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      酒店辦公室主任崗位職責

      發布時間:2022-12-07

      酒店辦公室主任崗位職責(精選20篇)

      酒店辦公室主任崗位職責 篇1

        1.根據國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規劃,擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業績考核等方案和制度并具體組織和執行各項人力資源管理策略的實施工作;

        2.負責做好上傳下達,與各部門保持良好的溝通和協作;

        3.負責與業務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系;

        4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協調、控制等管理工作;

        5.負責審核工資、勞保福利、節日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發放;

        6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納,繳費基數的核定;

        7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續的辦理;

        8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作;

        9.根據國家政策規定的變動,補充完善人事制度、工作程序,協助其他部門經理有效地管理員工,解答員工疑問,妥善處理人事糾紛和投訴;

        10.掌握員工的基本素質情況,了解培訓需求,組織山莊員工培訓計劃的制訂,執行主管以上人員的培訓計劃;

        11.負責員工外出就診的審批,審核醫藥費,并按山莊規定組織健康檢查;

        12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區域的服務質量;

        13.負責擬訂本部門費用預算,檢查監督執行情況,做好相關成本的控制;

        14.負責各類行政事務的處理,包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

        15.管理登記山莊印章、介紹信的使用,負責組織衛生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作;

        16.完成上級交待的其他事宜。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇2

        1、責酒店后勤的全面管理工作。

        2、負責酒店的人事管理工作。

        3、負責將酒店文化落實到各個部門。

        4、分店考勤的統計。

        5、對公司所布置工作的督導落實,并履行酒店內部的質檢職能,及時做好和公司督導部的對接。

        6、制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報,經批準后執行。

        7、制訂辦公室年度培訓計劃經批準后實施并考核。

        8、負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

        9、組織起草公司行政文件,對系統間發文做好法律審核。

        10、組織全公司檔案的管理工作。

        11、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

        12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理、行政總監提供公司工作簡報。

        13、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

        14、負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務、記錄工作。

        15、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。

        16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

        17、組織做好公司文件的編號、打印及發放。

        18、負責掌管酒店各部門備用鑰匙(財務部門除外)。

        19、負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

        20、負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向執總報告工作。

        21、指定專人負責辦公室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

        22、按程序做好與相關部門的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

        23、統一理念,做好對屬下的管理和思想教育,結合生產定期組織培訓,提高屬下業務技術和綜合素質。

        24、定期對轄區工作進行總結,不斷完善提高,及時完成上級領導交辦的其它工作任務。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇3

        (1) 制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報,經批準后執行。

        (2) 制訂辦公室年度培訓計劃經批準后協助培訓部實施和考核。

        (3) 掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

        (4) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。

        (5) 組織起草公司行政文件,對系統間發文做好法律審核。

        (6) 組織全公司檔案的管理工作。

        (7) 巡視、監督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

        (8) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理、行政總監提供公司工作簡報。

        (9) 做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

        (10) 負責公司高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

        (11) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

        (12) 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

        (13) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。

        (14) 負責掌印,合理合法使用公司印信。

        (15) 組織做好公司文件的編號、打印及發放。

        (16) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

        (17) 督辦公司有關證照,辦理公司的法律事務。

        (18) 為總經理派出得力人員做好秘書工作。

        (19) 負責對司機班車輛的統籌管理,監督檢查車輛定點維修。

        (20) 公司公共活動場所的使用。

        (21) 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

        (22) 負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

        (23) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

        (24) 負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向行政總監報告工作。

        (25) 指定專人負責總經理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

        (26) 按程序做好與相關部門的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

        (27) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

        (28) 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據,視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

        (29) 定期向行政總監述職。

        (30) 做好本部門各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

        (31) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

        (32) 主持辦公室例會,參加公司有關行政方面會議。

        (33) 審閱辦公室及與其相關的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業文件,視其性質內容,決定處理方式。

        (34) 在必要的情況下向下級授權。

        (35) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

        (36) 開展內部民主管理活動,調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性,向上級或有關部門提供合理化建議。

        (37) 培養和發現人才,負責直接下級崗位人員任命的提名。

        (38) 指定專人負責本部門辦公用品的領用、分發和文件、資料、記錄的收發、上報、保管與定期歸檔工作。

        (39) 組織做好保密工作。

        (40) 指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

        (41) 完成行政總監交辦的其他工作任務。

        (42) 關心所屬下級的思想、工作、生活。

        (43) 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇4

        1、負責組織起草酒店行政方面的規劃,計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件,并審核簽發前的文稿。

