案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格（通用31篇）

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇1

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調(diào)動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作;

　　2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責項目內(nèi)人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標;

　　4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務工作;

　　5、完成領導交代的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;

　　3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;

　　4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領團隊工作。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇3

　　崗位職責：

　　1.按照公司的要求，帶領業(yè)務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　2.管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;

　　5.組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)，總結，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);

　　3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

　　5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇4

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結合業(yè)務發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品及解決方案在光伏行業(yè)的市場開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。

　　2、 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。

　　3、根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。

　　4、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求，配合公司產(chǎn)品部門，對產(chǎn)品的定義和功能進行協(xié)助，并配合項目管理部門，推進預研產(chǎn)品進度;

　　5、策劃組織線上線下的業(yè)務推廣活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷， 計算機、電子信息技術、自動化等相關專業(yè);碩士及以上學歷優(yōu)先。

　　2、5年以上相關行業(yè)(光伏領域)銷售或者商務拓展BD經(jīng)驗，有高科技、信息化類公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解計算機、機器人、人工智能等理論基礎知識及項目管理知識與技能;

　　4、了解合同法、談判技巧和相應財務知識;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

　　6、能夠把握市場動態(tài)及相關產(chǎn)品的流行趨勢，并同關鍵潛在客戶溝通，尋找共同利益，建立多方共贏的商業(yè)模式;

　　7、為人正直，具有較強的語言表達能力，人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

　　8、能適應經(jīng)常性地出差，有駕照者優(yōu)先

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇6

　　1. 負責區(qū)域的團隊銷售工作，根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業(yè)績目標;

　　2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，不斷了解行業(yè)需求，及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、指導區(qū)域內(nèi)的投標工作，協(xié)助整個投標過程的進行。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇7

　　職責;

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程;

　　2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標;

　　3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課

　　程，并按時完成個人業(yè)績目標;

　　4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成日常目標;

　　5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標;

　　6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告;

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力;

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　5、高度的責任感與客戶服務意識。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇8

　　1、負責本區(qū)域HIFU治療設備的市場開拓及銷售;

　　2、負責本區(qū)域的學術會議組織及專家維護;

　　3、負責本區(qū)域的客戶遴選、合作談判工作;

　　4、負責本區(qū)域客戶關系管理。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇9

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結合市場發(fā)展狀況，制定全國銷售渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對整體銷售規(guī)劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業(yè)績目標;

　　3.制定銷售激勵政策并推動落實執(zhí)行，編制銷售培訓計劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務技能，不斷優(yōu)化銷售團隊建設;

　　4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.制定檢核機制和標準，推動全國各個地區(qū)銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業(yè)務合規(guī)性檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;

　　6.不斷充實、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務模式的新產(chǎn)品系列，對新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設性意見，并推入市場進行渠道銷售，跟進銷售市場反饋;

　　7.建立完善銷售業(yè)務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個職能部門進行業(yè)務對接，整合資源，提升效率;

　　8.建設和完善客戶體系建設，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數(shù)據(jù)的維護、統(tǒng)計和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;

　　9.負責營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓發(fā)展、員工關系、梯隊建設和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇10

　　1、 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結果;

　　2、帶領團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;

　　3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運營政策;

　　4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;

　　5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

　　6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團隊成員和經(jīng)銷商進行培訓和指導。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇11

　　一、在總經(jīng)理領導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。

　　七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇12

　　【崗位職責】

　　1、負責餐廳的業(yè)務開發(fā)和客戶群拓展，尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團隊客戶;

　　2、與餐廳的市場顧問公司一道，完成餐廳的市場活動的策劃和落地;

　　3、與商場的市場團隊一道，完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關系維護;

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷

　　2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗

　　3、有餐廳推廣渠道

　　4、積極進取、有上進心

　　5、善于溝通

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇13

　　職責：

　　1.根據(jù)公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執(zhí)行。

　　2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4.負責了解市場發(fā)展動向，分析市場發(fā)展趨勢，提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。

　　5.開發(fā)新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。

　　6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。

　　職位要求：

　　1.大專以上，市場營銷、物流相關專業(yè)，愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;

　　2.2-3年銷售經(jīng)驗，1年以上電商銷售經(jīng)驗，或熟悉電商物流行業(yè)。

　　3.具有敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力。

　　4.有資深物流管理工作經(jīng)驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇14

　　工作內(nèi)容;

　　1、參與銷售和招商策略的制定，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋公司領導;

　　2、完成公司每月下發(fā)的績效指標，維護好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶潛力;

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理，對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督;

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓，帶領案場銷售人員完成銷售任務;

　　5、具有良好的市場、渠道、關系拓展能力;

　　6、參與市場調(diào)研，能發(fā)現(xiàn)新的市場機會。

　　崗位要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、寫字樓項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇15

　　職責：

　　1、負責進口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

　　2、負責帶領團隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責維護好各平臺間的客勤關系;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、情商要高，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能及時完成各項工作;

　　2、對電子商務有一定的認識，有過淘寶、京東等運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動、有責任心、適應能力和學習能力強;

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇16

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，男女不限，戶籍不限;

