廣告部主任工作職責優(yōu)秀（精選3篇）
廣告部主任工作職責優(yōu)秀 篇1
工作內容：
領導團隊將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力的各類作品;
制定廣告創(chuàng)意標準，審核廣告創(chuàng)意;
督導創(chuàng)意作品的完成，包括美術和文字的構成符合品牌策略及創(chuàng)意標準;
維護客戶關系。
職業(yè)要求：
教育培訓： 廣告設計或美術等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經驗： 5年以上廣告創(chuàng)作工作經驗，2年以上創(chuàng)作團隊的管理經驗;具有高水準的畫面表現(xiàn)力和創(chuàng)意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領導魅力，有團隊技能培訓的成熟經驗;具有良好的提案能力和溝通技巧。
薪資行情：
創(chuàng)意類人才是廣告行業(yè)的核心人才，工資最高，廣告創(chuàng)意總監(jiān)年工資高位數(shù)22.6萬元，中位數(shù)為11.5萬，是設計部總監(jiān)和制作部總監(jiān)中位數(shù)工資的2倍多。
職業(yè)發(fā)展路徑：
當前市場上有經驗的策劃人員供不應求，而且呈現(xiàn)同領域不同行業(yè)爭搶策劃人才的現(xiàn)象，特別是高端的人才尤其緊缺，從傳統(tǒng)的大型企業(yè)如石油能源、電力、通訊，到新興的高科技企業(yè)如軟件、芯片、職能產品，都需要創(chuàng)意策劃人員包裝、推廣形象。
廣告部主任工作職責優(yōu)秀 篇2
1、有一定的廣告從業(yè)經驗，多年以上廣告銷售、管理經驗;
2、熟悉戶外廣告市場行情，能夠認清廣告業(yè)以及甲方的未來趨勢;
3、了解廣告業(yè)務操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求;
4、良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;
5、有很好的客戶資源，并且客戶群體要有能力和意向投放地鐵廣告;
6、具有較強的項目分析,能夠制定相應的營銷策略、計劃、任務;
7、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力;
廣告部主任工作職責優(yōu)秀 篇3
1)必須自覺遵守公司的規(guī)章制度和有關管理規(guī)定，維護設計 部良好秩序和良好的工作環(huán)境。
2)熱愛本職工作、盡責敬崗、有較強的責任心、禮貌待人、熱情服務、嚴格履行職責、遵守工作流程、服從領導、努力工作、高效、優(yōu)質完成上級交給的各項任務;
3)工作完畢后應及時清理雜物、用具、資料要及時存放，保持工作臺面及場所環(huán)境整潔美觀;
4)外出辦事要向部門負責人請示;
5)設計部人員平日應多收集與設計有關的各種信息和資料，保證設計作品的合理性和創(chuàng)造性;
6)熱愛本職工作，具有強烈的責任感，工作積極主動，安排工作積極完成，不謀私利;
7)認真做好部門業(yè)務交接，客戶定稿后開具業(yè)務單據(jù);須寫清客戶單位、日期、項目、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額、客戶要求、經辦人簽字、客戶簽字。
8)成開單據(jù)的好習慣，結算現(xiàn)金的客戶，要認清和點清好現(xiàn)金; 定金的客戶，業(yè)務完成后及時回收余款;
9)做好與各部門之間的溝通合作。
10)各自維護各自的電腦文件，做到按時清理、維護、歸類;做好客服QQ 的維護和整理;
11)設計部作人員在每日上下班前必須打掃清潔衛(wèi)生，保持辦公區(qū)域內的物品擺放規(guī)范整潔。