資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選15篇）
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1
1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質(zhì)新申請及維護的目標(biāo);
2、負責(zé)公司所有資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質(zhì)臺帳，針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，按時更新及補充資質(zhì)的變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，完成資質(zhì)新申請、變更等申報工作;
5、資質(zhì)申報工作的答辯(考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等)內(nèi)外協(xié)調(diào);
6、針對資質(zhì)需求的各類職稱人員業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護及申報工作;
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2
1.負責(zé)企業(yè)各類資格資質(zhì)證書升級、年審、變更、延續(xù)等維護工作，如營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、安防工程、安全生產(chǎn)許可證、系統(tǒng)集成資質(zhì)等;
2.負責(zé)公司科技類資格維護及申報，如高新技術(shù)企業(yè)、加計扣除、CMMI，軟件企業(yè)、科技型中小企業(yè)等;
3.定期收集與公司行業(yè)相關(guān)的各類政策及相關(guān)項目的申報信息，如企業(yè)技術(shù)研究中心、科技類研發(fā)項目、資金補助類項目申報等;
4.根據(jù)公司研發(fā)進度及時做好知識產(chǎn)權(quán)證書申報，及時繳納專利年費等;
5.負責(zé)企業(yè)各項榮譽申報，如重合同守信用、AAA資信、信用貫標(biāo)、商標(biāo)注冊等;
6.建立并及時更新公司資證臺賬、賬戶信息臺賬，做好資質(zhì)平臺CA鎖保管;
7.負責(zé)企業(yè)各類人員證書維護工作，如報名、年審、變更、延續(xù)等;
8.定期報送各類報表：如建筑業(yè)統(tǒng)計、軟件行業(yè)統(tǒng)計、高企季報及年報、火炬年報等報表;
9.負責(zé)起草公司各類協(xié)議、合同的評審以及協(xié)議、合同模板的動態(tài)更新維護;
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3
1、資質(zhì)維護、續(xù)期、升級、增項;
2、職稱和注冊類證書與人員管理;
3、資質(zhì)對口主管部門、機構(gòu)對接、公關(guān)維護，政策解讀與應(yīng)對策略;
4、負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項目的統(tǒng)籌管理公司;
5、投標(biāo)項目資質(zhì)材料支持與審核。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4
1、熟悉建筑裝飾裝修工程施工技術(shù)、操作方法，掌握驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、參加裝飾裝修工程圖紙會審，負責(zé)裝飾裝修圖紙的審核，嚴格監(jiān)督本專業(yè)的質(zhì)量。
3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃，監(jiān)督本專業(yè)的現(xiàn)場安裝進度，及時向上級匯報本專業(yè)安裝進度情況，并提出合理化建議。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5
1、作為精裝修工程管理技術(shù)人員負責(zé)項目精裝修工程的效果、技術(shù)、施工圖紙的審查和技術(shù)把關(guān)工作;
2、審查精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、設(shè)計及施工流程、工作程序;
3、負責(zé)對部門編制的精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、施工流程、工作程序做出解釋;
4、負責(zé)裝修設(shè)計、新產(chǎn)品研發(fā)、試制、施工技術(shù)及工藝更新的技術(shù)指導(dǎo)工作，并督促落實;
5、參與招投標(biāo)工作;參與對裝修材料及裝修設(shè)計方案的評審、選定;參與對承包單位、供貨商、設(shè)計單位的考察、考核、選定;
6、審核施工圖紙，參加施工圖紙會審;審核施工方案、施工組織設(shè)計、施工進度計劃;
7、參加在建、已建精裝修工程的檢查和評定;
8、主持或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇6
1.全面負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段工藝設(shè)計和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善 ;
2.新產(chǎn)品開發(fā)階段會同研發(fā)共同制定生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品可制造性;
3.組織和參與量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，如生產(chǎn)操作時間縮短、流程優(yōu)化、工裝夾具改善，合格率提高等，并確保工程變更的文件化和可靠執(zhí)行;
4.組織實施客戶反饋質(zhì)量問題(RMA)的分析和處理;
5.技術(shù)文檔的編寫、標(biāo)準(zhǔn)化和不斷完善 ;
6.新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、準(zhǔn)備和執(zhí)行;
7.制造工程團隊管理，包括人員培訓(xùn)、任務(wù)安排、資源分配協(xié)調(diào)、績效考核等;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇7
1、負責(zé)本專業(yè)的工程計劃、質(zhì)量、進度、安全工作的全面管理;
2、負責(zé)工程現(xiàn)場管理工作，施工交底、過程質(zhì)量管控及材料驗收，保證項目的精裝修工作順利進行，達到公司要求;
3、審查精裝修施工方案、施工組織設(shè)計，施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施，及時處理現(xiàn)場存在的問題并提出專業(yè)意見;
4、負責(zé)現(xiàn)場甲供材料的驗收、接收工作;
5、按照合同及相關(guān)規(guī)定完成對甲供材料的質(zhì)量、數(shù)量、及各項功能性要求的驗收工作和接收工作，保證工程順利進行;
6、負責(zé)精裝修內(nèi)部及外部、各施工單位及工種之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關(guān)例會、協(xié)調(diào)會;
7、負責(zé)巡視、檢查、評定項目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;
8、根據(jù)項目管理有關(guān)規(guī)定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準(zhǔn)確;
