渠道拓展主管的工作職責

渠道拓展主管的工作職責（通用25篇）

渠道拓展主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

　　3、 負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

　　5、 負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

渠道拓展主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉化;

　　2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責 篇6

　　1.全面物料控制工作的統(tǒng)籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，并組織實施;

　　2.負責生產(chǎn)物料供應全過程管理和監(jiān)督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉率，統(tǒng)籌內部生產(chǎn)資源的合理有效配置，達成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標;

　　3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;

　　4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預核。根據(jù)庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

　　5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協(xié)調，聯(lián)絡溝通公司內部其他部門以確保生產(chǎn)任務的完成;

　　6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

渠道拓展主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站內容、結構和搜索引擎的優(yōu)化工作。

　　2、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作。

　　3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網(wǎng)站，評估關鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負責實施。

　　職位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉SEO技術(熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結構，網(wǎng)頁代碼，了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名。

　　3、2年以上SEO工作經(jīng)驗，能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內容設計。精通站內優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。

　　4、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等;精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;操作過成功案例;

　　5、有軟件行業(yè)優(yōu)化從業(yè)經(jīng)驗者、相關優(yōu)化團隊管理經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責 篇8

　　1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

　　2、負責前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

　　3、巡崗服務質量和服務態(tài)度及頂崗需要;

渠道拓展主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;

　　2、負責公司電話系統(tǒng)的管理、維護;

　　3、負責公司機房設備的日常巡檢;

　　4、負責公司郵箱管理;

　　5、負責管理維護公司網(wǎng)絡設備;

　　6、負責公司內部服務器的維護;

　　7、負責會議室電子產(chǎn)品的管理維護;

　　8、負責辦公設備的維護與保養(yǎng)檔案管理維護;

　　9、負責部門內部資產(chǎn)管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;

　　2、精通局域網(wǎng)的管理與維護，確保網(wǎng)絡安全，提高網(wǎng)絡運行質量;

　　3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務器和軟件系統(tǒng)的正常運行，定期對相關數(shù)據(jù)進行備份;

　　5、精通模擬程控交換機和數(shù)字程控交換機管理;

　　6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災恢復;

　　7、善于溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;

　　8、計算機或相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生亦考慮

　　9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

渠道拓展主管的工作職責 篇10

　　1)客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進;

　　2)物料計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行;

　　3)生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;

　　4)生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報;

　　4、PMC相關操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開PMC會議;

　　5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調生產(chǎn)和銷售計劃;

　　6、負責制定和審核生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡;

　　7、協(xié)調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;

　　8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

　　9、積極融入精進學習及阿米巴經(jīng)營管理模式;

渠道拓展主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1. 負責公司網(wǎng)絡建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;

　　2. 負責公司內部服務器搭建和維護，及項目需求的服務器搭建;

　　3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;

　　4. 負責公司各系統(tǒng)維護，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

　　5. 負責公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發(fā)放;

　　6. 負責公司內部電子設備采購、資產(chǎn)管理;

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

　　8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道及功率理論及調試;

　　4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

渠道拓展主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費用預算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務進行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業(yè)務創(chuàng)新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業(yè)績

　　3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準;

　　4. 跨部門協(xié)作，整合內部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;

　　7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應鏈提供產(chǎn)品進行評估(市場容量、產(chǎn)品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標準文件、制定爆款項目推進表，并監(jiān)督把控項目執(zhí)行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗，并有2年以上管理經(jīng)理;

　　3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理;

　　4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

渠道拓展主管的工作職責 篇13

　　1、進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠實施和完成;

　　4、帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調工程/品質/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內人員專業(yè)技能。

渠道拓展主管的工作職責 篇14

　　1、全面負責校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；

　　2、負責校區(qū)招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協(xié)調等工作；

　　3、合理組織團隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學教務做好老學員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉介紹，確保完成招生目標；

　　4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

渠道拓展主管的工作職責 篇15

　　1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，優(yōu)化及改善計劃流程;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠實施和完成;

　　4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調工程/品質/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、合理管控生產(chǎn)計劃，達到預期產(chǎn)能，降低人力成本

渠道拓展主管的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、在公司政策下執(zhí)行各項措施計劃，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、各種算計突發(fā)事件處理的有關事項;

　　3、數(shù)據(jù)保密措施的有關事項;

　　4、商業(yè)應用系統(tǒng)維護、系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡管理及維護管理;

　　5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè);

　　2、3年以上信息管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調能力;

　　3、具備一定的領導能力，具備應對突發(fā)事件的處理能力;

　　4、有商場應用系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責 篇17

　　1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設備生產(chǎn)能.