        2、批轉各類公文,并提出擬辦意見提交總經理批閱。

        3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況,及時掌握和反饋信息。

        4、協助總經理協調酒店各部門之間的關系。

        5、總經理出差、休假期間,主持酒店例會和總經辦會議。

        6、審核以酒店名義發出的各類公文,并報總經理簽發。

        7、協助總經理接待重要貴賓,與社會各界人士保持良好的公共關系。

        8、負責來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經理的投訴函。

        9、貫徹執行總經理的指示,對整個酒店的安全負重要的責任。

        10、帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保酒店的人、財、物絕對安全。

        11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。

        12、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

        13、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的完好。

        14、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織,擔任或選派有關人員負責日常工作。

        15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

        16、負責酒店印鑒的管理和使用。

        17、負責本部門人員的工作安排。

        18、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。

        19、代理銷售部負責人一職,帶領銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協議;

        20、完成總經理交辦的其他工作任務。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇5

        1、負責組織起草酒店行政方面的規劃,計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件,并審核簽發前的文稿。

        2、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況,及時掌握和反饋信息。

        3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執行。

        4、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質檢工作。

        5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理、常務副總提供酒店工作簡報。

        6、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

        7、負責酒店行政、財務、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。

        8、協助總經理接待重要貴賓,與社會各界人士保持良好的公共關系。處理重要信函,接待重要客人。

        9、負責辦理酒店有關證照,處理酒店的法律事務。

        10、負責對酒店車輛的統籌管理,監督檢查車輛定點維修。

        11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

        12、按程序做好與相關部門的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

        13、指導、監督、檢查酒店各部門的行政工作,掌握工作情況和有關數據。

        14、定期向總經理、常務副總述職,做好各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神,及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

        15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

        16、開展內部民主管理活動,負責酒店工會管理,調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性,向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。

        17、組織做好保密工作。

        18、代表酒店與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

        19、完成上級交辦的其他工作任務。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇6

        1.負責重點項目辦公室日常管理工作。

        2.負責市基本建設項目的前期工作,研究提出市重點建設項目計劃。

        3.負責審批、申報權限內基本建設項目可行性研究報告、初步設計、概算調整工作。

        4.組織協調并監督檢查重大建設項目的工程招投標、建設進度。工程質量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。

        5.完成領導交辦的其他工作任務。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇7

        1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度并監督檢查,組織擬定局年度工作計劃、總結。

        2.負責局機關的綜合協調、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

        3.完成領導交辦的臨時工作任務。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇8

        1、在校黨政領導下,協助主任做好辦公室工作;

        2、負責辦公室文字、信息等工作,分管黨務秘書、行政秘書、信息秘書工作;

        3、負責學校黨政公文的運轉,完成校黨政工作計劃、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫,以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;

        4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;

        5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作,開展學校辦公自動化建設工作;

        6、負責學校機要、保密工作;

        7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇9

        1、項目管理:參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規劃和方案調整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理,確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求,確保按期順利交樓。

        2、計劃運營管理:參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃,并推動和監控項目計劃的執行,協調與項目開發相關的所有問題。

        3、公共關系管理:協助片區總經理/項目總經理,與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系,并保持和維護已經建立的溝通渠道。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇10

        1.根據上級主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計劃,經主管局長審定后組織實施。

        2.負責全市水行政立法、執法工作。

        3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

        4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

        5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

        6.組織重大建設項目的水資源論證工作。

        7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

        8.指導城市供水水源規劃工作。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇11

        1、公司文件的上傳下達,數據統計、表格的制作。

        2、監督所在門店的營銷人員,輔助店長監督管理門店,防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

        3、負責門店的人事管理,招聘銷售人員,了解員工的工作動態,協助門店人員的穩定增長。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇12

        1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃,組織開展學生的政治思想教育工作,并及時檢查、落實、總結。

        2、經常了解和檢查學生執行《小學生守則》及《小學生日常行為規范》落實的情況和學生校內外思想品德情況。

        3、根據小學生年齡特征,堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、

        愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。

        4、組織優秀班集體、優秀班干部、三好學生的評定、獎勵工作。

        5、組織班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件,提高教育教學管理水平和理論科研水平。

        6、深入年級、班級開展調查研究,了解學生思想狀況及開展教育工作的情況,幫助班主任總結教育工作經驗,改進教育方法,提高工作質量。

        7、及時了解和掌握后進生思想狀況,指導和檢查班主任轉化教育學困生的情況?偨Y積累推廣轉化教育工作的經驗。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇13

        1、根據董事會決議與公司的經營方略,制定企業戰略發展規劃;

        2、協助各事業部制定經營戰略,提出指導意見;

