關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容（精選16篇）
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇1
1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話;
2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;
3、邀約求職者到場(chǎng)集合，做好面試后的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)員工考勤的登記、整理與核算;
5、負(fù)責(zé)行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇2
1.在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，邀約求職者過(guò)來(lái)面試，充當(dāng)面試官的角色。
2.整理公司文件，數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.購(gòu)買(mǎi)公司辦公所需用品
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇3
1、公司考勤數(shù)據(jù)的整理、員工請(qǐng)假單錄入、加班單導(dǎo)入，考勤異常的處理，月度匯總。
2、員工入離職的辦理。
3、公司獎(jiǎng)罰公告的錄入、導(dǎo)入。
4、員工離職手續(xù)的辦理。
5、其他事務(wù)性工作的處理。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇4
1-人事 招聘 邀約 初試 入職 合同簽署 考勤 績(jī)效考核
2-行政 辦公室物質(zhì)采購(gòu)，方法 接待，環(huán)境衛(wèi)生，物業(yè)對(duì)接
3-微信群粉絲維護(hù)，PPT制作美化，對(duì)文字敏感，客服經(jīng)驗(yàn)
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇5
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;
2、負(fù)責(zé)入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和后期的薪酬管理，做好上級(jí)交代的工作;
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇6
1.主要負(fù)責(zé)本公司招聘平臺(tái)的管理以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘人員的面試;熟悉辦資證等
2.員工入職、離職、簽訂合同、員工考勤、宿舍管理及后勤工作;
3.公司相關(guān)制度的制定和執(zhí)行，跟其他部門(mén)的工作交接。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇7
1、文件的管理、存檔、文秘工作;
2、接待工作、員工的入職、離職手續(xù)的辦理;
3、后勤工作的安排，資料的管理等;
4、人員招聘工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇8
1.公司員工人事檔案建立與保管，員工入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理
2.每月新進(jìn)入職員工與每月離職員工的登記匯總上報(bào);
3.協(xié)助人事行政部開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷;
4.接待前來(lái)應(yīng)聘的面試者并作好登記，引導(dǎo)應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息登記表后安排面試，做好面試結(jié)束后的回訪工作;
5.收集，匯總各部門(mén)培訓(xùn)需求，協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
6.員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差、公出等考情數(shù)據(jù)的管理，每月定期匯總考勤情況并上報(bào);
7.負(fù)責(zé)月、季、年度績(jī)效考核表的統(tǒng)計(jì)及日常績(jī)效管理建議工作;
8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的協(xié)助建設(shè)工作;
9.辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)，做好勞動(dòng)關(guān)系管理;
10.完成上級(jí)交待的其他工作.
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員接待引領(lǐng)工作。
2、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職等工作手續(xù)的辦理。
4、部門(mén)相關(guān)合同、文件、員工檔案資料的管理。
5、公司辦公用品的申購(gòu)、采買(mǎi)、發(fā)放管理。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司上級(jí)人事行政事務(wù)工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇10
1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，辦理社保相關(guān)事宜等。
3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
5.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。
6.進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);
2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);
4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的 其他事項(xiàng)。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇12
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;
2、前臺(tái)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、來(lái)訪客人相關(guān)接待工作;
3、物業(yè)水電等費(fèi)用繳納、快遞收發(fā);
4、部門(mén)外勤工作、員工活動(dòng)組織安排;
5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作;
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇13
1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，維護(hù)招聘渠道，草擬職位說(shuō)明書(shū)；
2.按要求篩選及整理簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試，安排復(fù)試，協(xié)助辦理入職；
3.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)外部招聘模塊專項(xiàng)工作（如校園招聘、外部招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等），拓展招聘渠道；
4.協(xié)助完成招聘體系建設(shè)、招聘流程執(zhí)行與完善；
5.定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇14
一、 人事事務(wù)：
1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門(mén)需求;
2、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動(dòng)手續(xù)的辦理;
3、建立、管理人力資源信息庫(kù)和各類人事檔案，包括：?jiǎn)T工個(gè)人信息、考評(píng)材料、培訓(xùn)記錄、應(yīng)聘人員的信息等;收集和建立儲(chǔ)備的人才信息庫(kù);
4、社保、公積金購(gòu)買(mǎi)信息以及費(fèi)用的核實(shí);
5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績(jī)核算，包含合同管理，對(duì)單量、業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)，定金及尾款等款項(xiàng)進(jìn)出的核實(shí)，員工提成和獎(jiǎng)金的核算以及發(fā)放。
6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。
二、行政事務(wù)：
1、公司各類活動(dòng)組織等，凝聚人心，共同進(jìn)退;
2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;
3、公司各類資質(zhì)認(rèn)證等工作的申請(qǐng)和管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇15
1.負(fù)責(zé)公司考勤監(jiān)督、核算;
2.來(lái)訪人員、面試人員接待;
3.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接與函件收發(fā);
4.負(fù)責(zé)消防巡查與日常點(diǎn)檢;
5.負(fù)責(zé)辦公用品登記與日常管理;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理相關(guān)事務(wù)。
關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇16
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助審核、修訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，參與公司績(jī)效管理，考勤等工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。
5、對(duì)外相關(guān)部門(mén)接待聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪，解答咨詢及信息傳遞
6、協(xié)助辦理面試接待，會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;