業務主管工作職責精編（精選15篇）
業務主管工作職責精編 篇1
1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;
2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行，達成銷售指標;
3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;
4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;
業務主管工作職責精編 篇2
- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;
- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;
- 把握產品的生產進程并跟蹤出運及收匯情況;
- 負責所在業務部的健康運轉
- 積極拓展業務;
業務主管工作職責精編 篇3
1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品
2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴
3. 負責制定并執行業務開發計劃;
4. 負責跟老客戶和開發新客戶;
5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;
業務主管工作職責精編 篇4
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇5
1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;
2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;
3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;
4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標
業務主管工作職責精編 篇6
1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。
2.及時回復客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務。
3.開發客戶，跟進，發掘客戶需求，促成交易。
4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。
5.根據公司銷售任務，制定部門內銷售計劃和銷售策略。
6.管理部門并指導培訓，及時關注各組業務，為團隊業績負責。
業務主管工作職責精編 篇7
1.日�？颓榫S護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，并反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，并傳遞關鍵信息;
業務主管工作職責精編 篇8
1、協助城市經理制定并完成年度，月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理
4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理，回款及時
業務主管工作職責精編 篇9
1、 負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;
2、 負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。
3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業務范圍內的基礎數據管理工作。
業務主管工作職責精編 篇10
1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;
2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作
3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道
5、督導與培訓分公司項目團隊
業務主管工作職責精編 篇11
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;
3、負責本區域內各項費用的落實及實施;
4、協助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。
業務主管工作職責精編 篇12
1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;
2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;
3、領導交辦的其他工作。
業務主管工作職責精編 篇13
職責：
1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;
2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;
3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;
5.具有很強的事業心;
業務主管工作職責精編 篇14
職責：
1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;
2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。
業務主管工作職責精編 篇15
職責：
1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;
3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。