秘書長崗位職責

秘書長崗位職責（精選23篇）

秘書長崗位職責 篇1

　　計生協會秘書長工作職責

　　1、制定協會年度工作方案并組織實施。

　　2、指導基層協會開展業務培訓，抓好協會制度建設，協調處理具體事務。

　　3、組織基層協會開展“兩為兩爭”活動，用心參與計劃生育村(居)民自治。

　　4、認真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標。

　　5、在國家法律和《協會章程》許可的范圍內建立健全各項工作管理制度，規范協會日常工作。

　　6、督促檢查村(居)計生協會年度工作計劃執行狀況。

秘書長崗位職責 篇2

　　商會秘書長崗位職責

　　1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作;

　　2、督促檢查辦事機構開展日常工作;

　　3、收集傾聽會員企業和非公有制經濟人士所反映的要求和推薦，及時向會長匯報，并提出初步推薦，根據具體，提交會長辦公會議研究解決;

　　4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和推薦;

　　5、做好來訪接待工作;

　　6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作;

　　7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;

　　8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作;

　　9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果;

　　10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

　　11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳到達相關領導、會員及會員企業單位;

　　12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論透過;

　　13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;

　　14、完成會長交辦的其他工作任務;

　　15、按時上下班，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)

秘書長崗位職責 篇3

　　秘書長職責

　　1、在理事會領導下，主持辦事機構，開展日常工作。

　　2、組織實施本年度工作計劃。

　　3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

　　4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人，遞交理事會決定。

　　5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

　　6、起草內部管理制度，交理事會決定，并負責執行。

　　7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。

　　8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署

　　9、安排公司例會、事務會議、總經理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執行狀況。

　　10、并查審簽發前的文稿。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.負責協助協會秘書長年度工作計劃的制定和落實;

　　2.負責協助協會秘書長活動的策劃與落實;

　　3.負責會費等各種款項的落實和支出費用控制;

　　4.負責協會內外聯絡、協調工作;

　　5.負責網站維護和信息更新工作;

　　6.負責會員的宣傳和推廣工作;

　　7.負責發展新會員、會費收取、會員登記管理、會員證書印制核發管理;

　　8.會員咨詢服務。

　　9.內勤工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有對外關系處理或營銷相關經驗;

　　2、性格外向,具較強的溝通表達和組織協調能力;

秘書長崗位職責 篇5

　　商會秘書長崗位職責

　　一、全面負責商會的日常事務管理工作;

　　二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;

　　三、建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度;

　　四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

　　五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系;

　　六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃;

　　七、協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;

　　八、加強商會的社會職責和形象，并為會員單位帶給交流與發展的廣泛平臺;

　　九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。

秘書長崗位職責 篇6

　　民營企業協會秘書長職責

　　1、負責召集協會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的指示精神和要求，總結部署協會工作;

　　2、組織協會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節育措施;

　　3、組織協會理事、會員組長、會員開展生產、生活、生育服務，參與新家庭計劃活動和優質服務，搞好幫扶;

　　4、經常對協會工作進行檢查，對協會小組長進行指導，對會員進行培訓、督促各項任務的落實。

秘書長崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.負責協會秘書處日常工作,包括會員服務和咨詢、會費收取、年審年檢等;

　　2..負責組織和執行會員大會、會長辦公會議和理事會決議的相關工作;

　　3.負責協會各種會議、培訓、調研、考察參觀學習、活動的策劃、組織和執行,包括官網官微、會刊的日常管理、資訊發布等;

　　4.負責協會會員之間資源等互相整合,為會員交流合作提供平臺和服務;

　　5.負責利用協會資源,做好協會創收工作,使協會資產保值增值;

　　6.負責聯絡協調協會內外關系(含政府有關部門、各兄弟商(協)會及社會各界之間的聯系);

秘書長崗位職責 篇8

　　秘書長職責

　　(一)負責市政府會議的準備工作，并協助市政府領導組織實施市政府會議的決定。

　　(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批準后印發。

　　(三)根據市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協調市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。

　　(四)協助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。

　　(五)督促檢查市政府各部門和區、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執行狀況，并向市長、副市長報告。

　　(六)組織調查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。

　　(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協助處理各部門和各區、縣向市政府反映的問題。

　　(八)負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。

　　(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。

秘書長崗位職責 篇9

　　執行副秘書長 崗位職責:

　　1、負責協會日常事務及運作,包括與協會領導的日常溝通及團隊建設與管理;

　　2、協助制定年度工作計劃和各項業務規劃,及各項業務的實施,領導團隊完成工作任務;

　　3、負責協會現有會員的管理及關系維護;負責新會員的開拓吸收;

　　4、組織策劃有建設意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務考察以及專項法律、金融知識培訓等;

　　5、負責與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協調;建立對外支持體系,協調內、外合作關系。

　　任職要求:

　　1、法律或者投資相關專業本科以上學歷,有一定投融資知識和經驗;

　　2、熟悉協會商業化運作模式及流程,有5年以上工作經驗者,有管理工作經驗者優先; 3.具有敬業精神和工作責任心;

