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      酒店業務主管的職責

      發布時間:2022-12-06

      酒店業務主管的職責(精選20篇)

      酒店業務主管的職責 篇1

        1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

        2.維護好客戶關系,為公寓運作創造良好環境。

        3.建設團隊,盡職的落實管理標準,按照公司質量標準執行監控現場運作,維護公司形象,提升服務品質及顧客滿意度。

      酒店業務主管的職責 篇2

        職責:

        -所轄銷售團隊進行日常管理,承擔公司下達的業績指標;

        - 協助上級完善產品策略、銷售策略;

        - 通過有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業績指標;

        - 協同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

        - 具備較強的銷售能力,能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

        - 配合上級與其他部門協調,確保團隊運作順暢;

        - 收集反饋市場、競爭對手動態,提出解決方案;

        - 關注細節的把握,及時發現問題,處理突發事件;

        - 負責團隊的應收賬款管理。

        任職資格:

        - 本科以上學歷

        -一年以上銷售團隊管理經驗,兩年以上銷售經驗;

        - 工作積極主動,具有較高的職業素養和責任心;

        - 具有敏銳的商業意識,極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

        - 具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;

        - 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;

        - 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

      酒店業務主管的職責 篇3

        1)負責指定省區的業務開拓和維護

        2)協助核心客戶完成年度任務指標

        3)根據公司要求,計劃、安排區域市場推廣工作

        4)定期收集、匯報市場信息及競品動態

      酒店業務主管的職責 篇4

        1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

        2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

        3、收集區域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

        4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理,通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

        5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;

        6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

        7、收集市場動態信息與競品信息,并及時上報市場部經理;

        8、時刻進行市場調研,開發市場有潛力的客戶;

        9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

        10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

      酒店業務主管的職責 篇5

        1、協助城市經理制定并完成年度,月度銷售計劃

        2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標

        3、負責所轄區域門店的人員招聘,面試,培訓以及人員的管理

        4、維護門店客情,處理好同門店主管,經理,店長的關系

        5、負責門店陳列的管理和維護

        6、保障庫存合理,回款及時

      酒店業務主管的職責 篇6

        職責:

        1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣,提升產品品牌和知名度;

        2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

        3、負責與經銷商往來業務溝通,洽談;

        4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設,市場拓展,維護工作。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

        2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗,具有豐富的客戶資源和客戶關系,有銷售管理工作經歷者優先;

        3、擅長數據分析,熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

        4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強的事業責任心,能承受較大的工作壓力,具備較強的領導能力。

      酒店業務主管的職責 篇7

        職責:

        1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;

        2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

        3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現銷售目標。

        崗位要求:

        1、2年以上相關工作經驗,市場營銷、廣告等相關專業;

        2、具有較強的創意能力、團隊管理能力,有成功項目經驗者優先;

        3、性格開朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執行力,能承受一定的工作壓力。

      酒店業務主管的職責 篇8

        1、負責根據市場需求及工廠產能,與研發部門制定產品推廣計劃;

        2、通過對品牌及市場環境的深刻理解,帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;

        3、快速理解產品特征,對產品價值進行再塑,提出適合的營銷策略;

        4、合理分配資源,利用線上線下多種方式,促成銷售達成;

        5、對產品售后進行追蹤,掌握市場對產品的供需情況,結合客戶反饋,及時對產品或銷售方式進行調整,促進后續銷售;

        6、搭建銷售團隊并進行管理,完成日常工作及臨時工作。

      酒店業務主管的職責 篇9

        職責:

        1、通過公司的系統的培訓,了解公司以及行業,并且熟悉業務流程和銷售技能;

        2、根據公司提供的客戶資源,負責客戶的開拓、維護和管理;

        3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的客情關系,最終達成業績目標;

        4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

        5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

        6、完成上級領導交辦的其它事件。

        任職要求:

        1、基本:24-28歲,兩年以上團隊管理工作經驗,大專以上學歷(特別優秀者適當放寬),男女與專業不限;

        2、素質:注重修養,品行端正,樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細心,有責任心和敬業精神,愿意挑戰自我;

        3、良好的溝通表達能力,分析判斷能力,商務談判能力,開拓能力,學習能力,抗壓能力,執行力。

      酒店業務主管的職責 篇10

        1、重點開拓家裝渠道業務,負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

        2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理,建立標準化作業體系;