        3、根據企業戰略規劃實施情況及行業發展狀況,及時提出新的戰略發展意見及方案;

        4、在戰略實施過程中,對其進行調查研究,發現問題提出整改方案;

        5、對新投資項目投入市場運營后的狀況進行監控及調查,對其發展方向、市場定位隨時提調整建議;

        6、收集、分析有關宏觀環境、行業動態、市場動態和競爭對手動態等方面的信息;

        7、分析產業前景及技術發展趨勢,為企業產品、技術發展提出戰略規劃;

        8、主導總裁辦六大職能體系建設和管控,制定總裁辦工作的各項制度、管理辦法等;

        9、總裁辦日常事務管理。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇14

        1、負責項目部內外的工作協調、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執行;

        2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責項目部辦公室行政管理;

        3、組織項目部常規會議,并形成紀要;

        4、負責外聯工作對外形象宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃項目部的各類活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

        5、負責項目部績效考核與整理。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇15

        1、全鎮黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統計黨員組織關系轉接、整理等工作。

        2、機關企事業單位及農村黨員干部的培訓、檢查、考核方案的擬定。

        3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。

        4、負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發展黨員規劃的落實。

        5、負責鎮機關、站所及學校黨組織建設和黨員民主評議工作。

        6、負責黨務系統資料的錄入、維護、更新等工作。

        7、負責召開黨建例會,落實會議通知、材料準備等工作。

        8、負責村干部工資報酬的審批和監督。

        9、負責起草黨建工作計劃、總結,匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

        10、農村黨員干部現代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。

        11、老齡、老干部信息采集、整理和相關信息的上傳下達。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇16

        1、負責組織召開例行各類會議,整理會議紀要,對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促

        2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況,組織協調解決異常

        3、負責公司對外溝通協調,統籌處理對外公共關系

        4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作,落實總經理臨時交辦的其他事務

      酒店辦公室主任崗位職責 篇17

        (一)綜合協調。負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和各級關于黨建工作的決策部署;負責黨委各項黨建責任目標的推進落實;負責調查研究、文件起草、會議組織;負責組織信訪的調查、處理和反饋;負責與相關業務部門的聯絡服務。

        (二)組織建設。負責黨建工作指導;負責黨支部成員的選任和后備干部培養;負責黨支部評星定級;負責黨支部的責任審計、組織考察和述職評議;負責存在問題黨支部的專項整治;負責黨建品牌創建。

        (三)黨員管理。負責做好發展黨員工作;負責黨員集中教育培訓;負責黨員民主評議和不合格黨員處置;負責黨內關懷制度落實,搞好對建國前老黨員服務;負責組織關系審查、轉接和黨員檔案管理;負責黨費收繳。

        (四)活動組織。負責組織黨員開展主題實踐、先鋒指數考評、競賽比武、組織共建、黨性黨風黨紀教育等活動;負責全市統一部署開展活動的組織落實和聯絡服務。

        (五)督查考評。負責基層黨建常規常抓制度的落實,保障基層黨組織日;顒诱i_展;負責對基層黨組織存在的問題進行督辦、督促整改;負責基層黨建工作責任目標日常考評、專項考評和年度考評;做好上級組織和本黨委交辦的其他工作。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇18

        1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

        2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示,做好公司安全會議組織安排,對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

        3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

        4、組織安排檢查干部值班制度。

        5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

        6、定期所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

        7、在事故處理過程中,負責協助安全管理部門做好接待和善后處理工作。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇19

        1.負責行政后勤工作的全盤管理,行政制度制定、修訂完善,并監督相關執行;

        2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作,負責公司辦公室行政管理;

        3、負責公司固定資產管理,辦公設備管理、辦公用品管理;

        4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

        5、負責會議安排、接待安排、會議記錄等;

        6、完成領導交辦的其他事項。

      酒店辦公室主任崗位職責 篇20

        1.負責機關黨委日常事務工作,做好機關黨委文件材料的起草、發布,及時做好上傳下達、下情上報工作。

        2.做好機關離退休黨支部組織、思想、作風和制度建設,及時了解和掌握離退休黨員的思想動態,積極做好服務保障工作。

        3.負責指導并督促離退休黨支部黨員理論學習。

        4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統計報表工作。

        5.協助紀委、組織、人事等部門做好機關黨風廉政建設、干部選拔、培訓、考核等工作。

        6.負責機關工會公章的使用管理,辦理工會會員關系的接轉。

        7.負責機關工會網頁的建設和管理。

        8.完成學校領導和機關黨委領導交辦的其他工作。

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