　　4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統籌、協調能力及團隊建設能力。 崗位職責:

　　1、負責協會日常事務及運作,包括與協會領導的日常溝通及團隊建設與管理;

　　2、協助制定年度工作計劃和各項業務規劃,及各項業務的實施,領導團隊完成工作任務;

　　3、負責協會現有會員的管理及關系維護;負責新會員的開拓吸收;

　　4、組織策劃有建設意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務考察以及專項法律、金融知識培訓等;

　　5、負責與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協調;建立對外支持體系,協調內、外合作關系。

　　任職要求:

　　1、法律或者投資相關專業本科以上學歷,有一定投融資知識和經驗;

　　2、熟悉協會商業化運作模式及流程,有5年以上工作經驗者,有管理工作經驗者優先; 3.具有敬業精神和工作責任心;

　　4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統籌、協調能力及團隊建設能力。

秘書長崗位職責 篇10

　　一、在主席領導下處理協會日常工作，并負責協會個部門工作，協調協會與各地分會之間的工作，聯系主席及其分管部門的工作，領導協會辦公室工作，按照主席要求協調處理各副主席、常務副主席之間的工作;

　　二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出推薦和措施，供協會領導決策參考;

　　三、審核區域和地方各分會、單位提請協會研究的重要請示事項;

　　四、督辦落實主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;

　　五、負責協會理事會議、常務理事會議、主席辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;

　　六、審核協會及辦公室制發的重要文件和主席的重要講話、報告、匯報等材料;

　　七、協調、組織協會重要公務活動;

　　八、協助主席處理突發事件和重大問題;

　　九、領導各副秘書長的工作，召集召開秘書長會議;

　　十、按照各部門要求，代表協會列席各部門等有關會議并按各部門要求報告工作，協調處理各部門交協會辦理的事宜，督辦處理各部門的推薦、議案;

　　十一、負責聯系各社會團體、行業協會、俱樂部、院校等工作，處理理事會、常務理事會提案等事宜;

　　十二、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;

　　十三、辦理協會的其他工作。

秘書長崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責秘書長的日常行程管理,溝通、整合行政事務處理的流程;

　　2、負責調研及資料信息收集、分析并整理歸檔,提供決策規劃判斷依據;

　　3、協助會議進行、制作會議記錄、追蹤處理決議事項;

　　4、負責文件、信件、函電的接收與轉達;

　　5、撰寫各類文件、報告;

　　6、負責來訪的接待、外出隨行,協助安排外出行程;

　　7、協助部門做好其他的輔助服務工作。

　　任職要求:

　　1、工作細致、認真、責任心強,能獨立主動的完成自己的工作;

　　2、熟練使用office辦公軟件及辦公設備,熟練操作excel;

　　3、具備良好的服務意識;

　　4、具備較強的溝通協調以及語言表達能力,工作細心、認真、有責任心;應變能力強。

秘書長崗位職責 篇12

　　清江社區計劃生育協會秘書長職責

　　一、負責協會日常工作。

　　二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。

　　三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展潛力。

　　四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。

　　五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作狀況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。

　　六、用心開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。

秘書長崗位職責 篇13

　　研究中心常務副秘書長 工作職責:

　　負責研究中心的運營及日常管理工作;

　　負責重大項目的實施;

　　負責對外關系的發展與維護;

　　任職資格:

　　統招本科及以上學歷;

　　負責過政府課題研究工作及相關管理工作;

　　有過研究中心的組織管理經驗者優先。

　　工作職責:

　　負責研究中心的運營及日常管理工作;

　　負責重大項目的實施;

　　負責對外關系的發展與維護;

　　任職資格:

　　統招本科及以上學歷;

　　負責過政府課題研究工作及相關管理工作;

　　有過研究中心的組織管理經驗者優先。

秘書長崗位職責 篇14

　　1、協助秘書長做好基金會全年的資金使用計劃、項目策劃、推廣等相關工作;

　　2、協助秘書長做好基金會戰略規劃和整體運營方案;

　　3、開拓籌資渠道,爭取外部資源支持,實現基金會可持續發展;

　　4、參與基金會其它重要事務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,八年以上相關工作經驗;

　　2、具備財務管理或有基金會項目管理工作的優先;

　　3、具備優秀的社會活動能力,善于發掘、整合和利用資源。

　　1、協助秘書長做好基金會全年的資金使用計劃、項目策劃、推廣等相關工作;

　　2、協助秘書長做好基金會戰略規劃和整體運營方案;

　　3、開拓籌資渠道,爭取外部資源支持,實現基金會可持續發展;

　　4、參與基金會其它重要事務。

秘書長崗位職責 篇15

　　1、在會長領導下，主持協會的日常事務工作，組織實施年度工作計劃

　　2、主持開展各種專項工作，協調各方面工作落實

　　3、提出各種會議會務工作意見，經會長同意后，參與督促和實施

　　4、收集會長、理事及會員的有關協會工作意見與建議，向會長提出專項問題的實施意見和辦法

　　5、組織開展協會各項活動，為會員提供更多學習交流與獲得商機的活動平臺

　　6、負責完成會長或副會長交辦的其他工作

秘書長崗位職責 篇16

　　1.協助會長、副會長做好商會日常事務管理工作;

