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      秘書崗位職責

      發布時間:2022-12-20

      秘書崗位職責(精選13篇)

      秘書崗位職責 篇1

        1.綜合調研和重要事項督辦。

        2.重要會議記錄和紀要。

        3.協調安排領導活動及公司重大活動。

        4.公共關系管理及接待工作。

        5.負責工會工作的管理。

      秘書崗位職責 篇2

        負責董事長行程的機票及酒店預訂、接送機安排;

        管理董事長辦公室環境衛生,保持整潔有序;

        做好日常來訪客人的接待工作;

        協助進行重要的對外接待和公關事務的組織、安排和實施;

        負責董事長辦公室各項文件整理和各項審批報告的上傳下達;

        6. 負責辦公室日常行政管理類工作。

      秘書崗位職責 篇3

        1、負責董事長日常公務活動安排及聯系、落實;

        2、負責協助董事長與集團各中心及各省公司之間的工作聯系;并協助董事長維護對外公共關系;

        3、參與集團重要商務談判,負責談判相關事項的準備及談判備忘錄的撰寫;

        4、負責協助組織集團重要會議或活動的前期籌備、現場組織、會議紀要、會后督辦等工作;

        5、負責集團決議事項的督辦落實,定期向董事長匯報;

        6、協助董事長參與對外投資、融資等資本運作,提供建議和決策支持,投資項目的分析、論證和決策,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

        7、負責集團級文件造冊、登記、呈送、傳閱、回收和歸檔,并負責對上級單位行文、報請等相關工作;

        8、完成上級交辦的其他工作。

      秘書崗位職責 篇4

        1、晨會PPT放映,早會照片采集及上傳;

        2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;

        3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理及費用結算;

        4、公司規章制度及文書的上傳下達;

        5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

        6、公司車輛調度;

        7、協助銷售人員制作打印計劃書。

      秘書崗位職責 篇5

        1、協助總裁合理安排每日工作計劃;

        2、負責有關文件資料的整理、歸檔以及管理;

        3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;

        4、協助總裁處理公司公共關系和外聯事務;

        5、參與公司部分項目的前期調研、洽談及日常管理;

        6、全面負責總裁辦公室事務及人員的管理;

        7、及時準確的完成總裁交辦的其他工作任務。

      秘書崗位職責 篇6

        1、 負責董事長工作議事日程安排及內外賓客的接待與工作協調;

        2、 負責董事長會議安排及會議部署的推進及跟蹤;

        3、 負責董事長及董事會其他領導的日常商務外出安排及相關證件辦理,如:票務預訂、酒店安排、簽證辦理等;

        4、 負責協助董事長與投資人和其他利益相關方的溝通協調以及關系維護工作;

        5、 董事長交代的其他工作。

      秘書崗位職責 篇7

        1. 負責銷售數據報表的統計、分析、整理;

        2. 負責發票、送貨單等相關票據整理記錄工作;

        3. 負責產品的收、發、存管理;

        4. 負責辦事處日常行政管理工作;

        5. 完成經理臨時安排的其他事項。

      秘書崗位職責 篇8

        1、總經辦接待工作:接聽電話;引導客人進入會議室,倒茶,通知相關人員會見;簽收信件快遞等;

        2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發函、會議紀要、總結等)的起草、呈送、復印、分發、催辦、登記、清退、歸檔;

        3、填報開發公司月報表,于次月12日上交報表;

        4、編制房地產市場月報表;

        5、填報統計(番禺統計)局房地產統計報表,每月月底前上交;統計年報于次年1月前上報;

        6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發合同、借閱等);

        7、公司營業執照年審,填報年檢報告書,準備年檢材料;

        8、聯系保險公司,購買公司車輛強制險及商業險;

        9、公司網絡、辦公設備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;

        10、跟進各部門合同審批單審批流程,合同款付款申請;

        11、負責打掃會議室、總經辦衛生,以及會議室與總經辦花草的護理;

        12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業水電費;

        13、制定月度物資使用計劃,做好物資的采購、驗收、入庫、發放和管理工作;

        14、公司固定資產的管理,定期進行盤點;

        15、每周預定團隊活動場地,準備相關物資(球、水等);

        16、總經理(番禺總經理)、副總經理、各部門經理交辦的其他工作。

      秘書崗位職責 篇9

        1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

        2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

        3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

        4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

        5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

        6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

        7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

        8、設計并完善公司人力資源結構;

        9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

        10、完善公司績效考核制度。

      秘書崗位職責 篇10

        1、協助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

        2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作;

        3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

        4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

        5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

        6、接待訪問董事長的重要來賓;

        7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

      秘書崗位職責 篇11

        1、負責董事長及經營管理層的日常文件的整理及事項的跟進;

        2、負責董事長及經營管理層的日程安排、商務接待等事項跟進;

        3、篩選分類呈遞董事長的各類資料、文件,并進行歸檔管理;

        4、搭建順暢的信息交流渠道,確保上情下達和下情上報;

        5、集團會議召集、通知及會議紀要擬寫與發函登記;

        6、草擬經營管理層相關文件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

        7、負責公司客人的引導接待服務,并做好會面接洽等相關事項的安排;

        8、負責與公司法律顧問團隊的聯絡工作;

        9、負責公司日常法律文書起草;

        10、整理匯編公司經營管理所涉及的各類法律、法規及規章制度;

        11、完成上級交給的其它工作。

      秘書崗位職責 篇12

        1、負責合理安排董事長日程,適時提醒。

        2、負責董事長辦公室日常維護,保持領導辦公室的整潔、有序、保密及安全。

        3、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

        4、負責來客來訪人員的接待和安排。

        5、熟練掌握文書寫作要領,高質量、高效率完成各類文件、信函的起草。

        6、負責文件、資料的流轉及流轉中的保密工作。

        7、負責為董事長準備召開的各類會議做資料準備、會議紀要等。

        8、隨時待崗,完成領導臨時交待的工作。

        董事長秘書崗位職責(三)

        1、協助董事長處理各種日常內外事務及對外公共關系;

        2、負責管理和協調董事長的日程、出差和會議安排,以及日常聯絡通信工作(包括電話、Email、傳真等)和其他行政事務;

        3、負責重要來訪客人的接待、外國客人接待安排,協助與重要客戶、政府部門等保持良好關系;

        4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時提供信息反饋;

        5、協助董事長推動公司各項業務,組織完成公司整體業務計劃

        6、建立并維護各種機密文件、記錄和有關文檔;

        7、處理董事長交辦的專項事宜。

      秘書崗位職責 篇13

        1、主持、召集股東大會、董事會,負責上述會議的落實;

        2、召集和主持董事會會議,組織討論和批準公司發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃、對重大項目和日常經營活動中遇到的重大事項進行決策。

        1、全面負責公司的經營管理,并代表公司對外簽署重要經濟協議和所有的工程項目合同;

        2、檢查總經理提出的各項工作計劃及執行情況;

        3、掌握公司的全面經營狀況,及時作出管理決策;

        4、審批公司各部門預算外管理費用的支出;

        5、審批公司各部門項目預算外的支出費用;

        6、審批公司重大項目、大額資金劃撥

        1、監督重大項目的實施進展進度情況;

        2、對項目投標、投資、融資方案,前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進行最終決策審批。

        1、搞好財務控制和內部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制);

        2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案,全盤監控財務、資金狀況;

        3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。

        1、聘用、任免公司總經理、總工程師、財務經理,決定其報酬、待遇以及解聘;

        2、批準或任免公司級副總經理、分公司總經理、財務人員等重要職位。

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