物業(yè)片區(qū)負責人職責（通用5篇）
物業(yè)片區(qū)負責人職責 篇1
① 負責房屋及住戶信息管理;
② 負責矛盾調處及協調溝通;
③ 負責房屋違規(guī)行為檢查、報送;
④ 負責物業(yè)及公房管理相關工作;
⑤ 負責各類費用收繳工作;
⑥ 負責對四保服務的綜合檢查及日常
物業(yè)片區(qū)負責人職責 篇2
1、負責日常收支管理和核對、出納、稅務工作;
2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作;
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會計報表，數據統計與上報;
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
6、涉稅事宜，要會做會計報表。
7、Excel要熟練。
物業(yè)片區(qū)負責人職責 篇3
1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，參與公司重大人事決策，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作;
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
4、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
5、審核薪酬總額預算、福利計劃等方案，并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案，保證實現合理控制人工成本、激勵員工的目標;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事規(guī)章制度、實施細則，保證人力資源各個模塊正常進行;
8、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;
9、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
10、執(zhí)行高層安排的其他部門工作。
物業(yè)片區(qū)負責人職責 篇4
1、負責預算編制和調整工作;
2、月度滾動預測、項目投資的過程監(jiān)控管理;
3、定期出具預算執(zhí)行及經營分析報告，進行利潤測算;
4、推動核算質量提升及管理報表優(yōu)化，為經營決策提供數據支持;
5、根據財務狀況和投資需求，建立合適的投資模型;
6、完成上級交辦的其他預算分析工作。
物業(yè)片區(qū)負責人職責 篇5
質量負責人崗位職責
1.負責質量體系的建立、實施和維持。
2.負責質量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。.
3.負責質量體系審核年度計劃的制定并組織內審。
4.協助站長進行管理評審。
5.向站長報告質量體系運行的業(yè)績。