銷售經理職責概述

銷售經理職責概述（通用16篇）

銷售經理職責概述 篇1

　　1、 根據市場發展和公司戰略規劃與經營目標，制定區域總體銷售戰略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、帶領團隊尋找并開發潛在的客戶，迅速提高地區營銷中心市場占有率;

　　3、根據本部銷售體系，制定、調整地區銷售運營政策;

　　4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協調處理各類銷售問題;

　　5、深入了解互聯網行業，全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略有效需求，向公司提供業務發展戰略與決策依據;

　　6、組織區域銷售團隊工作規劃，提升人員能力，銷售業績評估，并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。

銷售經理職責概述 篇2

　　1、根據總公司的戰略銷售目標，制定本產品線的季度計劃和月度計劃，落實達成;

　　2、負責公司下達的腦電傳感器銷售指標，并分解到各區域;

　　3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況，能制定行之有效的銷售政策;

　　4、擁有醫院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經銷商和醫院科室及醫生;

　　5、定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展;

　　6、定期對銷售團隊開展專業知識和專業技能培訓;

銷售經理職責概述 篇3

　　1、負責營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標;

　　2、按照公司年度各項業績指標，制定營銷計劃并分解，達成各項指標;

　　3、負責營銷團隊的日常管理工作;

　　4、負責對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;

銷售經理職責概述 篇4

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略方案，并確保有效的執行，提高公司品牌知名度及影響力;

　　2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標，建立與健全營銷團隊各項管理制度;

　　3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執行，制定銷售政策和實施方案并有效執行，完成公司銷售目標;

　　4、負責管理本部門人員的業務活動，負責營銷團隊的建設、培養、發展和管理;

　　5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作，營造良好的企業文化,提升團隊凝聚力，提升團隊戰斗力;

　　6、完善公司內部管理制度及工作流程并監督實施，溝通協調及監督指導各部門工作，提升各部門運營效率。

銷售經理職責概述 篇5

　　1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析

　　9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經理臨時交代事項處理及反饋

銷售經理職責概述 篇6

　　1. 負責區域的團隊銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業績目標;

　　2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，不斷了解行業需求，及時發現并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、完成所轄區域內的產品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協調內外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、指導區域內的投標工作，協助整個投標過程的進行。

銷售經理職責概述 篇7

　　1、貫徹執行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

　　2、做好銷售代表的輔導與管理工作;

　　3、完成上級臨時安排的其他工作;

　　4、負責完成轄區內醫院開發工作;帶領團隊完成預期銷售目標;

　　5、收集并及時反饋市場信息，為公司的發展提供建設性建議;

　　6、協助中央/區域市場部舉辦的學術會議。

銷售經理職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責公司電商渠道的維護與開拓。

　　2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;

　　3、開發新客戶，提報新品，跟蹤物流發貨，按時回收貨款;

　　4、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題;

　　職位要求：

　　1、有兩年以上電商操作經驗。

　　2、有較好的談判能力，能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。

　　3、熟悉京東、1號店、順豐優選、淘寶等電商的操作模式。

　　4、有淘寶C類店客戶維護及開發的經驗。

　　5、有天貓超市的運營經驗。

銷售經理職責概述 篇9

　　負責實現銷售目標。

　　重點小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開發與物業及銷售公司積極接洽。

　　負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區開發及拓展計劃，并合理安排各類開發所需宣傳物料。

　　培訓并規范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。

　　定期統計、考核所屬銷售人員的銷售業績。

　　定期準確完成各類銷售報表，并按時報送。

　　負責對銷售部門進行有效培訓，按照話術標準，完成銷售目標。

　　活動策劃案的編寫，邀約話術的執行。

　　銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。

　　檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報。

　　活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款。

　　輔助店總經理進行業務渠道公關事務。

銷售經理職責概述 篇10

　　1.負責所在區域廣告客戶的開發、維護及相關問題的處理。

　　2.完成個人銷售任務并帶領團隊完成總銷售任務。

　　3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。

　　4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

銷售經理職責概述 篇11

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

銷售經理職責概述 篇12

　　職責

　　1、了解計算機系統集成行業相關信息和最新動態;

