服裝設計師的具體職責內容

服裝設計師的具體職責內容（精選13篇）

服裝設計師的具體職責內容 篇1

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的具體職責內容 篇2

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師的具體職責內容 篇3

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的具體職責內容 篇4

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師的具體職責內容 篇5

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷， 服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇6

　　職責：

　　1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術)，并按進度實現開發;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;

　　2、對產品開發有基礎的系統思維，有波段產品的規劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發的能力;

　　3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師的具體職責內容 篇7

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

　　3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;

　　4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師的具體職責內容 篇8

　　職責：

　　1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。

　　4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;

　　7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業專科或以上學歷，五年及以上相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。

　　3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。

　　5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。

服裝設計師的具體職責內容 篇9

　　1、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;

　　2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，并按進度實現開發;

　　3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

　　4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;

　　5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

　　6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。

服裝設計師的具體職責內容 篇10

　　1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

服裝設計師的具體職責內容 篇11

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

　　3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師的具體職責內容 篇12

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

服裝設計師的具體職責內容 篇13

　　職責

　　1、根據公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產品的設計開發，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;

　　6、獨立定期市場調研，參加行業展會、時裝發布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;

　　5、有產品展示成列經驗者優先考慮