秘書長崗位職責優秀（通用20篇）
秘書長崗位職責優秀 篇1
研究中心常務副秘書長 工作職責:
負責研究中心的運營及日常管理工作;
負責重大項目的實施;
負責對外關系的發展與維護;
任職資格:
統招本科及以上學歷;
負責過政府課題研究工作及相關管理工作;
有過研究中心的組織管理經驗者優先。
工作職責:
負責研究中心的運營及日常管理工作;
負責重大項目的實施;
負責對外關系的發展與維護;
任職資格:
統招本科及以上學歷;
負責過政府課題研究工作及相關管理工作;
有過研究中心的組織管理經驗者優先。
秘書長崗位職責優秀 篇2
民營企業協會秘書長職責
1、負責召集協會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的指示精神和要求，總結部署協會工作;
2、組織協會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節育措施;
3、組織協會理事、會員組長、會員開展生產、生活、生育服務，參與新家庭計劃活動和優質服務，搞好幫扶;
4、經常對協會工作進行檢查，對協會小組長進行指導，對會員進行培訓、督促各項任務的落實。
秘書長崗位職責優秀 篇3
職責描述:
1、負責秘書長的日常行程管理,溝通、整合行政事務處理的流程;
2、負責調研及資料信息收集、分析并整理歸檔,提供決策規劃判斷依據;
3、協助會議進行、制作會議記錄、追蹤處理決議事項;
4、負責文件、信件、函電的接收與轉達;
5、撰寫各類文件、報告;
6、負責來訪的接待、外出隨行,協助安排外出行程;
7、協助部門做好其他的輔助服務工作。
任職要求:
1、工作細致、認真、責任心強,能獨立主動的完成自己的工作;
2、熟練使用office辦公軟件及辦公設備,熟練操作excel;
3、具備良好的服務意識;
4、具備較強的溝通協調以及語言表達能力,工作細心、認真、有責任心;應變能力強。
秘書長崗位職責優秀 篇4
清江社區計劃生育協會秘書長職責
一、負責協會日常工作。
二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展潛力。
四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作狀況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、用心開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責優秀 篇5
崗位職責:
1.負責協助協會秘書長年度工作計劃的制定和落實;
2.負責協助協會秘書長活動的策劃與落實;
3.負責會費等各種款項的落實和支出費用控制;
4.負責協會內外聯絡、協調工作;
5.負責網站維護和信息更新工作;
6.負責會員的宣傳和推廣工作;
7.負責發展新會員、會費收取、會員登記管理、會員證書印制核發管理;
8.會員咨詢服務。
9.內勤工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有對外關系處理或營銷相關經驗;
2、性格外向,具較強的溝通表達和組織協調能力;
秘書長崗位職責優秀 篇6
執行副秘書長 崗位職責:
1、負責協會日常事務及運作,包括與協會領導的日常溝通及團隊建設與管理;
2、協助制定年度工作計劃和各項業務規劃,及各項業務的實施,領導團隊完成工作任務;
3、負責協會現有會員的管理及關系維護;負責新會員的開拓吸收;
4、組織策劃有建設意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務考察以及專項法律、金融知識培訓等;
5、負責與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協調;建立對外支持體系,協調內、外合作關系。
任職要求:
1、法律或者投資相關專業本科以上學歷,有一定投融資知識和經驗;
2、熟悉協會商業化運作模式及流程,有5年以上工作經驗者,有管理工作經驗者優先; 3.具有敬業精神和工作責任心;
4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統籌、協調能力及團隊建設能力。 崗位職責:
1、負責協會日常事務及運作,包括與協會領導的日常溝通及團隊建設與管理;
2、協助制定年度工作計劃和各項業務規劃,及各項業務的實施,領導團隊完成工作任務;
3、負責協會現有會員的管理及關系維護;負責新會員的開拓吸收;
4、組織策劃有建設意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務考察以及專項法律、金融知識培訓等;
5、負責與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協調;建立對外支持體系,協調內、外合作關系。
任職要求:
1、法律或者投資相關專業本科以上學歷,有一定投融資知識和經驗;
2、熟悉協會商業化運作模式及流程,有5年以上工作經驗者,有管理工作經驗者優先; 3.具有敬業精神和工作責任心;
4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統籌、協調能力及團隊建設能力。
秘書長崗位職責優秀 篇7
一、在主席領導下處理協會日常工作，并負責協會個部門工作，協調協會與各地分會之間的工作，聯系主席及其分管部門的工作，領導協會辦公室工作，按照主席要求協調處理各副主席、常務副主席之間的工作;
二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出推薦和措施，供協會領導決策參考;
三、審核區域和地方各分會、單位提請協會研究的重要請示事項;
四、督辦落實主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;
五、負責協會理事會議、常務理事會議、主席辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;
六、審核協會及辦公室制發的重要文件和主席的重要講話、報告、匯報等材料;
七、協調、組織協會重要公務活動;
八、協助主席處理突發事件和重大問題;
九、領導各副秘書長的工作，召集召開秘書長會議;
十、按照各部門要求，代表協會列席各部門等有關會議并按各部門要求報告工作，協調處理各部門交協會辦理的事宜，督辦處理各部門的推薦、議案;
十一、負責聯系各社會團體、行業協會、俱樂部、院校等工作，處理理事會、常務理事會提案等事宜;
十二、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;
十三、辦理協會的其他工作。
秘書長崗位職責優秀 篇8
秘書長職責
1、在理事會領導下，主持辦事機構，開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人，遞交理事會決定。
5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。
6、起草內部管理制度，交理事會決定，并負責執行。
7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署
9、安排公司例會、事務會議、總經理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執行狀況。
10、并查審簽發前的文稿。
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書長崗位職責優秀 篇9
商會秘書長崗位職責
一、全面負責商會的日常事務管理工作;
二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;
三、建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度;
四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;
五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系;
六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃;
七、協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;
八、加強商會的社會職責和形象，并為會員單位帶給交流與發展的廣泛平臺;
九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。
秘書長崗位職責優秀 篇10
計生協會秘書長工作職責
1、制定協會年度工作方案并組織實施。
2、指導基層協會開展業務培訓，抓好協會制度建設，協調處理具體事務。
3、組織基層協會開展“兩為兩爭”活動，用心參與計劃生育村(居)民自治。
4、認真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標。
5、在國家法律和《協會章程》許可的范圍內建立健全各項工作管理制度，規范協會日常工作。
6、督促檢查村(居)計生協會年度工作計劃執行狀況。
秘書長崗位職責優秀 篇11
崗位職責:
1.負責協會秘書處日常工作,包括會員服務和咨詢、會費收取、年審年檢等;
2..負責組織和執行會員大會、會長辦公會議和理事會決議的相關工作;
3.負責協會各種會議、培訓、調研、考察參觀學習、活動的策劃、組織和執行,包括官網官微、會刊的日常管理、資訊發布等;
4.負責協會會員之間資源等互相整合,為會員交流合作提供平臺和服務;
5.負責利用協會資源,做好協會創收工作,使協會資產保值增值;
6.負責聯絡協調協會內外關系(含政府有關部門、各兄弟商(協)會及社會各界之間的聯系);
秘書長崗位職責優秀 篇12
商會秘書長崗位職責