　　2、能獨立進行行業客戶的開拓，與客戶保持聯絡、溝通;

　　3、負責給客戶提供計算機系統集成技術解決方案，設備報價清單等。

　　崗位要求：

　　1、相關專業大專以上學歷;

　　2、2年以上銷售經驗或者計算機網絡集成技術工作經驗;

　　3、具有較好的溫州市或者區縣政府、醫療、教育、金融、企業等單位的人脈資源和關系維護能力。

　　4、較強的團隊協作能力、溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執行力及專業知識學習能力;

　　5、良好的職業道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;

　　6、基本工資+高銷售提成，發展空間較大。

銷售經理職責概述 篇13

　　職責:

　　1、承擔公司下發的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;

　　2、制定店鋪營銷規劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產出比并執行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執行;

　　4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執行，產品優化更新與上架;

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發票，客戶售后申請處理及客戶評價管理等。

　　任職資格:

　　教育程度:本科

　　工作經歷:

　　1、3年以上電商銷售相關工作經驗;

　　2、熟悉線上平臺系統，熟練使用 office及SAP系統軟件;

　　3、良好的溝通能力，組織協調能力強，具有團隊協作精神;

　　4、有責任心，用于挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。

銷售經理職責概述 篇14

　　職責：

　　1、 主要面向政府行業，負責行業客戶的跟進、維護工作，

　　2、 直接面對行業客戶，進行有效溝通，加強與客戶之間的互動，挖掘項目機會

　　3、 熟練掌握部門的解決方案及產品，可獨立面向行業客戶進行初步的解決方案講解及交流

　　4、 熟悉公司其它部門的產品及解決方案，可在區域市場發掘項目機會

　　5、 負責項目的商務投標文件制作、投標、合同談判等商務工作，有效推動項目驗收、收款、售后服務協調等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷專業

　　2、 有很好的溝通協調能力，善于與廠商及各層級客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源，準確銜接客戶需求;

　　3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力，為人正直，具備較強團隊協作精神;

　　4、 具有應對棘手問題的處理能力，敢于拼搏，能吃苦，享受IT行業工作帶來的苦與樂;

　　5、 善于學習，樂與接受新鮮事物，能夠很快了解相關專業知識，掌握部門的解決方案及產品知識;

　　6、富有激情，對工作精益求精，能承受較大的工作壓力，能夠接受短期出差要求;

銷售經理職責概述 篇15

　　1，發展會員、場地出租活動客人溝通、商務協議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;

　　2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護，查看各店網站排名，檢查各個網站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網站價錢，檢查各網站掛牌情況，線下營銷手法(協議旅行團;

　　3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶;

　　4，根據分店房態價格日常監控，實際情況進行房價建議調控、外網展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

　　5、對經營數據保持敏感，隨時關注，協助店總進行數據收集、分析工作。

　　6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;

　　7，能出色完成公司對銷售經理的業績考核;

　　8，親和力強，語言溝通能力強，團隊協作強，能自動自發完成工作;

銷售經理職責概述 篇16

　　職責：

　　1、IT系統集成及運維服務等相關項目及解決方案在行業或區域客戶的銷售工作，副經理以上職位需要協助銷售總監做好銷售部團隊建設工作。

　　2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協調并反饋客戶關于銷售及服務相關的各項事宜，并最終完成個人業績指標。

　　3、集行業市場動態及信息，從銷售和客戶需求的角度，對所負責行業(區域)市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。

　　任職要求：

　　1、制專科以上學歷，年齡35歲以下，有較強責任心，事業心，善于溝通，市場營銷專業或有IT行業銷售經驗者優先。

　　2、售有濃厚興趣，且希望從事銷售工作，學習能力強，能快速接受新知識，敢于迎接挑戰。

　　3、場和項目信息敏感，有較強的信息獲取能力和獨立的市場開拓能力。

　　4、較強的親和力及團隊意識，有良好的人際溝通和交流能力，心態積極向上，誠信敬業。