主管崗位的基本工作職責

主管崗位的基本工作職責（通用17篇）

主管崗位的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

　　3. 對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負責;

　　4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　5. 負責天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

　　銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

　　6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7.全面負責天貓商城網(wǎng)店日常操作。

　　任職要求:

　　1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;

　　3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

　　5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

　　6.良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;

主管崗位的基本工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉(zhuǎn)化率。

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化，以達到效果。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

　　3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

主管崗位的基本工作職責 篇3

　　職責：

　　1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費用預算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務進行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業(yè)務創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項目銷售業(yè)績

　　3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準;

　　4. 跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;

　　7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應鏈提供產(chǎn)品進行評估(市場容量、產(chǎn)品價格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標準文件、制定爆款項目推進表，并監(jiān)督把控項目執(zhí)行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗，并有2年以上管理經(jīng)理;

　　3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理;

　　4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

主管崗位的基本工作職責 篇4

　　1、有著豐富的網(wǎng)店運營經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)絡營銷思維，具有前瞻性目光。

　　2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

　　問量和轉(zhuǎn)化率。

　　3、負責店鋪產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化(用過營銷手段增長店內(nèi)PV,

　　獨立IP)，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究)，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(量子)，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如：直通車、搭配

　　套餐、秒殺、打折)。

　　4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節(jié)假日、換季產(chǎn)品等制定切實有效的營銷方案，并協(xié)調(diào)營銷策劃。

　　5、負責微博、社區(qū)論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發(fā)布等;市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整項目相關工作的實施。

　　6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

　　7、負責行業(yè)及店鋪相關數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)。

主管崗位的基本工作職責 篇5

　　職責：

　　1、 負責天貓店群的整體規(guī)劃、營銷、推廣、管理等總運營管理工作;

　　2、 根據(jù)銷售目標，制訂店鋪銷售計劃、營銷計劃、推廣計劃，并安排督促計劃執(zhí)行;

　　3、 熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

　　4、 制定月度銷售目標，并合理規(guī)劃月度店鋪推廣預算;

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　6、 負責策劃店鋪營銷活動方案，執(zhí)行與配合天貓官方相關營銷活動，帶領管理的團隊完成預期銷售目標，提升店鋪銷售規(guī)模，擴大客戶群體和滿意度;

　　7、 負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制銷售方案提供依據(jù);分析每日運營數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對的提出解決辦法;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有3年以上電商團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能制定各項店鋪報表;

　　3、良好的策劃能力，能指導完成店鋪日常活動策劃并跟進執(zhí)行;

　　4、熟悉淘寶天貓的運營流程和規(guī)則、營銷工具、營銷方式;

　　5、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，有良好的團隊合作精神。

主管崗位的基本工作職責 篇6

　　職責：

　　1、獨立主導稅務工作，承辦有關稅務事項，組織做好稅務申報工作與發(fā)票的管理工作;

　　2、負責企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅收管理，對企業(yè)業(yè)務模式形態(tài)提出稅務意見;

　　3、及時收集并分析稅務信息，在企業(yè)內(nèi)部進行合理安排;

　　4、對企業(yè)財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢，避免稅務風險;

　　5、與主管稅務機關保持溝通，維護與稅務機關的良好關系;

　　6、協(xié)助審計工作，負責稅務審計工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，3-4年稅務崗位工作經(jīng)驗，起碼2年左右管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉稅務工作流程、會計法規(guī)、國家稅收政策;有較強的稅務專業(yè)知識及稅務籌劃經(jīng)驗。

　　3、報表分析能力強，工作踏實，認真，責任感強，具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。

主管崗位的基本工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導和實施，促使制度得到有效落實和執(zhí)行。

　　2、負責各項工程方面監(jiān)察審計目標及計劃的實施工作。

　　3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務指導、決算復審等工作。

　　4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡或市場詢價工作。

　　3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。

主管崗位的基本工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態(tài)及信息;

　　2、擬定和優(yōu)化工程審計制度流程，并貫徹執(zhí)行;

　　3、擬定項目、職能審計方案報部門領導審核，負責工程成本審計的組織與實施，針對存在的問題提出審計意見和改進建議，并跟蹤審計結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計報告;

　　3、對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監(jiān)理、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行跟蹤審計;

　　4、參與對集團經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;

　　6、定期或者不定期選取工程項目預算、變更、結(jié)算等工程造價管理程序進行抽查，核實其程序的合規(guī)性;

　　7、根據(jù)管控權(quán)限和相關管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷：本科以上學歷