1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作;
2、督促檢查辦事機構開展日常工作;
3、收集傾聽會員企業和非公有制經濟人士所反映的要求和推薦，及時向會長匯報，并提出初步推薦，根據具體，提交會長辦公會議研究解決;
4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和推薦;
5、做好來訪接待工作;
6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作;
7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;
8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作;
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果;
10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。
11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳到達相關領導、會員及會員企業單位;
12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論透過;
13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;
14、完成會長交辦的其他工作任務;
15、按時上下班，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)
秘書長崗位職責優秀 篇13
秘書長職責
(一)負責市政府會議的準備工作，并協助市政府領導組織實施市政府會議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批準后印發。
(三)根據市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協調市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。
(四)協助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。
(五)督促檢查市政府各部門和區、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執行狀況，并向市長、副市長報告。
(六)組織調查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協助處理各部門和各區、縣向市政府反映的問題。
(八)負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。
(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。
秘書長崗位職責優秀 篇14
計生協會秘書長職責
1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。
3、抓好協會文秘檔案工作。
4、掌握協會工作狀況定期向會長匯報協會工作。
5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。
秘書長崗位職責優秀 篇15
(一)負責市政府會議的準備工作，并協助市政府領導組織實施市政府會議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批準后印發。
(三)根據市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協調市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。
(四)協助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。
(五)督促檢查市政府各部門和區、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執行狀況，并向市長、副市長報告。
(六)組織調查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協助處理各部門和各區、縣向市政府反映的問題。
(八)負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。
(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。
秘書長崗位職責優秀 篇16
秘書長職責
一、在主席領導下處理協會日常工作，并負責協會個部門工作，協調協會與各地分會之間的工作，聯系主席及其分管部門的工作，領導協會辦公室工作，按照主席要求協調處理各副主席、常務副主席之間的工作;
二、圍繞協會發展中的重大問題，組織開展調查研究，提出推薦和措施，供協會領導決策參考;
三、審核區域和地方各分會、單位提請協會研究的重要請示事項;
四、督辦落實主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;
五、負責協會理事會議、常務理事會議、主席辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協調落實工作;
六、審核協會及辦公室制發的重要文件和主席的重要講話、報告、匯報等材料;
七、協調、組織協會重要公務活動;
八、協助主席處理突發事件和重大問題;
九、領導各副秘書長的工作，召集召開秘書長會議;
十、按照各部門要求，代表協會列席各部門等有關會議并按各部門要求報告工作，協調處理各部門交協會辦理的事宜，督辦處理各部門的推薦、議案;
十一、負責聯系各社會團體、行業協會、俱樂部、院校等工作，處理理事會、常務理事會提案等事宜;
十二、按照協會的要求，全面協調做好系統工作;
十三、辦理協會的其他工作。
秘書長崗位職責優秀 篇17
一、負責協會日常工作。
二、擬定協會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業會員的法制、職業道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發展潛力。
四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協會工作狀況，傳達上級協會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、用心開展業務指導工作，提升理事示范點(聯系點)和帶動點的發展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責優秀 篇18
消費者協會秘書長職責
1、協助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協會的參謀、會長的助手。
2、負責擬定消協的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。
3、主持消協辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。
4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等具體事務。
5、實施調查研究，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的推薦。
6、聯系協會的理事單位，經常向他們通報狀況協調與他們之間的關系。
7、負責消協各種會議的籌備工作，組織起草協會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協簡報》。
8、檢查、指導基層消協(站)的工作。
9、完成領導交辦的各項任務。
秘書長崗位職責優秀 篇19
1、制定戰略規劃和統籌整體運營方案：制定基金會發展戰略規劃、發展規劃和慈善計劃;制定公益項目研究規劃及創投項目戰略方案;開發和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規劃和管理公益機構資源;
2、開發和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發合作方;開發、設計與執行創投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發展建設志愿者體系;
3、打造和維護企業對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;
4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;
5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。
秘書長崗位職責優秀 篇20
1、在理事會領導下，主持辦事機構，開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人，遞交理事會決定。
5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。
6、起草內部管理制度，交理事會決定，并負責執行。
7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署
9、安排公司例會、事務會議、總經理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執行狀況。
10、并查審簽發前的文稿。
11、完成領導交辦的其他工作。