運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容（精選15篇）

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)中心外發(fā)渠道的初期采購(gòu)。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對(duì)接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊(duì)資源。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

　　2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

　　4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1)針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總，發(fā)給運(yùn)營(yíng)總部參考和改善;

　　3) 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

　　5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，相關(guān)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)溝通;

　　3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國(guó)家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

　　4、做好項(xiàng)目所屬車輛的安全管理工作，加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項(xiàng)目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級(jí)交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)維管理工作。

　　協(xié)助集團(tuán)公司完成信息化項(xiàng)目的實(shí)施，優(yōu)化。

　　確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運(yùn)作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

　　參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

　　參與軟、硬件及服務(wù)的選型，方案制定和采購(gòu)。

　　負(fù)責(zé)本地信息化項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

　　負(fù)責(zé)撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識(shí)庫(kù)等。

　　負(fù)責(zé)本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

　　完成上級(jí)交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維。

　　精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用，如：AD、Exchange、文件存儲(chǔ)、打印服務(wù)、遠(yuǎn)程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

　　熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨(dú)立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺(tái)。

　　熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝，配置和運(yùn)維。如：防火墻，路由器，交換機(jī)，VPN，上網(wǎng)行為管理等

　　熟悉項(xiàng)目管理，能組織完成項(xiàng)目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評(píng)估、計(jì)劃制作、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作。

　　具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

　　做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶溝通能力。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃;

　　2、根據(jù)融資項(xiàng)的要求，收集整理融資材料編制所需各類報(bào)表;

　　3、合理編制融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保信貸資金及時(shí)到位，控制融資成本最小化;

　　4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求;

　　5、控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)接貸款審查，按時(shí)還貸、維護(hù)公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

　　3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲;

　　4、具備會(huì)計(jì)、金融知識(shí) ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機(jī)構(gòu)，大型國(guó)企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無(wú)異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運(yùn)行情況，更新病毒庫(kù)，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個(gè)部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

　　6、公司的公眾號(hào)開發(fā)及日后維護(hù)工作;

　　7、辦公設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

　　8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問(wèn)題的能力;

　　5、對(duì)辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問(wèn)題對(duì)接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

　　3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡(jiǎn)單維修;

　　7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具有兩年以上民營(yíng)企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，溝通與交際能力強(qiáng)，能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)積極解決問(wèn)題。

　　4、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

運(yùn)輸主管職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

　　4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。