IT主管基本的工作職責(zé)（精選13篇）
IT主管基本的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;
2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;
3、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;
6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、軟件類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);
3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務(wù)，具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，包括：交換機(jī)、無線控制器、行為管理、防火墻等;
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù)，及項目需求的服務(wù)器搭建;
3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;
5. 負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購、資產(chǎn)管理;
7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持;
8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道及功率理論及調(diào)試;
4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置;
5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;
IT主管基本的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電腦維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務(wù)專員的5S、基建等管理工作;
4、完成總公司和上級安排的其他工作。
任職資格
1、計算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、對服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
3、熟悉程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
4、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修;
5、有主導(dǎo)工業(yè)企業(yè)ERP項目推進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司信息項目建設(shè)等。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;
3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;
4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;
5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;
6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設(shè)計;
3、公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃，服務(wù)器軟硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試和管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份的穩(wěn)定運行，日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測及修補(bǔ)、病毒防治等工作;
5、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)公司所有IT設(shè)備固定資產(chǎn)管理，建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;
7、配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務(wù)，磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術(shù);
2、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識，能夠獨立設(shè)計、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡(luò)以及分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，熟練的配置。具有比較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)排錯能力;
3、熟悉用友ERP各業(yè)務(wù)模塊;
4、熟悉致遠(yuǎn)OA;
5、熟悉PDM軟件
6、具備獨立解決故障的能力和遠(yuǎn)程協(xié)作能力;
7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
9、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
IT主管基本的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實施及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)組織信息化建設(shè)的具體實施，統(tǒng)籌軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，完成網(wǎng)絡(luò)改進(jìn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化推廣，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的組建、實施及維護(hù)
4.組織對物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，完善信息系統(tǒng)對企業(yè)管理的支持
5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部IT系統(tǒng)培訓(xùn)
任職要求：
1.年齡30-40歲、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2.五年以上計算機(jī)相關(guān)工作知識，3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運行管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉百勝系統(tǒng)，具有公司ERP實施和運行的管理經(jīng)驗，對OA、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
IT主管基本的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級;
3、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和日常工作開展等;
4、規(guī)劃網(wǎng)站的 SEO 架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
5、編寫網(wǎng)頁 SEO 元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施;
6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成推廣任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上google、baidu排名經(jīng)驗，有成功案例;
2、熟悉 div+css網(wǎng)頁架構(gòu)，熟悉搜索引擎排名機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段。
3、獨立完成基于搜索引擎基本的頁面代碼標(biāo)簽優(yōu)化;
4、能利用開源程序獨立搭建網(wǎng)站并做二次修改，有編程經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種優(yōu)化工具和數(shù)據(jù)分析工具
6、能診斷分析網(wǎng)站存在的問題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優(yōu)化有自己獨立見解;
7、熟練掌握各種WEB服務(wù)器的操作管理技能，能夠獨立配置網(wǎng)站運行環(huán)境者佳。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.網(wǎng)站SEO與推廣工作的管理，項目策劃與實施;
2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;
3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進(jìn)、分配SEO工作;
4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。
職位要求：
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有較好的溝通、表達(dá)能力和一定的管理能力。
2.二年以上SEO搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO 的原理和策略，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;
3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;
4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識，能夠適應(yīng)高壓工作。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇9
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；
3、合理組織團(tuán)隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標(biāo)；
4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進(jìn)納新。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)對訂單物料的評審，制定庫存安全標(biāo)準(zhǔn)，保證訂單物料的庫存;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單情況及物料庫存情況給車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單，并且進(jìn)行過程跟蹤及異常事件處理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料的庫存下物資請購單，保證庫存的正常循環(huán)，并協(xié)助外協(xié)跟進(jìn)物料到貨的進(jìn)度;
4、根據(jù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，處理車間生產(chǎn)中造成的呆滯物料，及時改制、報廢處理;
5、負(fù)責(zé)計劃部每月外協(xié)外購超期報表的統(tǒng)計;
6、負(fù)責(zé)跟催物料采購的進(jìn)度，確保物料庫存，保證生產(chǎn)正常運作及貨物交期的達(dá)成。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇11
1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊作用。
8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
IT主管基本的工作職責(zé) 篇12
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
2.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實性;錄入稅票。
3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。
4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務(wù)處理、憑證打印和整理
6.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑證、進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職要求：
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
IT主管基本的工作職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收
1.負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
3.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實性;錄入稅票。
4.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。
5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先