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      行政部的崗位職責

      發布時間:2022-12-18

      行政部的崗位職責(精選8篇)

      行政部的崗位職責 篇1

        1.負責公司前臺接待、電話接聽,對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

        2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發管理等相關工作;

        3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

        4.負責公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

        5.定期組織策劃員工活動,協助進行員工關懷等工作;

        6.協助進行人事招聘工作,包括職位發布、簡歷收集、人選邀約等工作;

        7.上級安排的其他工作事項。

      行政部的崗位職責 篇2

        1.協助監督事業部及所轄大區的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

        2.管理標準和制度的執行,并實施管理;

        3.辦公設備類固定資產的采購、發放、領 取、維修、報廢進行管理并負責落實

        4.年度固定資產的大盤點工作;

        5.協助領導對事業部對外臨時性、突發性事件溝通和對接;以及事業部會議、會務工作的組織安排;

      行政部的崗位職責 篇3

        1、負責總機電話接聽轉接,外部訪客接待以及訪客卡的發放及收回管理定時清點

        2、負責公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領、盤存

        3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查,負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

        4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

        5、負責公司各類事務性請款及分攤工作,包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

        6、負責采購發票的簽收及登記

        7、完成上級交辦的其它工作

        8、支持其他部門工作,并有意愿轉任銷售助理、部門助理、總經理助理等崗位;

      行政部的崗位職責 篇4

        1. 協助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質;

        2. 協助支持大型會議,年會活動及員工活動;

        3. 負責公司車隊的管理;

        4. 辦公區域空間環境的規劃管理及行政事務的日常的運維,負責行政資產的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產;

        5. 運營部門公眾號并發布;

        6. 在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上,能夠儲備并發掘新供應商;

        7. 員工福利策劃及采購;

        8. 協助完成上級布置的其他行政類工作。

      行政部的崗位職責 篇5

        1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

        2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

        3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

        4、 各類行政費用申請、報銷。

        5、 公司車輛的管理。

        6、 固定資產(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

        7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。

      行政部的崗位職責 篇6

        1、負責VIP客戶室前臺接待,對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點;

        2、負責接聽電話,記錄客戶需求,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時解決客戶相關問題;

        3、做好檔案管理、文件收發等工作,協助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作;

        4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知;

        5、負責辦公物資的采購、發放維護管理;

        6、負責VIP客戶室整體辦公區域的環境衛生檢查與督辦;

        7、負責報銷單收集;

        8、完成上級交給的其它事務性工作。

      行政部的崗位職責 篇7

        1、每月考勤報表制作;休假及加班、補貼統計

        2、辦公物品領用、購買;快遞收發

        3、名片制作;翻譯

        4、機票酒店預訂;餐費、車輛費用等報銷

        5、人員檔案管理;入、轉、調、離辦理

        6、協助企業文化建設

        7、辦公室6S管理

      行政部的崗位職責 篇8

        1、對接全國各工廠建設進度,提前規劃、統籌、落實相關行政工作,以保障全國各工廠正常生產經營;

        2、統疇集團行政部的整體工作,對集團行政部的目標、計劃的達成負責,包括全國各工廠報表、報告的收集、整理分析以及全國行政內部會議的組織及會議事項疏出及跟進落實;

        3、負責全國各工廠、各機構的制度宣貫、行政督查,確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性。

        4、根據全國行政督查、需求調查的情況,一方面跟蹤落實整改,一方面對制度、標準、流程進行完善與增補;

        5、負責全國各工廠各機構行政相關制度的宣貫及參與制度的審核工作;

        6、參與全國各工廠行政組織架構的設計、關鍵崗位考核指標設置,做出合理性建議,根據督查及整改情況參與行政關鍵崗位的考評工作,全面保障集團行政部及各工廠行政管理的協同。

        7、 組織并完善行政專業條線的培訓課程、課件; 為公司快速發展建立系統的行政培訓,擬提高行政人員的管理水平及新人到崗后快速了解并有效開展工作。

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