案場銷售經理的崗位職責以及任職資格

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格（通用17篇）

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇1

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執行，創造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓，提升團隊整體業務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業專科以上學歷;

　　2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗;

　　3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力及責任心。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇2

　　崗位職責：

　　1.按照公司的要求，帶領業務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　2.管理案場業務員，加強與開發商的溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;

　　5.組織、布置好業務人員進行市調，總結，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產管理或市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉房地產市場和房地產政策法規，國家宏觀政策及經濟法規;

　　3.善于把控案場銷售各個環節的要點與內容;

　　4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力;

　　5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經驗。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業務的整體運作工作;

　　2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協調工作;

　　3、負責項目內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業務目標;

　　4、有效的做好項目內客戶的前、中、后期的各項服務工作;

　　5、完成領導交代的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限;

　　2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執行能力、管理能力;

　　3、有良好的職業道德、敬業精神及創新意識;

　　4、具備3年以上寫字樓招商或產業招商經驗，責任心強、善于帶領團隊工作。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇4

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

　　(2)通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

　　(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙，培養員工個人發展能力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

　　2、業務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇5

　　1、依據各階段不同的銷售狀況，制定合理的商品結構與安全庫存，并做好庫存風險評估及高庫齡車處理，協調各網點間的貨源調拔，做好庫存管理;

　　2、通過DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統等工具，進行營業活動作業管理;

　　3、嚴格執行廠家運作指南標準，落實各項流程與標準;

　　4、有效進行市場分析，了解競爭品牌的優勢與動態(營銷策略、手段、消費群體、促銷)，找出差距并提高，并能針對性做市場對抗;

　　5、不斷提升客戶滿意度，對客服考評成績負責;

　　6、做好本部門員工的能力評估、工作指導、培訓組織、績效考核工作。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇6

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務談判、合同簽訂，順利實施以及協助售后服務;


　　5、完成銷售業績考核，達成團隊銷售額、回款等目標;


　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續使用公司服務，挖掘及激發客戶發展需求，不斷擴展業績規模。


案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇7

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;

　　2、制定銷售費用預算，并監督實施;

　　3、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收帳款的催收工作;

　　5、制訂本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

　　6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協調

　　7、負責公司與主機廠的聯系、溝通

　　8、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇8

　　1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負責庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后，方可發送東風標致。

　　4、負責DMS系統的錄入，并確保數據的準確。

　　5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇9

　　職責：

　　1、拓展企業用戶，針對企業客戶提出的需求給出福利解決方案;

　　2、熟悉公司產品結構及規劃方向，進行產品銷售，承接產品訂單(如：企業公關禮品、會務禮品、企業員工福利品等);

　　3、了解企業客戶的真實需求和預算，通過良好的服務技巧和專業知識，贏得客戶的信任，把握客戶需求，達成銷售目的;

　　4、負責與目標客戶建立長久良好關系，確保服務的延續性;

　　5、及時了解和搜集行業、同行及競爭產品的動態信息;

　　6、把握客戶需求，整合現有資源，發掘潛在客戶，完成部門銷售目標;

　　7、負責客戶應收賬款的核對與回款。

　　職位要求：

　　1、年齡25-40周歲、大專以上學歷，管理團隊經驗及有資源者優先;

　　2、有HR領域工作經驗，具備一定福利行業及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業單位、上市公司等)或相關渠道資源者優先考慮;

　　3、具有優秀的銷售及談判能力，思維敏捷、善于溝通，有優秀的方案整合能力;

　　4、善于開拓客戶市場，懂得其客戶群體的需求，有強烈的進取精神;

　　5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強，有親和力和較強的交際技巧，承壓能力強;

　　6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經驗者優先考慮。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇10

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態度和極強的責任心;

　　4、思維敏捷，富有創意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協作能力。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇11

　　職責：

　　1、負責人臉識別產品線在公安，教育，智能樓宇任一行業的銷售;

　　2、深度挖掘客戶需求，跟蹤項目進度，執行公司銷售策略，完成銷售目標;

　　3、負責行業銷售計劃的制定與實施，行業范圍內的項目協調與管理;

　　4、收集潛在客戶資料并挖掘業務機會，利用各種渠道，積極介紹和推廣公司產品。

　　任職資格：

　　1、營銷或計算機相關專業本科及以上學歷，3年以上同行業銷售經驗;

　　2、有較強的溝通能力，表達能力強，善于溝通;

　　3、性格開朗，樂觀向上，心理素質穩定、團隊合作精神，勇于接受挑戰，能夠承受壓力;

　　4、具備獨立運作項目能力，具有行業客戶產品銷售經驗者優先。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇12

　　崗位職責：

　　1.根據分工負責會務、婚宴、網絡、散客、團隊、餐飲等服務項目的營銷工作，并參與接待服務。

　　2. 負責新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;

　　3. 與客戶建立良好的溝通關系，為客戶提供優質服務;

　　任職資格

　　1、1年以上銷售經驗，有客戶資源

　　2、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇13

　　職責：

　　1、根據年、月底目標，對業績負責，達到利潤指標;

　　2、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產品需求;

　　3、對各電商平臺相關運營數據進行提取、多維度分析和整理，并根據數據分析結果制定階段性運營策略及執行方案;

　　4、負責推進方案在各平臺上執行，并分析運營效果;

　　5、負責開拓電商渠道產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3-5年電商平臺從業經驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經驗;

　　2、 熟悉網站的運作與推廣的各種方式，熟悉電子商務工作流程及網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站;

　　3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經驗;

　　4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;

　　5、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇14

　　1、根據公司產品特點，為客戶提供專業的服務;

　　2、根據業務要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護和再開發，積極主動地為客戶提供所需投資信息;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、根據市場營銷計劃，開拓新市場，開發新客戶，完成團隊經理制定的銷售目標;

　　6、時時掌握市場動態，了解客戶需求變化，收集并整理目標客戶的需求;

　　7、根據日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產品及流程優化建議。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇15

　　1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析

　　9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經理臨時交代事項處理及反饋

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇16

　　職責：

　　1、完成部門下達的電商銷售任務指標，確保達成率及增長率，優化費用投入;

　　2、現有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執行、客情維護、售后服務等);

　　3、根據公司規劃制定合理的電商運營推廣方案;

　　4、負責電商平臺的拓展與運行管理，熟悉移動端app推廣、移動互聯、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道，保持和相關電子商務平臺服務商的溝通，能運用網絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果，注重網絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網絡零售業績;

　　5、定期提供數據分析報告，對政策執行、協議簽訂、活動開展進行跟進與評估等，找出相應的改進方法，促進線上銷售及品牌推廣;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子商務專業優先，熟悉電子商務運營各個環節;

　　2、有2年以上電商平臺銷售的實操經驗，熟練各個推廣渠道及方法;

　　3、具備一定的電商平臺和網絡的維護與管理能力，敏銳的市場判斷及數據分析能力;

　　4、有一定的抗壓能力、工作創新能力、團隊協作意識。

　　5、能適應出差。

案場銷售經理的崗位職責以及任職資格 篇17

　　1、主要負責廣東省政府、教育、醫療、制造等行業銷售，項目收集、洽談、投標、合同跟進等工作;

　　2、根據實際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;

　　3、實時把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的營銷方案，與客戶達成合作意向;

　　4、執行公司的商務策略及政策，達成業績目標。