銷售經理職責概述（通用29篇）
銷售經理職責概述 篇1
1、 根據市場發展和公司戰略規劃與經營目標，制定區域總體銷售戰略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、帶領團隊尋找并開發潛在的客戶，迅速提高地區營銷中心市場占有率;
3、根據本部銷售體系，制定、調整地區銷售運營政策;
4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協調處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯網行業，全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略有效需求，向公司提供業務發展戰略與決策依據;
6、組織區域銷售團隊工作規劃，提升人員能力，銷售業績評估，并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。
銷售經理職責概述 篇2
1、負責營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標;
2、按照公司年度各項業績指標，制定營銷計劃并分解，達成各項指標;
3、負責營銷團隊的日常管理工作;
4、負責對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;
銷售經理職責概述 篇3
1、根據總公司的戰略銷售目標，制定本產品線的季度計劃和月度計劃，落實達成;
2、負責公司下達的腦電傳感器銷售指標，并分解到各區域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況，能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經銷商和醫院科室及醫生;
5、定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展;
6、定期對銷售團隊開展專業知識和專業技能培訓;
銷售經理職責概述 篇4
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略方案，并確保有效的執行，提高公司品牌知名度及影響力;
2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標，建立與健全營銷團隊各項管理制度;
3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執行，制定銷售政策和實施方案并有效執行，完成公司銷售目標;
4、負責管理本部門人員的業務活動，負責營銷團隊的建設、培養、發展和管理;
5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作，營造良好的企業文化,提升團隊凝聚力，提升團隊戰斗力;
6、完善公司內部管理制度及工作流程并監督實施，溝通協調及監督指導各部門工作，提升各部門運營效率。
銷售經理職責概述 篇5
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;
6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析
9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
銷售經理職責概述 篇6
1. 負責區域的團隊銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業績目標;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，不斷了解行業需求，及時發現并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
3、完成所轄區域內的產品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協調內外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、指導區域內的投標工作，協助整個投標過程的進行。
銷售經理職責概述 篇7
1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務談判;
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司客戶資源與房源的開發與積累，并與客戶、業主建立良好的業務協作關系;
銷售經理職責概述 篇8
職責
1. 協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
2. 規劃區域詳細的銷售計劃及銷售目標，并根據市場現狀及部門總業績指標來設定的個人銷售目標;
3. 定期檢查、監督區域的銷售計劃與目標完成情況，配合主管完成銷售目標;
4. 根據公司業務發展戰略，制定本區域的市場培養及開拓計劃，持續提升市場份額;
5. 追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系。
a) 考核分銷商資質，已達到公司需求。
b) 按照分銷商的市場定位，制定合理的產品傭金設定。
職責要求
1. 本科及以上學歷;
2. 4年以上銷售工作經驗，其中包含2年以上銷售團隊(5人以上團隊)管理經驗;
3. 有良好的銷售團隊管理經驗，能夠運用多種方法打造優質團隊;
4. 熟悉本地市場，有相關酒店和旅行社客戶資源者優先考慮;
銷售經理職責概述 篇9
一、在總經理領導下，全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批后組織實施。
二、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
三、掌握國內外產品市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
四、協調銷售部和各經濟組織的關系，經常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系，并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。
五、提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
六、聯系國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外經銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。
七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
八、掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
十、參加企業收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。
十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準，監督銷售費用的使用。
銷售經理職責概述 篇10
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;
2、制定銷售費用預算，并監督實施;
3、對下屬人員進行業務指導和工作考核。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收帳款的催收工作;
5、制訂本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協調
7、負責公司與主機廠的聯系、溝通
8、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。
銷售經理職責概述 篇11
1. 熟悉公司業務，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標
2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶
3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要
4. 充分發揮銷售人才的積極性
5. 完成銷售業績指標及領導布達的其他任務
銷售經理職責概述 篇12
職責
1、貫徹執行公司銷售策略，積極進行廚電行業客戶的開拓和維護;
2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解，精準傳遞方案價值;
3、敏銳把握客戶需求，進行專業的需求分析和方案溝通，協調解決客戶的需求及服務;
4、維護客戶關系，獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜;
5、領導交代的其他事物;
崗位要求
1、統招大專以上學歷，20xx年應屆畢業生或者實習生;
2、有遠大的目標，接受本企業價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神;
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事;
4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯網知識和思維;
6、對智能電器技術等相關領域感興趣優先;"
銷售經理職責概述 篇13
1、根據公司產品特點，為客戶提供專業的服務;
2、根據業務要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護和再開發，積極主動地為客戶提供所需投資信息;
3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
