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      物業公司后勤崗位職責

      發布時間:2022-12-16

      物業公司后勤崗位職責(精選5篇)

      物業公司后勤崗位職責 篇1

        1、后勤管理制度建設:協助負責制定公司后勤相關管理制度。并對執行情況進行監督,根據公司發展及出現的新情況,進行修改、完善后勤管理制度及流程。

        2、物業管理:負責物流基地及外租場地的物業整體管理工作,包括但不限于園區內倉庫及生活區宿舍租賃管理、物流基地服務人員(保安、門衛、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取,自用物業水電費抄表上報等)、基地衛生工作的檢查與對接等。

        3、消防安全管理:負責物流基地及外租場地的消防安全管理,作為消防管理的責任人,做好消防設施管理,維護消防相關管理部門日常關系。

        4、安全保衛管理:負責物流基地治安保衛工作,建立安全保衛系統,確保基地財產和人員的安全以及消防等安全,定期或不定期對基地內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理,出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

        5、清潔綠化管理:對物流基地特別是公共區域的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。

        6、員工食堂、宿舍管理:加強食堂管理,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴。負責員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序,根據公司發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

        7、車輛管理:負責公司車輛管理及調度相關事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢,車輛違章、事故處理及保險落實跟進,部門用車調度等。

        設備設施管理:負責物流基地及公司的設備設施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。

        8、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

      物業公司后勤崗位職責 篇2

        1、 主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度,經批準后并定期組織職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;

        2、 編寫公司行政公文、發布行政文件,常規會議的記錄、主持和召開;

        3、 對公司各項制度流程文件進行管理,關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

        4、 建立健全集團固定資產(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統實施及運作;

        5、 推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;

        6、 負責協調公司系統間的合作關系,調節工作中出現的問題;

        7、 組織做好公司團隊融合,組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等,提升部門凝聚力。

      物業公司后勤崗位職責 篇3

        1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環境保潔或運送服務工作(包括:病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

        2、起草并監控部門年度運營財務預算費用,合理使用預算費用;

        3、參與招聘、培訓、監督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;

        4、建立監控工作質量的系統,做好每日的巡視工作;

        5、及時專業化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發生;

        6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通,及時處理現場發生的事件;

        7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;

        8、管理物料的采購和庫存;

        9、完成上級經理安排的其他工作。

      物業公司后勤崗位職責 篇4

        崗位職責:

        1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

        2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

        3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

        4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

        5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷;

        2、有行政類工作經驗者優先考慮;

        3、有責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力;

        4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設備。

      物業公司后勤崗位職責 篇5

        崗位職責:

        1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

        2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

        3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

        4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

        5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

        任職資格:

        1、年齡20-30歲,大專及以上學歷;

        2、有行政類工作經驗者優先考慮;

        3、有責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力;

        4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設備。

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