主管崗位的基本工作職責

主管崗位的基本工作職責（精選26篇）

主管崗位的基本工作職責 篇1

　　職責：

　　1、 負責天貓店群的整體規劃、營銷、推廣、管理等總運營管理工作;

　　2、 根據銷售目標，制訂店鋪銷售計劃、營銷計劃、推廣計劃，并安排督促計劃執行;

　　3、 熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布并作出及時反應對策;

　　4、 制定月度銷售目標，并合理規劃月度店鋪推廣預算;

　　5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

　　6、 負責策劃店鋪營銷活動方案，執行與配合天貓官方相關營銷活動，帶領管理的團隊完成預期銷售目標，提升店鋪銷售規模，擴大客戶群體和滿意度;

　　7、 負責收集市場和行業信息，產品分析，為公司定制銷售方案提供依據;分析每日運營數據，發掘隱含內在問題，有針對的提出解決辦法;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有3年以上電商團隊管理經驗;

　　2、具有較強的數據分析能力，能制定各項店鋪報表;

　　3、良好的策劃能力，能指導完成店鋪日常活動策劃并跟進執行;

　　4、熟悉淘寶天貓的運營流程和規則、營銷工具、營銷方式;

　　5、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，有良好的團隊合作精神。

主管崗位的基本工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;

　　2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

　　3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

　　4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

　　5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

　　銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;

　　6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7.全面負責天貓商城網店日常操作。

　　任職要求:

　　1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;

　　2. 熟悉淘寶網店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程;

　　3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

　　4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。

　　5.精通淘寶的營銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

　　6.良好的策劃推廣和項目執行能力;

主管崗位的基本工作職責 篇3

　　1、有著豐富的網店運營經驗以及互聯網絡營銷思維，具有前瞻性目光。

　　2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

　　問量和轉化率。

　　3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優化，店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,

　　獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子)，淘寶營銷工具的優化和利用(比如：直通車、搭配

　　套餐、秒殺、打折)。

　　4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案，并協調營銷策劃。

　　5、負責微博、社區論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發布等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。

　　6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

　　7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。

主管崗位的基本工作職責 篇4

　　職責：

　　1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務進行分解，并根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績

　　3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監審批，總經理批準;

　　4. 跨部門協作，整合內部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;

　　7. 選品，根據淘系數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，并監督把控項目執行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，并有2年以上管理經理;

　　3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

　　4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;

主管崗位的基本工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

　　4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

　　6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經驗。

　　3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

主管崗位的基本工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表;

　　2、負責根據相關稅務基礎數據制作公司納稅申報表;

　　3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜;

　　4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作;

　　5、負責公司稅務管理工作，規避稅務風險;

　　6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

　　崗位要求：

　　1、專科或本科以上學歷，28-40歲，初級、中級以上職稱;

　　2、懂高新技術財務處理;

　　3、懂機構企業納稅申報;

　　4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;

　　5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力;

　　5、具備良好的溝通協調能力和執行能力，有較強的責任心。

主管崗位的基本工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態及信息;

　　2、擬定和優化工程審計制度流程，并貫徹執行;

　　3、擬定項目、職能審計方案報部門領導審核，負責工程成本審計的組織與實施，針對存在的問題提出審計意見和改進建議，并跟蹤審計結果的執行情況，編制審計報告;

　　3、對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環節進行跟蹤審計;

　　4、參與對集團經營活動、審計活動等審計工作;

　　6、定期或者不定期選取工程項目預算、變更、結算等工程造價管理程序進行抽查，核實其程序的合規性;

　　7、根據管控權限和相關管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷：本科以上學歷

　　2、專業：工程造價等相關專業

　　3、經驗要求：精通房地產領域中的工程造價、成本管理等;在房地產行業或建筑行業從事審計工作者優先考慮

主管崗位的基本工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責協助完成各類工程審計方面的規章制度、流程和表格，并宣導和實施，促使制度得到有效落實和執行。

