新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責（精選15篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　A. 負責公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;

　　B. 負責公司相關產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

　　C. 負責公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

　　D. 負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;

　　E. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析;

　　F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

　　任職要求：

　　A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運營，新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;

　　C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業(yè)務能力;

　　D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　(2) 負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　(3) 負責相應的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;

　　(4) 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　(6) 負責建設培訓和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

　　任職要求：

　　(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經(jīng)驗，

　　(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

　　(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;

　　2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓及運營策略研討、制定;

　　3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

　　4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;

　　5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術部的關系，相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　任職要求：

　　1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點;

　　2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;

　　4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

　　5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

　　6.良好的策劃能力與公關處理能力;

　　7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

　　2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

　　3、負責規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;

　　4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

　　5、負責開發(fā)、維護與媒體的關系，維護客戶的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準到達;

　　3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

　　4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇5

　　職責：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，負責制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,規(guī)劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務指標,確保年度銷售目標的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務運作與管理，負責渠道客戶的拓展與關系的維護;

　　依據(jù)網(wǎng)絡需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;

　　負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規(guī)劃和設計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡銷售業(yè)務流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇6

　　職責：

　　1. 網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內(nèi)容的把控;

　　2.自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;

　　3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

　　4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;

　　5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議;

　　6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;

　　4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;

　　5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;

　　7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;

　　8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、 全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、 負責傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;

　　8、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;

　　2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應用;

　　3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領產(chǎn)品長期發(fā)展;

　　5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;

　　7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇8

　　職責

　　1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關事宜。

　　6、無需打卡坐班，主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)

　　7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的新媒體營銷思路和方法

　　2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

　　3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

　　4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。

　　任職要求：

　　1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

　　2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經(jīng)驗;

　　3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰

　　4、由運營新媒體的經(jīng)驗;

　　5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　7、協(xié)調(diào)維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，粉絲10萬以上;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

　　7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內(nèi)容進行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;

　　2、針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

　　3、負責新媒體平臺線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

　　4、負責整理并合理利用資源，促成商務合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

　　5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

　　崗位要求：

　　1、3~4年相關經(jīng)驗，全日制在職大專以上學歷，廣告、營銷等相關專業(yè);

　　2、有網(wǎng)站運營、自媒體平臺實操經(jīng)驗，對網(wǎng)絡熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應，有文案策劃功底。

　　3、能獨立指定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負責;以及APP各業(yè)務版塊的新媒體宣傳;

　　2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

　　4、負責增加用戶關注數(shù)，提高關注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業(yè)，5年網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗;

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責內(nèi)容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;

　　3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。

　　要求：

　　1、大專及及以上學歷;

　　2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;

　　3、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;

　　4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結合熱點打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責 篇15

　　1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;

　　5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關系，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領導交辦的工作。