銷售總監具體崗位職責說明（通用16篇）
銷售總監具體崗位職責說明 篇1
1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,保證組織體系的統一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰略。
銷售總監具體崗位職責說明 篇2
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;
8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。
銷售總監具體崗位職責說明 篇3
1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務
2、對接并管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控
3、負責項目的執行+合同+發票+回款管理：負責各項目內部提審，跟蹤審核過程，有效管理
4、服務處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關業務關系
銷售總監具體崗位職責說明 篇4
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估，對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。
銷售總監具體崗位職責說明 篇5
職責：
1、接聽客戶對旅游線路等產品信息的咨詢電話，接受客戶對旅游線路的預訂需求，處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續與操作
4、能運營維護OTA網站和后臺，拓展產品線，整理及維護產品資源
5、開拓和維護企業客戶
任職資格：
1、從事旅游行業，有OTA在線旅游相關工作經驗者優先錄用。
2、能熟練處理電腦文件，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心
3、注重團隊協作，踏實認真，有進取心。
銷售總監具體崗位職責說明 篇6
職責
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實;
2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執行、推進工作;
3、統籌安排銷售部日常工作,并監督、檢查、指導、總結、分享工作;
4、負責公司客戶關系的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經驗;
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
銷售總監具體崗位職責說明 篇7
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，并負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，并有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
銷售總監具體崗位職責說明 篇8
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.范圍內的銷售折讓權。
銷售總監具體崗位職責說明 篇9
職責：
1、負責電商平臺推廣方案的制訂并實施，完成銷售目標;
2、負責電商市場渠道的規劃、拓展，制定網店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關預算，有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃，完成年度銷售任務;
4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;
7、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的電商運營團隊。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、營銷相關專業;
2、具有電子商務(天貓、京東、網購平臺)的整體運營工作經驗及成功案例，有母嬰及服裝行業運營管理經驗者更佳，相同崗位任職經驗三年以上;
3、精通網絡數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。
銷售總監具體崗位職責說明 篇10
1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;
2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;
3、根據每月的銷售目標及過程目標執行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領導安排的其他經營性工作安排;
銷售總監具體崗位職責說明 篇11
職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經驗;
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
銷售總監具體崗位職責說明 篇12
1、制定公司的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、負責所有區域的項目信息收集，客戶發展;
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰斗力和激情的銷售團隊。;
5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計劃;
6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;
銷售總監具體崗位職責說明 篇13
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，并對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備涂料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關系等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監具體崗位職責說明 篇14
1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助番禺銷售代表完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。
8.協助總經理(番禺總經理)做好市場危機公關處理。
9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行
10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
銷售總監具體崗位職責說明 篇15
職責：
1、 參與企業經營戰略管理，制定營銷戰略規劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經營目標的實施方案和預算方案。
2、 市場開發管理，組織市場調研和需求分析，負責公司各項業務的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，實現目標。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系，做好售后服務。
5、 組建銷售團隊，合理分配任務。
6、 建立并完善銷售人員培訓體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫藥、醫療器械等相關醫療產品的銷售工作經歷，有5年以上醫學相關行業的銷售管理工作經驗。
2、熟悉第三方醫學檢驗市場。
3、具有高端醫療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經驗者優先。
4、具有優秀的營銷技巧，一定的區域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。
5、優秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
7、良好的公關能力。
8、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。
10、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力
銷售總監具體崗位職責說明 篇16
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
10、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。