渠道拓展主管的工作職責(zé)（精選14篇）
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;
2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;
3、 負責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;
4、 負責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;
5、 負責(zé)組織定期渠道分銷會議;
6、 負責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、 負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。
6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負責(zé)管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;
2、負責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;
3、負責(zé)完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團隊意識強。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1.負責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇6
1、負責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財力來滿足客戶的訂單需求
2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;
3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;
4、負責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務(wù)，當出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;
5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;
6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;
7、負責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;
8、負責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;
9、負責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;
10、負責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;
11、嚴格執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇7
1.業(yè)務(wù)交期回復(fù)，以及訂單確認。
2.庫存管理和控制
3.廠線生產(chǎn)計劃維護
4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率，達標率等相關(guān)KPI的管控
5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估
6.上級交待的其他事項
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇8
一、維護和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運行
1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運行;
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;
4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;
5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計算機和應(yīng)用軟件故障;
2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。
3、處理各類計算機軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護;
4、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;
5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時進行分析，處理，采取積極應(yīng)對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇9
1、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗;
3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗;
4、依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度，原材料、外購件的交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理;
5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、負責(zé)公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護
2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。
3、負責(zé)用戶現(xiàn)場設(shè)備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;
2、熟悉服務(wù)器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術(shù)支持;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和工作主動性。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇11
1、整理全國銷售預(yù)測數(shù)據(jù)、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;
2、根據(jù)全國月度銷售需求及日常銷售需求，對接公司各廠生產(chǎn)計劃員初審各廠生產(chǎn)計劃;
3、追蹤公司各廠產(chǎn)品入庫情況，并關(guān)注公司產(chǎn)品庫存，確保產(chǎn)品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;
4、對接總經(jīng)辦及品管部提供各類證件及產(chǎn)品質(zhì)檢報告，并上傳固定網(wǎng)站，及時梳理維護;
5、每月收集經(jīng)銷商客訴問題，對接反饋公司品管部及各廠生產(chǎn)負責(zé)人，及時提供意見并解決;
6、根據(jù)部門經(jīng)理制定工作目標及要求，追蹤落實訂單組人員日常考勤、工作進度、貨源分配等各項工作;
7、統(tǒng)計產(chǎn)銷日報表、月度銷售預(yù)測準確率、其他臨時性安排表;
8、上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇12
1，負責(zé)訂單評審，制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等
2，對生產(chǎn)計劃進行分解，督導(dǎo)各車間及時完成生產(chǎn)任務(wù)
3，負責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題
4，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作
5，負責(zé)本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本
6，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇13
1、負責(zé)銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求;
2、負責(zé)庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警;
3、負責(zé)采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進);
4、負責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān);
5、其他臨時性的事宜;
渠道拓展主管的工作職責(zé) 篇14
1、負責(zé)銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務(wù)；
2、負責(zé)接待到訪學(xué)員，對學(xué)員進行課程咨詢、制訂學(xué)習(xí)計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；
3、結(jié)合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對遵守和實施情況進行監(jiān)督、考核；
4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來訪學(xué)員需求及特點協(xié)助市場部制定和實施市場宣傳計劃；
5、負責(zé)招生市場的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。