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      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-10

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容(精選12篇)

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇1

        1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線(xiàn)運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

        3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車(chē)輛的維修、保養(yǎng)工作;

        4、公司車(chē)輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

        5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)證、卡 ;

        6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇2

        1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作,完成車(chē)輛、人員、線(xiàn)路的調(diào)度安排。

        2、督促審核部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理降低費(fèi)用,做好成本控制工作,按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

        3、指導(dǎo)部門(mén)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

        4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇3

        1)針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常,與承運(yùn)商溝通,配合客戶(hù)將異常處理完畢;

        2)每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總,發(fā)給運(yùn)營(yíng)總部參考和改善;

        3) 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商,溝通尋找解決處理方案;

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇4

        1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,完成承運(yùn)商KPI考核;

        2)及時(shí)根據(jù)客戶(hù)的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿(mǎn)意度,幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

        3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

        4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇5

        1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)中心外發(fā)渠道的初期采購(gòu)。

        2、梳理物流渠道,和物流渠道對(duì)接,保證物流渠道的暢通;

        3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車(chē)安排,對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃,線(xiàn)路,整車(chē),零擔(dān)車(chē)輛安排的成本分析;

        4,協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排,及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

        3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)合同,整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),渠道簽收單管理;

        4、物流渠道質(zhì)量管控,資源成本優(yōu)化;

        5、拓展渠道資源,熟悉專(zhuān)線(xiàn)資源、車(chē)隊(duì)資源。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇6

        1.管理運(yùn)輸部日常工作。

        2.管理客戶(hù)運(yùn)輸訂單,對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù),車(chē)輛調(diào)配,運(yùn)輸在途監(jiān)控,訂單和數(shù)據(jù)管理,運(yùn)輸異常處理。

        3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化,包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

        4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),提交運(yùn)輸報(bào)表。

        5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

        6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

        7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇7

        1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算;

        2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,相關(guān)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)溝通;

        3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開(kāi)展并符合國(guó)家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

        4、做好項(xiàng)目所屬車(chē)輛的安全管理工作,加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項(xiàng)目所有車(chē)輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

        5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

        6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開(kāi)發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇8

        職責(zé):

        1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告等文件的撰寫(xiě)等,為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

        2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施,以及相關(guān)的客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo);

        3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門(mén)協(xié)調(diào)、跟蹤與控制,對(duì)基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建設(shè)性的方案。

        4、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí);配合公司及市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

        5、管理分配好部門(mén)內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對(duì)于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,金融或投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

        2、對(duì)私募基金市場(chǎng)和產(chǎn)品有著深刻的理解,曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過(guò)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

        3、熟悉并了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具備基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇9

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司,景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)維管理工作。

        協(xié)助集團(tuán)公司完成信息化項(xiàng)目的實(shí)施,優(yōu)化。

        確保公司,景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運(yùn)作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

        參與用戶(hù)桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

        參與軟、硬件及服務(wù)的選型,方案制定和采購(gòu)。

        負(fù)責(zé)本地信息化項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

        負(fù)責(zé)撰寫(xiě)信息化相關(guān)的文檔管理,包括流程,技術(shù)文檔,管理文檔和知識(shí)庫(kù)等。

        負(fù)責(zé)本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

        完成上級(jí)交代的其他事宜。

        職位要求:

        計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

        4年以上局域網(wǎng),廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu),包括:局域網(wǎng),廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維。

        精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用,如:AD、Exchange、文件存儲(chǔ)、打印服務(wù)、遠(yuǎn)程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等),包括安裝,配置,調(diào)優(yōu),故障診斷,監(jiān)控等。

        熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨(dú)立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺(tái)。

        熟悉TCP/IP協(xié)議及原理,熟悉思科,Juniper,華三,華為等企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝,配置和運(yùn)維。如:防火墻,路由器,交換機(jī),VPN,上網(wǎng)行為管理等

        熟悉項(xiàng)目管理,能組織完成項(xiàng)目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評(píng)估、計(jì)劃制作、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作。

        具備良好的技術(shù)文檔寫(xiě)作能力。

        做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)溝通能力。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇10

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

        2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

        3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備,保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通,配合公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)外部IT資源;

        4. 掌握各部門(mén)IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況,并解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,確保所有IT設(shè)備的正常使用;

        5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理以上經(jīng)驗(yàn);

        3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全,具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

        4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)組織管理能力。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇11

        1.根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制

        2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成

        3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告

        4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法

        5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

        6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇12

        1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn);

        2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。

        3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告,供決策層決策;

        4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

        5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核,確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量;

        5、審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同;

        6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;

        7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節(jié)。

      運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容(精選12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場(chǎng)效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,對(duì)設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)部門(mén),實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

      • 銷(xiāo)售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

        職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開(kāi)發(fā);2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售...

      • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

        具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面SEO策劃,tag頁(yè)面、時(shí)間聚合頁(yè)面的策劃2、頻道頁(yè)面的優(yōu)化以及詳情頁(yè)面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

      • 車(chē)間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線(xiàn)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

      • 顧問(wèn)主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶(hù)的來(lái)訪咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、等所有渠道的咨詢(xún)服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶(hù)的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

      • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線(xiàn)的前端開(kāi)發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線(xiàn)的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁(yè)面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

      • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開(kāi)發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫(xiě)的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

      • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

        一、層次關(guān)系1、直接上級(jí):餐飲部副經(jīng)理2、直接下級(jí):中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

      • 崗位職責(zé)
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