秘書崗位職責（通用12篇）
秘書崗位職責 篇1
負責董事長行程的機票及酒店預訂、接送機安排;
管理董事長辦公室環境衛生，保持整潔有序;
做好日常來訪客人的接待工作;
協助進行重要的對外接待和公關事務的組織、安排和實施;
負責董事長辦公室各項文件整理和各項審批報告的上傳下達;
6. 負責辦公室日常行政管理類工作。
秘書崗位職責 篇2
1、負責董事長日常公務活動安排及聯系、落實;
2、負責協助董事長與集團各中心及各省公司之間的工作聯系;并協助董事長維護對外公共關系;
3、參與集團重要商務談判，負責談判相關事項的準備及談判備忘錄的撰寫;
4、負責協助組織集團重要會議或活動的前期籌備、現場組織、會議紀要、會后督辦等工作;
5、負責集團決議事項的督辦落實，定期向董事長匯報;
6、協助董事長參與對外投資、融資等資本運作，提供建議和決策支持，投資項目的分析、論證和決策，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、負責集團級文件造冊、登記、呈送、傳閱、回收和歸檔，并負責對上級單位行文、報請等相關工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇3
1、協助總裁合理安排每日工作計劃;
2、負責有關文件資料的整理、歸檔以及管理;
3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;
4、協助總裁處理公司公共關系和外聯事務;
5、參與公司部分項目的前期調研、洽談及日常管理;
6、全面負責總裁辦公室事務及人員的管理;
7、及時準確的完成總裁交辦的其他工作任務。
秘書崗位職責 篇4
1、晨會PPT放映，早會照片采集及上傳;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理及費用結算;
4、公司規章制度及文書的上傳下達;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
6、公司車輛調度;
7、協助銷售人員制作打印計劃書。
秘書崗位職責 篇5
1.綜合調研和重要事項督辦。
2.重要會議記錄和紀要。
3.協調安排領導活動及公司重大活動。
4.公共關系管理及接待工作。
5.負責工會工作的管理。
秘書崗位職責 篇6
1.協助董事長安排各項會議的日程與議程;
2.內外關系維護，協助完成商務接待和外訪工作;
3.協調、組織會議的開展、記錄、整理會議紀要;
4.撰寫院辦內部各項公文、文件、會議、專題研討會議等并定期發布各類信息，跟蹤決議事項的執行與反饋;
5.董事長交辦的其他工作任務。
秘書崗位職責 篇7
1、根據董事長要求，進行公關事務方面的方案策劃、方案撰寫、
2、協助董事長處理外部公共關系，協助進行與客戶的談判、溝通;
3、根據董事長，結合業務開展，撰寫品牌開發或客戶需要的各種文案材料
4、接待訪問的重要來賓，代表董事長拜訪客戶和業務合作單位;
5、配合做好客戶關系維護及相關工作;
6、整理公司重要會議記錄及會議紀要;
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
秘書崗位職責 篇8
1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
4、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;
6、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇9
1、負責董事長的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責 篇10
1、協助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作;
3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;
4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;
5、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令;
6、接待訪問董事長的重要來賓;
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
秘書崗位職責 篇11
1、協助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料;
2、協助董事長開拓和維護客戶關系，協調董事長日常工作安排;
3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關的會議記錄、會議紀要;
4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性文字材料;
5、負責客戶來訪、公司商務活動接待等工作;
6、負責公司相關活動(如聚會、PARTY、年會等)的組織策劃;
7、完成公司領導交辦的各項工作事務。
秘書崗位職責 篇12
崗位名稱：董事長秘書
崗位編號
所在部門
崗位定員：1
直接上級：股東會
薪酬類型
直接下級：經理
工資等級
所轄人員數
【本職】
是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
【職權】
職權一
主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;
職權二
組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;
職權三
決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;
職權四
決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;
職權五
定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;
職權六
簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議
職權七
指導公司的決策實施以及重大業務活動;
職權八
董事長不能履行職責時，可授權總經理代理
職權九
主持股東大會 職責和使命
1、全面負責企業長遠規劃的制定
2、督促企業完成既定的目標
3、協調完善企業外部經營環境
【任職資格】
教育水平：大學本科以上
專業：管理學相關專業
經驗：3年以上企業法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗
技術和經驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致，熟悉現代企業的經營管理制度、較強的服務意識和培養下屬的能力、有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發展前景問題
【考核指標】
企業正常、全面、迅速的向前發展 股東的年度紅利，領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識及技能