9、參與精裝修工程單位選擇及招投標(biāo)工作，負責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更及聯(lián)系單辦理等工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇8
1.全面主持站點的管理工作，配合片區(qū)經(jīng)理的各項營銷策略的實施;
2.監(jiān)控站點配送運行數(shù)據(jù)，持續(xù)完善整改，提升響應(yīng)速度與客戶體驗度，合理規(guī)避風(fēng)險;
3.對配送站人員進行KPI考核，定期進行績效評估，提出績效提升計劃;
4.對站內(nèi)人員(含勞務(wù))的日常培訓(xùn)和人效管理工作，確保站員對于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位;
5.招聘、培訓(xùn)騎手，組建高質(zhì)量運力，提升區(qū)域配送效率和質(zhì)量;
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇9
1、 負責(zé)生鮮采購現(xiàn)場、生鮮到貨是否齊全的檢查、如到貨未齊全，及時通知匯報上級部門
2、 負責(zé)部門工作人員安排，管理，工作計劃實施，
3、 負責(zé)生鮮的準(zhǔn)確配送，物流車輛安排根據(jù)實際情況調(diào)整配送線路
4、 負責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)箱的及時準(zhǔn)確回收
5、 負責(zé)各項目生鮮入庫單的及時回收
6、 負責(zé)配送車輛的維護和保養(yǎng)，并注意行車安全
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇10
1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)精裝修項目設(shè)計工作，對精裝修方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負責(zé);
2、根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;
3、根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計結(jié)果;參加項目裝飾裝修施工圖審核;
4、把控設(shè)計與現(xiàn)場工程管理，現(xiàn)場專業(yè)管理工作，與土建、設(shè)備安裝、景觀工程的銜接管理工作;協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題，對施工效果的準(zhǔn)確性負責(zé);配合成本控制與材料招標(biāo)工作;
5、做好與公司內(nèi)部設(shè)計專業(yè)、成本及工程、物業(yè)等部門的專業(yè)溝通;
6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作;
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇11
1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業(yè)，此崗位須在集團領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)配送公司各項管理工作;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，組織配送公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進行思想教育和安全教育;
3、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;
5、下屬員工的管理 、監(jiān)督、考核，做好人員的合理調(diào)配;
6、加強采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支;
7、須與供應(yīng)商及客戶溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇12
1. 在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求，并參與規(guī)劃和實施;
2. 幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議;
3. 參與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施。
4. 與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協(xié)同重點工作和項目的順利開展。
5. 負責(zé)對接支持業(yè)務(wù)和人才發(fā)展需要的各類人力資源服務(wù)和保障負責(zé)主導(dǎo)和支持基層管理者的才梯隊建設(shè)工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備;
6. 負責(zé)對接業(yè)務(wù)發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃;
7. 推動部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇13
1、在總體施工計劃的基礎(chǔ)上，負責(zé)編制裝修工程的施工進度計劃，并具體落實、實施;
2、負責(zé)巡視、檢查、評定項目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;
3、審核施工單位關(guān)于裝修工程的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施;及時處理現(xiàn)場存在的問題;
4、參與所有裝修工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇14
_帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品加工工藝開發(fā)，SOP,工裝夾具，刀具設(shè)計等制作及審核，從而保證整個工藝開發(fā)過程在受控狀態(tài)下及公司生產(chǎn)自動化項目的推廣規(guī)劃;
_帶領(lǐng)團隊對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的異常，利用分析解決問題的手法深入剖析找出原因，提出對策，跟蹤執(zhí)行情況，制定長期的預(yù)防措施;
_制定部門的年度工作計劃及KPI指標(biāo)，指導(dǎo)團隊中的每位成員為實現(xiàn)部門的目標(biāo)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇15
1、負責(zé)倉儲配送倉庫的日常工作與管理。
2、 負責(zé)制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負責(zé)倉儲配送團隊建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)和人員管理。
4、根據(jù)線上、線下的客戶訂單，負責(zé)做好配貨、發(fā)貨、配送與跟蹤核驗。
5、負責(zé)倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。
6、負責(zé)倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。
7、負責(zé)與市場銷售、采購供應(yīng)部門的對接，定期更新與發(fā)布庫存貨物信息和出、入庫數(shù)據(jù)。
8、負責(zé)按6S標(biāo)準(zhǔn)進行倉庫管理和庫房現(xiàn)場擺放、安全管理。
9、負責(zé)倉儲配送業(yè)務(wù)規(guī)程和專業(yè)知識的組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。