　　2、負責各項工程方面監察審計目標及計劃的實施工作。

　　3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監督審核、業務指導、決算復審等工作。

　　4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業畢業。

　　2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網絡或市場詢價工作。

　　3、工程審價工作經驗5年以上，對審價法規、定額及子目解釋等熟悉。

主管崗位的基本工作職責 篇9

　　職責：

　　1、獨立主導稅務工作，承辦有關稅務事項，組織做好稅務申報工作與發票的管理工作;

　　2、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅收管理，對企業業務模式形態提出稅務意見;

　　3、及時收集并分析稅務信息，在企業內部進行合理安排;

　　4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢，避免稅務風險;

　　5、與主管稅務機關保持溝通，維護與稅務機關的良好關系;

　　6、協助審計工作，負責稅務審計工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業，3-4年稅務崗位工作經驗，起碼2年左右管理經驗;

　　2、熟悉稅務工作流程、會計法規、國家稅收政策;有較強的稅務專業知識及稅務籌劃經驗。

　　3、報表分析能力強，工作踏實，認真，責任感強，具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。

主管崗位的基本工作職責 篇10

　　職責：

　　1.負責編制、審核稅務報表，以及納稅檔案資料管理;

　　2.負責稅務機關的溝通協調，配合各項稅務檢查和稽查工作;

　　3.起草制定并落實稅務管理相關制度，協調處理突發稅務問題;

　　4.指導辦理出口退稅申報和函調事項處理，并提供解決問題的建議;

　　5.培訓公司財務內部人員稅務知識、對業務部門提供稅務咨詢工作;

　　6.指導公司納稅信用等級評價;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業;

　　2.具有3年以上涉稅工作經驗，特別優秀者可適當放寬要求;

　　3.熟練操作辦公軟件和財務管理軟件，有一定的文字功底，語言表達能力較好;

　　4.具有良好的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，工作細致、責任心強。

主管崗位的基本工作職責 篇11

　　職責:

　　1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統正常運行，滿足日常工作的需要;

　　2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理，負責對公司綜合布線系統的維護與管理;

　　3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;

　　4、尋找并管理供應商，提高供應商服務配合度，保障設備正常運行;

　　5、撰寫運維技術文檔，統計整理運維數據。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業，有房地產IT經驗者優先;

　　2、具備優秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;

　　3、具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合布線有一定了解

　　4、具備良好的服務意識，具有信息安全防范意識，對網絡、系統安全整體防范和應對措施有一定實踐經驗。

主管崗位的基本工作職責 篇12

　　1.制作考勤表，水電表，工資表

　　2.人員招聘、入職、離職、住宿

　　3.大型國際展會后勤工作安排，年會安排

　　4.管理和完善公司制度

　　5.購買辦公用品

主管崗位的基本工作職責 篇13

　　1.協助售后服務經理制定部門工作計劃和策略，并及時更新;

　　2. 協助售后服務經理制定服務營銷計劃;

　　3.分解細化部門計劃，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，并監督落實該計劃;

　　4. 服務管理;

　　5. 維系與客戶之間的聯系;

　　6. 部門協作;

主管崗位的基本工作職責 篇14

　　職責

　　1、負責公司電腦維護、有線無線網絡維護，辦公設備維護;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責公司系統安全及協助總務專員的5S、基建等管理工作;

　　4、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經驗;

　　2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

　　4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

　　5、有主導工業企業ERP項目推進經驗優先。

主管崗位的基本工作職責 篇15

　　1、組織生產訂單的評審及統計，生產計劃的編制與提交審批;

　　2、協調處理 生產插單、急單與生產異常;

　　3、產品庫存、在制品、成品數量信息的收集并及時匯報 ;

　　4、生產計劃完成情況的分析與調整方案的制定 ;

　　5、產能和效率等方面的資料和數據的收集與分析。

主管崗位的基本工作職責 篇16

　　1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;

　　2、根據物料交期及產線規劃，確認回復業務訂單交期;