　　2.負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;

　　3.協助會長籌備和組建各種服務中心、行業委員會，加強資源整合，提高產業鏈綜合服務能力;

　　4.協助會長籌備和組建黨支部、工會等組織機構，增強商會的政治自覺性和與政府的互動性;

　　5.協助會長做好商會的文化建設和宣傳工作;

　　6.建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度;

　　7.組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

　　8.提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用;

　　9.充分整合資源，實現商會與會員單位雙贏;

　　10.不定期籌辦各類活動，增進會員單位的相互了解，并樹立商會良好的商會形象;

　　11.協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃;

　　12.協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;

　　13.加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺;

　　14.代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議;

秘書長崗位職責 篇17

　　計生協會秘書長職責

　　1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

　　2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。

　　3、抓好協會文秘檔案工作。

　　4、掌握協會工作狀況定期向會長匯報協會工作。

　　5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。

秘書長崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、負責教育部中國人生科學學會國際教育分會日常運營管理工作;

　　2、負責教育部中國人生科學學會國際教育分會會員發展與管理工作;

　　3、負責教育部中國人生科學學會國際教育分會各類會議、論壇組織工作;

　　4、負責全國國際學校的聯系及中國國際教育年會的組織工作。

　　任職要求:

　　1、兩年以上社團或者新聞媒體同類崗位工作經驗;

　　2、大學本科以上學歷,文科類優秀考慮。

秘書長崗位職責 篇19

　　1、在會長領導下，負責協會日常事務和工作人員的管理工作

　　2、負責擬定協會全年工作計劃具體組織實施和貫徹落實

　　3、協調會員單位之間關系，營造健康和諧的行業氛圍，組織會員間的經驗交流活動等

　　4、加強與政府有關部門及其他行業的聯絡溝通

　　5、負責組織召開協會工作會議、貫徹落實協會會員代表會，會長辦公會議決議，并對有關會議落實情況及時了解匯總，及時向上級反映問題，提出意見和建議

　　6、起草綜合性文件，報告，總結和匯報材料

　　7、負責對政府和業務主管部門以及協會有關會議的提案，意見和建議的起草，審核和辦復工作。

　　8、負責會員入會、退會的審查工作

秘書長崗位職責 篇20

　　消費者協會秘書長職責

　　1、協助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協會的參謀、會長的助手。

　　2、負責擬定消協的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

　　3、主持消協辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。

　　4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等具體事務。

　　5、實施調查研究，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的推薦。

　　6、聯系協會的理事單位，經常向他們通報狀況協調與他們之間的關系。

　　7、負責消協各種會議的籌備工作，組織起草協會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協簡報》。

　　8、檢查、指導基層消協(站)的工作。

　　9、完成領導交辦的各項任務。

秘書長崗位職責 篇21

　　秘書長職責

　　一、在主席領導下處理協會日常工作，并負責協會個部門工作，協調協會與各地分會之間的工作，聯系主席及其分管部門的工作，領導協會辦公室工作，按照主席要求協調處理各副主席、常務副主席之間的工作;

　　二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出推薦和措施，供協會領導決策參考;

　　三、審核區域和地方各分會、單位提請協會研究的重要請示事項;

　　四、督辦落實主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;

　　五、負責協會理事會議、常務理事會議、主席辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;

　　六、審核協會及辦公室制發的重要文件和主席的重要講話、報告、匯報等材料;

　　七、協調、組織協會重要公務活動;

　　八、協助主席處理突發事件和重大問題;

　　九、領導各副秘書長的工作，召集召開秘書長會議;

　　十、按照各部門要求，代表協會列席各部門等有關會議并按各部門要求報告工作，協調處理各部門交協會辦理的事宜，督辦處理各部門的推薦、議案;

　　十一、負責聯系各社會團體、行業協會、俱樂部、院校等工作，處理理事會、常務理事會提案等事宜;

　　十二、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;

　　十三、辦理協會的其他工作。

秘書長崗位職責 篇22

　　1、制定戰略規劃和統籌整體運營方案：制定基金會發展戰略規劃、發展規劃和慈善計劃;制定公益項目研究規劃及創投項目戰略方案;開發和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規劃和管理公益機構資源;

　　2、開發和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發合作方;開發、設計與執行創投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發展建設志愿者體系;

　　3、打造和維護企業對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;

　　4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;

　　5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。

秘書長崗位職責 篇23

　　1、在理事會領導下,主持辦事機構,開展日常工作。

　　2、組織實施本年度工作計劃。

　　3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

　　4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人,遞交理事會決定。

　　5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

　　6、起草內部管理制度,交理事會決定,并負責執行。

　　7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。

　　8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署

　　9、安排協會例會、事務會議、會議做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執行狀況。

　　10、并查審簽發前的文稿。

　　11、完成領導交辦的其他工作。