　　3.具備獨立規(guī)劃生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能分析和風險預判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強，計劃、組織、協(xié)調能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.

　　7.具備對生管.外協(xié)采購管理等工作進行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加準確

渠道拓展主管的工作職責 篇18

　　1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;

　　2、根據(jù)物料交期及產(chǎn)線規(guī)劃，確認回復業(yè)務訂單交期;

　　3、根據(jù)客戶交貨需求編制日生產(chǎn)計劃，開立生產(chǎn)工單與制令單，跟進生產(chǎn)執(zhí)行情況;

　　4、跟進日生產(chǎn)計劃異常、計劃達成率審核;

　　5、生產(chǎn)計劃達成率報表分析，督促產(chǎn)線提升標準產(chǎn)能;

　　6、合理安排生產(chǎn)計劃，控制產(chǎn)線加班，按交貨時間點要求跟進生產(chǎn)成品入庫;

　　7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產(chǎn)物料需求，定時對庫存呆料進行處理;

　　8、生產(chǎn)異常處理及生產(chǎn)計劃會議召開。

渠道拓展主管的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化，以達到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

渠道拓展主管的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、 負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調公司信息化建設;

　　2、 負責制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設計;

　　3、公司內部IT基礎架構規(guī)劃，服務器軟硬件和網(wǎng)絡設備日常維護、系統(tǒng)安裝調試和管理工作;

　　4、負責公司IT基礎架構、服務器、網(wǎng)絡設備、備份的穩(wěn)定運行，日常服務器維護、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;

　　5、負責致遠OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務流程;

　　6、負責公司所有IT設備固定資產(chǎn)管理，建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;

　　7、配合公司戰(zhàn)略調研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;

　　8、上級領導交代的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務，磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;

　　2、熟悉基本網(wǎng)絡知識，能夠獨立設計、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡以及分支機構網(wǎng)絡，熟練的配置。具有比較強的網(wǎng)絡排錯能力;

　　3、熟悉用友ERP各業(yè)務模塊;

　　4、熟悉致遠OA;

　　5、熟悉PDM軟件

　　6、具備獨立解決故障的能力和遠程協(xié)作能力;

　　7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　9、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

渠道拓展主管的工作職責 篇21

　　職責

　　1、負責公司電腦維護、有線無線網(wǎng)絡維護，辦公設備維護;

　　2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務專員的5S、基建等管理工作;

　　4、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經(jīng)驗;

　　2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

　　4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

　　5、有主導工業(yè)企業(yè)ERP項目推進經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責 篇22

　　1.全面負責PMC小組工作的有效運行，監(jiān)管訂單的各項進度，保障計劃的有效性與準確性;

　　2.制訂《日生產(chǎn)計劃》、《周生產(chǎn)計劃》、《月生產(chǎn)計劃》，確保各計劃的同步與合理性;

　　3.業(yè)務訂單的接收，交期評審、回復與存檔;

　　4.負責協(xié)調處理并及時反饋訂單交期異常，監(jiān)管訂單的出貨進度;

　　5.負責倉庫物料、成品、半成品的庫存監(jiān)控;

　　6.有效降低庫存和提高存周轉率;

渠道拓展主管的工作職責 篇23

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結構及實施經(jīng)驗;

　　3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗;

　　4、依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度，原材料、外購件的交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調會組織與召開，確保訂單如期完成。

渠道拓展主管的工作職責 篇24

　　1，負責訂單評審，制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等

　　2，對生產(chǎn)計劃進行分解，督導各車間及時完成生產(chǎn)任務

　　3，負責監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質量，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題

　　4，負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負責本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領導臨時交辦的工作任務

渠道拓展主管的工作職責 篇25

　　1、維護公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡安全、通暢、穩(wěn)定運行;

　　2、維護公司網(wǎng)絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件， 定期檢查與保養(yǎng)，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;

　　3、維護計算機操作系統(tǒng)和應用軟件，保障計算機軟環(huán)境的正常運行;

　　4、不斷學習新技術，以提高網(wǎng)絡晃硬件管理技能;

　　5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡結構;

　　6. 負責POS收銀系統(tǒng)及相關系統(tǒng)故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓。

　　7. 負責制定公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡運行正常，定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。

　　8. 負責計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。