        3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。

      酒店業務主管的職責 篇11

        1、開發小區客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進行產品銷售;

        2、開發物業合作,針對某一樓盤客戶,進行定點開發;

        3、開發渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進行異業合作;

        4、完成部門下達的個人業績目標;

        5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;

      酒店業務主管的職責 篇12

        1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

        2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關信息,維系良好的客情關系

        3.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

        4.收集潛在的客戶資料,并能根據其需求開發合適的服務

        5.了解行業動態,及時匯報市場情況變化,并提出恰當的改進建議

        6.為客戶提供優質的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

        7.負責與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項。

        8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

        9.收集篩選和整理相關物流市場信息,深入了解市場行情,實現利潤___化;

        10.增加市場份額、擴大客戶群,積極開發新客戶,同時對現有客戶的潛在業務進行發掘;

        11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰。

        12.具有良好的心態和團隊協作精神

      酒店業務主管的職責 篇13

        職責:

        1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

        2.負責區域內客戶的門店拜訪,以及銷售目標制定和達成,提升產品在區域內的占比;

        3.合理安排各項促銷活動,合理規劃和使用銷售資源及費用;

        4.負責相關數據的統計與分析,制定適合此渠道發展的可執行方案;

        5.掌握市場動態,能準確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

        任職要求:

        1. 良好的團隊合作能力,有高效的執行力和學習能力;

        2. 有低溫產品工作經驗者優先。

      酒店業務主管的職責 篇14

        1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案;

        2、門店開發、新客開發為主的運營指標;

        3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶,及時搜集并反饋公司產品銷售數據和競品信息(產品、活動、銷售數據、管理等);

        4、負責與區域門店建立良好的客情關系,整合渠道資源,協同落實深度營銷和品牌形象建設工作;

        5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控,活動、制度、政策的跟進執行;

      酒店業務主管的職責 篇15

        1、市場和行業信息收集:定期對市場和行業環境進行信息收集與分析,及時調整營銷策略和計劃,

        2、 銷售目標實現:整合公司各種資源,達成銷售目標;

        3、收集客戶信息并轉成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發新客戶,以擴大市場份額;

        4、帶領業務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

        5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;

      酒店業務主管的職責 篇16

        1.主要做會員店的管理與業務洽談。

        2.建立完善客戶檔案;

        3.做好銷售統計;

        4.收集市場信息,為業務開發新客戶做相關準備工作;

        5.  保持同公司各類客戶的密切聯系,并建立長期穩定的良好合作關系;

      酒店業務主管的職責 篇17

        1、根據公司或自己搜集的招商信息,對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

        2、調查搜集所管轄區酒類市場行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標群;

        3、對所管轄區內銷售的全過程負責,能夠承擔經銷商管理、擬定合同,回款等事宜;

        4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績,完成公司在本區域的銷售目標;

        5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系,貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策,維護正常的市場秩序。

      酒店業務主管的職責 篇18

        1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標的順利達成;

        2、負責開展現代渠道商業經營,提高市場份額和市場表現,實現合理利潤;

        3、負責執行公司統一規范的價格體系,維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展,避免沖貨現象的發生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

        4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范,確保市場表現符合公司要求

      酒店業務主管的職責 篇19

        職責:

        1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        崗位要求:

        1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

        2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

      酒店業務主管的職責 篇20

        職責:

        1、根據公司戰略規劃之要求,對接行業客戶,完成行業需求分析、業務商業模式分析,業務規劃,從中挖掘新商機,并促進項目立項。

        2、梳理每個新增業務的詳細需求,撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等,形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

        3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

        4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業,能對市場及客戶進行分析,提出市場策略;

        5、對線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計,對重點項目業務進行重點跟進;

        6、對零售及渠道有較深認識,了解相關的平臺能力,能提出信息化能力建議;

        7、主導項目向產品的孵化和包裝,研究產品市場思路,提出可落地產品模式,形成產品推廣方案,達到產品推廣和市場拓展的目的。

        任職要求:

        1、 大學專科以上學歷,至少5年以上互聯網從業工作經驗,3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

        2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業務需求,并能牽引客戶;

        3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力,能指導團隊業務和水平提升;

        4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。

        5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

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