　　3、根據客戶交貨需求編制日生產計劃，開立生產工單與制令單，跟進生產執行情況;

　　4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;

　　5、生產計劃達成率報表分析，督促產線提升標準產能;

　　6、合理安排生產計劃，控制產線加班，按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;

　　7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產物料需求，定時對庫存呆料進行處理;

　　8、生產異常處理及生產計劃會議召開。

主管崗位的基本工作職責 篇17

　　1、負責公司生產訂單的審核，產能評估和協調;

　　2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計劃并確保達成，對未達成原因進行分析，并不斷改善、優化;

　　3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監督采購進度，并采取措施解決風險物料供應瓶頸;

　　4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監督執行;

　　5、負責部門標準化工作的建設并培育人才。

　　6、負責協調銷售、采購、物流、生產等部門的工作。

主管崗位的基本工作職責 篇18

　　1、 負責訂單評審及相關項目進度的監督和管控。

　　2、 根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計劃、外發加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、 監督計劃的的執行及生產進度的監控，指導計劃調整，有效控制生產計劃及生產進度。

　　4、 制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、 督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

　　8、 負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單里面的型號、數量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

主管崗位的基本工作職責 篇19

　　職責：

　　1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;

　　3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;

　　5、 負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;

　　2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

主管崗位的基本工作職責 篇20

　　1.主導客戶訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行，保證客戶交期;

　　2、生產計劃緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客戶需求

　　3. 根據客戶訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，并提供給采購部門安排購料

　　4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

　　5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

　　7.上級安排的其它工作

主管崗位的基本工作職責 篇21

　　1、整理全國銷售預測數據、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

　　2、根據全國月度銷售需求及日常銷售需求，對接公司各廠生產計劃員初審各廠生產計劃;

　　3、追蹤公司各廠產品入庫情況，并關注公司產品庫存，確保產品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;

　　4、對接總經辦及品管部提供各類證件及產品質檢報告，并上傳固定網站，及時梳理維護;

　　5、每月收集經銷商客訴問題，對接反饋公司品管部及各廠生產負責人，及時提供意見并解決;

　　6、根據部門經理制定工作目標及要求，追蹤落實訂單組人員日常考勤、工作進度、貨源分配等各項工作;

　　7、統計產銷日報表、月度銷售預測準確率、其他臨時性安排表;

　　8、上及領導安排的其他工作。

主管崗位的基本工作職責 篇22

　　負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;

　　負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;

　　負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;

　　負責公司門戶網站建設及日常維護;

　　負責建立公司信息化評價體系和執行標準、實施全員信息化培訓計劃;

　　組織業務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發及使用;

　　負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協助其它部門實施項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現;

主管崗位的基本工作職責 篇23

　　1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

　　2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每周每日；

　　3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

　　4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

　　5、活動支持：根據教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，為報名或續費提供有效支持；

　　6、市場調研：開展相關競品的調研工作，并形成調研報告，及時反饋市場信息。

主管崗位的基本工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;

　　3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

　　3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

主管崗位的基本工作職責 篇25

　　1、接收新的銷售訂單，根據排產情況，確認交期。

　　2、制定生產計劃和生產任務。

　　3、根據銷售計劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產能負荷情況，編制生產計劃。

　　4、向各生產部門下達生產計劃，跟蹤生產計劃執行情況，根據生產、銷售的變化及時調整生產計劃。

　　5、跟進訂單完成情況，及時將生產異常反饋給相關部門。

　　6、組織協調生產、物控、采購等部門并定期召集生產作業會。

　　7、適應多品種、少批量、交期短的訂單管理。

　　8、根據生產計劃安排物料的申購,督查物料的采購進度;

主管崗位的基本工作職責 篇26

　　1. 建立健全生產計劃，物料計劃等相關管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計劃并監督執行與達成;

　　4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監督執行與達成;

　　5. 主導并組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

　　6. 公司所有生產物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的權限內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。