年以上行政人事經驗
擅長于組織活動策劃，培訓組織；
有較好的組織能力、協調能力，創(chuàng)新能力；
工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
腦子好用、高顏值的90后優(yōu)先。
人事文員專員崗位職責內容 篇28
1.主要負責本公司招聘平臺的管理以及現場招聘，應聘人員的面試;熟悉辦資證等
2.員工入職、離職、簽訂合同、員工考勤、宿舍管理及后勤工作;
3.公司相關制度的制定和執(zhí)行，跟其他部門的工作交接。
人事文員專員崗位職責內容 篇29
1.根據公司現有編制及發(fā)展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
2.負責員工入、離、轉、調等異動相關手續(xù)辦理，花名冊維護、員工檔案整理;
3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
4.負責薪酬核算、績效考核的實施;
5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;
6.負責處理與員工的勞動關系。
人事文員專員崗位職責內容 篇30
負責公司日常事務工作及管理;
制作公司考勤及各類報表;
負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設備的清潔保養(yǎng)等;并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀;
負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;
做好來訪接待工作;
負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關部門處理解決;
負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;
組織安排公司員工活動;
完成領導交辦的其他事宜。
人事文員專員崗位職責內容 篇31
1、協助HR經理完成面試邀約，推進系統面試流程;
2、針對緊急空缺崗位簡歷尋訪，完成cold call ;
3、周招聘進展數據更新;
4、其他臨時性事務工作。