　　2、專業(yè)：工程造價等相關專業(yè)

　　3、經(jīng)驗要求：精通房地產(chǎn)領域中的工程造價、成本管理等;在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮

主管崗位的基本工作職責 篇9

　　職責：

　　1.負責編制、審核稅務報表，以及納稅檔案資料管理;

　　2.負責稅務機關的溝通協(xié)調(diào)，配合各項稅務檢查和稽查工作;

　　3.起草制定并落實稅務管理相關制度，協(xié)調(diào)處理突發(fā)稅務問題;

　　4.指導辦理出口退稅申報和函調(diào)事項處理，并提供解決問題的建議;

　　5.培訓公司財務內(nèi)部人員稅務知識、對業(yè)務部門提供稅務咨詢工作;

　　6.指導公司納稅信用等級評價;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業(yè);

　　2.具有3年以上涉稅工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求;

　　3.熟練操作辦公軟件和財務管理軟件，有一定的文字功底，語言表達能力較好;

　　4.具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，工作細致、責任心強。

主管崗位的基本工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表;

　　2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表;

　　3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜;

　　4、負責公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作;

　　5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險;

　　6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

　　崗位要求：

　　1、專科或本科以上學歷，28-40歲，初級、中級以上職稱;

　　2、懂高新技術財務處理;

　　3、懂機構(gòu)企業(yè)納稅申報;

　　4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī);

　　5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，有較強的責任心。

主管崗位的基本工作職責 篇11

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

　　3、 負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

　　5、 負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

主管崗位的基本工作職責 篇12

　　1.全面物料控制工作的統(tǒng)籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，并組織實施;

　　2.負責生產(chǎn)物料供應全過程管理和監(jiān)督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉(zhuǎn)率，統(tǒng)籌內(nèi)部生產(chǎn)資源的合理有效配置，達成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標;

　　3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;

　　4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預核。根據(jù)庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

　　5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協(xié)調(diào)，聯(lián)絡溝通公司內(nèi)部其他部門以確保生產(chǎn)任務的完成;

　　6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

主管崗位的基本工作職責 篇13

　　1.制定詳細月度物料需求計劃;

　　2.制定詳細的日生產(chǎn)計劃，并負責發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;

　　3.臨時插單或加急生產(chǎn)任務的調(diào)配;

　　4.與研發(fā)技術等其他相關部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā).技術和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進分析生產(chǎn)制造.質(zhì)量控制.設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　5.生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作;

　　6.組織用料管理和控制;

　　7.與業(yè)務部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排;

　　8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關系，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產(chǎn)效率。

主管崗位的基本工作職責 篇14

　　職責

　　1、負責公司IT系統(tǒng)建設及維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網(wǎng)絡維護與管理;

　　3、負責公司信息項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業(yè);

　　2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;

　　6、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

主管崗位的基本工作職責 篇15

　　1、維護公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡安全、通暢、穩(wěn)定運行;

　　2、維護公司網(wǎng)絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件， 定期檢查與保養(yǎng)，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;

　　3、維護計算機操作系統(tǒng)和應用軟件，保障計算機軟環(huán)境的正常運行;

　　4、不斷學習新技術，以提高網(wǎng)絡晃硬件管理技能;

　　5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu);

　　6. 負責POS收銀系統(tǒng)及相關系統(tǒng)故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓。

　　7. 負責制定公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡運行正常，定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。

　　8. 負責計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。

主管崗位的基本工作職責 篇16

　　1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，優(yōu)化及改善計劃流程;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、合理管控生產(chǎn)計劃，達到預期產(chǎn)能，降低人力成本

主管崗位的基本工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責品牌特許經(jīng)營推廣流量來源，提高點擊率、瀏覽率和轉(zhuǎn)化率(廣告渠道：百度、360、今日頭條、抖音、中國加盟網(wǎng)、前景加盟網(wǎng)等);

　　2、負責內(nèi)部文章及網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的排名;

　　3、負責評估、分析，拓展網(wǎng)站所屬行業(yè)和行業(yè)相關關鍵詞，滿足用戶的搜索需求;

　　4、統(tǒng)籌廣告投放素材的優(yōu)化及時調(diào)整渠道推廣策略;

　　5、處理網(wǎng)絡公關信息，維護品牌知名度;

　　6、監(jiān)控和研究競爭對手的投放策略，提出調(diào)整優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1、一年以上SEO工作經(jīng)驗，熟悉各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略;

　　2、有良好的網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

　　3、具備良好的人際交往能力，商務開拓能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能在較大的壓力下工作，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);