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      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責

      發(fā)布時間:2022-12-08

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責(精選5篇)

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責 篇1

        1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會決議,對董事會負責并報告工作。

        2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作,對企業(yè)施工(竣工)工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負責;對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策;組織實施董事會會議決定。

        3、認真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策,組織和制定企業(yè)的方針和目標,組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準實施。

        4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度,批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責。

        5、確定企業(yè)的行政管理機構(gòu)設(shè)置,提名任命企業(yè)的中層干部報董事會批準,明確相關(guān)人員的職責、權(quán)限和相互關(guān)系,提供管理體系運行所需資源。

        6、履行管理者代表職責,檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項業(yè)務工作進展,指導和監(jiān)督各部門業(yè)務計劃的執(zhí)行,簽署日常行政、業(yè)務文件。

        7、負責處理公司重大突發(fā)事件。

        8、負責董事長授權(quán)處理的其他重要事項。

        9、主管辦公室、人事勞資教育處工作,簽署批準調(diào)入公司各級管理人員。

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責 篇2

        (1)正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標。

        (2)決定銷售策略和建立銷售計劃,采取行動實施。

        (3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

        (4)進行管理銷售活動,職務分配和內(nèi)部溝通。

        (5)有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

        (6)利益計劃與管理。

        (7)及時總結(jié)匯報情況,上呈總經(jīng)理室。

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責 篇3

        1、每周一至周五,到公司,周六、日,打電話訂房,遲到15分鐘以上者,罰款100元,當日交齊,訂房后,班前例會;

        2、例會期間,須備好并檢查對講機、電話、電話本,手機調(diào)至無聲或振動并著工裝上會,缺一項100元(有電話示意出去接聽);

        3、會議期間,禁止私下聊天、說笑、無故離場;

        4、每月出勤為25天,超出以上五天者,每多一次罰款200元,無故曠工或請假未經(jīng)批準就私自休息者,罰款500元;

        5、晚宴、休息者,應提前告之前臺或直接上司,訂臺委托誰去招呼安排,以免冷漠了客人,否則按輪臺處理;

        6、營銷經(jīng)理每日應在規(guī)定的區(qū)域中化妝、休息、且必須保證休息區(qū)域衛(wèi)生清潔。

        4、營業(yè)期間,營銷經(jīng)理必須統(tǒng)一著工裝,對講機、服飾,如缺每項罰款100元;

        5、每位營銷經(jīng)理必須了解當天營業(yè)狀況,促銷主要內(nèi)容。

        6、訂臺須確定臺號,登記客人姓名,提前申請備注折扣及客人特殊 要求(如:客人生日等);

        7、營業(yè)時間內(nèi),營銷經(jīng)理禁止賭球、打牌,違者罰款1000元;

        8、營業(yè)時間內(nèi),營銷經(jīng)理不得無故在前臺逗留,違者罰款100元;

        9、營銷經(jīng)理不得指罵、詆毀、誹謗其他員工,違者罰款500元;

        10、營銷經(jīng)理不得借助客人向公司示威或向其他員工施加壓力,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),即時除名;

        11、營銷經(jīng)理要和其他員工互相團結(jié)、協(xié)助,禁止在場內(nèi)發(fā)生沖突,打架事件,違者視情節(jié)輕重予以處罰,最低1000元;

        12、營銷經(jīng)理不行以低折扣搶臺,違者差余折扣補齊,另罰款1000元;

        13、在未經(jīng)允許前,營銷經(jīng)理不得私自進入非自己訂的臺打招呼、發(fā)名片、送酒等;

        14、不得強行向客人索要小費,違者視情節(jié)輕重給予處理(最低500元);

        15、不得接幫結(jié)派,攻擊其他員工及小姐,違者視情節(jié)輕重給予處罰;

        16、營銷時間內(nèi),應尊重上司,禮貌稱呼;

        17、營銷經(jīng)理在帶臺時,不得帶已坐房之公關(guān)串臺,其后果及費用自負;

        18、營銷經(jīng)理不得以任何理由,不讓某DJ進其所訂房間服務或無故退 DJ,違者罰款500元;

        19、DJ在服務期間,征得客人同意后,可超消費,營銷經(jīng)理不得指責DJ,特意控制消費或壓低折扣;

        20、所有營銷經(jīng)理上下班必須走員工通道;

        21、不得私自換匯,營銷經(jīng)理不得私自拿取客人酒卡;

        22、非自己輪臺和訂臺不得串臺;

        23、買單前需由營銷副總或總經(jīng)理簽折扣卡,由當區(qū)服務員買單;

        24、所有營銷經(jīng)理應積極響應公司號召,努力完成公司下達的工作指標。

        25、所有營銷經(jīng)理必須遵守公司制度,處事公正并且嚴格遵守國家法律制度;

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責 篇4

        1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。

        2、根據(jù)集團總公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

        3、負責與集團總公司保持良好溝通,定期向集團總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

        4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

        5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

        6、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

        7、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

      關(guān)于營銷公司總經(jīng)理崗位職責 篇5

        1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況;

        2、在公司戰(zhàn)略的指導下,管理策劃網(wǎng)絡營銷,移動營銷,電話營銷等部門;

        3、根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃,;

        4、拓展新客戶,維護老客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,完成市場開發(fā)任務;

        5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成;

        6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究,利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法,實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸;

        7、對公司業(yè)務模式實施變革,突破現(xiàn)有模式的瓶頸,提高營銷效率。

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