會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé)（精選5篇）
會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé) 篇1
1、負責(zé)日常收支管理和核對、出納、稅務(wù)工作;
2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和核算工作;
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;
5、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
6、涉稅事宜，要會做會計報表。
7、Excel要熟練。
會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé) 篇2
1、負責(zé)全盤賬務(wù)，包括審核憑證，記賬，裝訂，出具財務(wù)報表，管理報表，申報納稅等;
2、負責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報納稅工作;
3、負責(zé)公司的會計憑證，審計資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;
4、對外負責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系，跑稅務(wù)局，還有與審計人員的聯(lián)系，配合做好各項審計工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé) 篇3
1. 負責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。
2. 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。
3. 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4. 收集分析質(zhì)量信息，負責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。
6. 負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。
7. 負責(zé)不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。
8. 負責(zé)組織儲運設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗證工作。
9. 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé) 篇4
1、根據(jù)年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開展區(qū)域內(nèi)招聘工作
2、負責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項目、案場員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項人事手續(xù)及人事檔案管理;
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)會務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。
5、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
6、負責(zé)項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;
7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團隊建設(shè)。
8、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
會計機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé) 篇5
1、貫徹執(zhí)行全面預(yù)算管理制度，并結(jié)合公司實際情況制定預(yù)算管理辦法和實施措施，監(jiān)督和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。
2、負責(zé)組織編制各公司經(jīng)營預(yù)算及財務(wù)預(yù)算，并對各部門編制的預(yù)算草案進行匯編、上報并將審批后的預(yù)算對各部門公示。
3、負責(zé)完成各公司年度、半年度、季度、月度預(yù)算分析工作并出具預(yù)算分析報告;
4、負責(zé)做好年度預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的支出重點，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算。
5、負責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。
6、負責(zé)根據(jù)公司預(yù)算管理體系理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，整理分析預(yù)算表格，理清數(shù)據(jù)關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。