5、根據市場營銷計劃，開拓新市場，開發新客戶，完成團隊經理制定的銷售目標;
6、時時掌握市場動態，了解客戶需求變化，收集并整理目標客戶的需求;
7、根據日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產品及流程優化建議。
銷售經理職責概述 篇14
崗位職責：
1、根據百樂門經營理念和銷售目標制定宴會銷售的市場推銷計劃，完善宴會銷售工作程序和標準;
2、通過與各界賓客、企業團隊的定期溝通，建立牢固的合作和商業伙伴關系;
3、建立和維護宴會和VIP客戶檔案，及時掌握其新需求和客源情況，建立宴會日記、宴會訂單等的存檔記錄;
4、分析收集同類市場動態和銷售信息，為市場開發提供最新資料;
5、熟悉了解百樂門設備設施，負責預定各類宴會、會議場地及商銷團隊接待的安排工作;
6、與各部門溝通、協調、密切配合，及時跟進并確保所有宴會等銷售活動有效順利進行;
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、酒店管理等大專以上文化程度，形象氣質佳，會英語尤佳;
2、熟悉并掌握宴會銷售市場和客戶資源，有2-3年星級酒店或娛樂會所同等職位經驗;
3、具有較強的公關、談判能力，良好的對客溝通能力和親和力，反應敏捷，洞察力強;
4、熱愛本職工作、認真負責，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。
銷售經理職責概述 篇15
1)完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務)，按制度要求完成銷售人員培訓及考核;
2)負責銷售部的日常管理和案場管理;
3)負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行;
4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理;
5)負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作，監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行，完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務。
銷售經理職責概述 篇16
1.在知名整機銷售企業(建材行業、有安裝服務產品優先)，負責電商銷售超盤工作經歷;
2.規劃各平臺、店鋪的銷售策略，達成電商銷售目標;
3.精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規劃，維護各平臺關鍵負責人良好合作關系;
4.熟悉各電商平臺推廣，并能有效開展運營推廣。對推廣效果進行預測和評估，做出有效改善;
5.具備好的策劃推廣能力和項目執行能力，良好的溝通能力。
銷售經理職責概述 篇17
房地產銷售主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責：
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、定期組織匯報銷售情景，編制銷售報表，定期報送經理。
3、每日確認各業務員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
任職要求：
1、年齡在20—35周歲，大專及以上學歷，有1年以上房屋銷售經驗;
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
銷售經理職責概述 篇18
1、熟悉建筑智能化工程項目;
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關系;
4、能夠獨立開發、運作智能化弱電項目;
銷售經理職責概述 篇19
職責：
1、主要負責凍干食品應用的推廣、B2B銷售。
2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優勢渠道、品牌商等)的開發與跟進：包括不限于樣品發放跟蹤、質量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;食品、營養學相關專業優秀應屆畢業生亦可。
2、有食品類銷售、商務開拓經驗。
3、做事認真負責、為人正直。
4、積極主動，善于溝通、協調，語言文字表達能力較好。
5、責任心、進取心及集體榮譽感。
銷售經理職責概述 篇20
崗位職責：
1、負責推廣和完成公司國土行業的銷售任務;
2、根據市場及區域營銷計劃，完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;
4、負責轄區國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;
5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業大專以上學歷;
2、具有較好語言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;
3、一年以上國土行業相關工作經驗，有國土測繪相關業務銷售或資源者優先;
4、熟悉政府行業項目策劃、立項、審批、招投標流程;
5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
銷售經理職責概述 篇21
1.負責大客戶拓展及接待、集團客戶的關系維系
2.負責所在項目的大客戶開拓的業績指標達成
3.負責集團客戶的轉化跟進及問題處理
4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理
銷售經理職責概述 篇22
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、搜集和反饋市場和客戶的信息;
4、開發市場和維護市場，進行客戶拜訪、商務談判、合同簽署、客戶服務等工作;
5、協助財務人員收款;
6、完成公司交予其他工作。
銷售經理職責概述 篇23
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業銷售目標，完成銷售的培訓與考核;
3、管理維護老客戶關系，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務量;
4、組織市場調研與分析，關注區域與行業市場的特點與發展趨勢、客戶需求變化情況;
5、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展;
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行;
7、完成上級的其他工作
銷售經理職責概述 篇24
1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經理職責概述 篇25
崗位職責：
1、完成方公司承擔的職責和既定目標;
2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業的市場影響力，帶領當地技術團隊，完成銷售和交付目標;
3、建立與維護良好的客戶合作關系;
4、采集與分析烏魯木齊公安行業市場信息，及時反饋市場動向，參與制定整體策略。
任資資格：
1、有公安行業營銷工作經驗年3以上;
2、具有豐富的政府、社會資源、有獨立開拓市場能力和公關能力;
3、溝通能力強，可跟進現有項目，努力促成項目合作。
銷售經理職責概述 篇26
工作職責;
1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;
2、嚴格執行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃;
3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據制定的銷售策略與客戶簽訂協議;
5、與相關部門及時協調、溝通，確保服務質量;
6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施。
任職要求：
1.具有宴會銷售崗位工作經驗，能結合餐飲行業特點開展銷售工作;
2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。
銷售經理職責概述 篇27
1、 協助銷售總監進行客戶招商、拓展布建。
2、 協助銷售總監完成區域市場全年銷售計劃及月度銷售指標。
3、 協助銷售總監進行促銷推廣方案的申請、執行及總結。
4、 負責市場動態信息、數據的分析整理上報，執行公司的產品指導價格。
5、 完成公司交待的其他工作任務
銷售經理職責概述 篇28
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
銷售經理職責概述 篇29
職責：
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，
2、負責對新市場的開拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;
4、負責所轄區域的客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領所轄區域團隊完成銷售指標。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，有良品鋪子、自然派等渠道優先考慮;
2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;
3、熟悉當地客戶資源，具備一定跨組織管理能力;
4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;
5、具備較強的協調能力和自我管理能力。