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇17

　　1. 所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2. 策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確保客戶的回款

　　4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務

　　5. 負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

　　6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇18

　　1、 協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成;

　　2、 管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;

　　3、 監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;

　　4、 掌握市場動態(tài)，及進行應對準備策略;

　　5、 監(jiān)控各類營銷業(yè)務項目的開展;

　　6、 定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見;

　　7、 協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　8、 協(xié)助營銷副總做好對外公關工作;

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇19

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業(yè)務發(fā)展機會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡;

　　4、負責協(xié)助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協(xié)助領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　10. 有閥門行業(yè)出口經(jīng)驗的優(yōu)先

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇20

　　職責：

　　1.負責項目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術工程師配合，做出客戶滿意方案設計工作;

　　2.負責中小規(guī)模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務分解和施工進度安排等項目管理工作;

　　3.負責與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設備的安全策略的配置進行確定、實施和驗證;

　　4.負責對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓，并對培訓內(nèi)容中的實施要求進行監(jiān)督和驗收;

　　5.負責解決項目中出現(xiàn)的各類問題，對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負責人匯報;

　　6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應管理員進行技術和意識方面培訓;售后服務的遠程或現(xiàn)場技術支持。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，市場營銷、計算機相關專業(yè);

　　2.具備較好的邏輯思維能力，有良好的文案撰寫及整理能力;

　　3.具有較強責任心和應變能力，表達能力清晰;

　　4.有工作激情、具有極強的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備豐富的基礎知識，學習上手能力強;

　　6.性格開朗、誠信實干、責任心強，有團隊合作意識，有一定的抗壓能力;

　　7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點，有良好的客戶關系基礎;

　　8.有相關涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

　　9 具有對軍隊，機要，保密局，軍工單位，科研院所組織機構熟悉者有優(yōu)先

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇21

　　1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;

　　2、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　4、完成銷售目標;

　　5、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇22

　　職責：

　　1、團隊內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;

　　2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進工作;

　　3、業(yè)務運營工作：2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營，活動策劃安排工作;

　　4、對接協(xié)調(diào)工作：與相關部門協(xié)調(diào)工作，財務對賬、客服相關部門、400負責人等;

　　5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作;

　　6、部門管理工作：每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項相關指令傳達工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作;

　　任職要求：

　　1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗，接觸過電商家具客戶，專科以上學歷;

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應鏈平臺，對電商模式有深入研究;

　　3.有1年以上不低于5人的團隊管理經(jīng)驗;

　　4.學習能力強，目標性和執(zhí)行力強，善于溝通。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇23

　　職責：

　　1、IT系統(tǒng)集成及運維服務等相關項目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團隊建設工作。

　　2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協(xié)調(diào)并反饋客戶關于銷售及服務相關的各項事宜，并最終完成個人業(yè)績指標。

　　3、集行業(yè)市場動態(tài)及信息，從銷售和客戶需求的角度，對所負責行業(yè)(區(qū)域)市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。

　　任職要求：

　　1、制專科以上學歷，年齡35歲以下，有較強責任心，事業(yè)心，善于溝通，市場營銷專業(yè)或有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、售有濃厚興趣，且希望從事銷售工作，學習能力強，能快速接受新知識，敢于迎接挑戰(zhàn)。

　　3、場和項目信息敏感，有較強的信息獲取能力和獨立的市場開拓能力。

　　4、較強的親和力及團隊意識，有良好的人際溝通和交流能力，心態(tài)積極向上，誠信敬業(yè)。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇24

　　1、根據(jù)年度銷售任務，完成年度、季度、月銷售目標;

　　2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務，負責與用戶的商務談判，促成合作;

　　3、建立和維護好用戶關系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產(chǎn)品、市場以及服務部門提升創(chuàng)造價值。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇25

　　1、在不影響正常工作前提下，帶領團隊人員作好銷售工作及管理，并制定相應營銷方案。根據(jù)客戶要求為其提供最合理的出行方案;

　　2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作， 積極開拓潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品和服務;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，可獨立開展業(yè)務，進行產(chǎn)品線路推廣，完成銷售指標;

　　4、管理維系客戶關系及客戶間的長期合作;

　　5、有一定培訓經(jīng)驗，帶領團隊完成業(yè)績目標;

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇26

　　1、負責指定區(qū)域移動企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護;

　　2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進服務;

　　3、負責對負責區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;

　　4、該職位主要負責，天府新區(qū)區(qū)域的推廣，按照就近安排的原則;

　　5、有獨立開發(fā)客戶的能力，根據(jù)客戶需求，為客戶提供契合實際的解決方案。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇27

　　1、根據(jù)公司營銷目標，制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網(wǎng)絡營銷模式以及電子商務策略，具有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

　　2、分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，進行網(wǎng)絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網(wǎng)絡營銷秩序維護;

　　3、對公司網(wǎng)絡營銷和電子商務業(yè)務流程進行整合，規(guī)范業(yè)務模式，參與設計解決方案，解決網(wǎng)絡營銷過程中遇到的各種問題;

　　4、整合網(wǎng)絡營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

　　5、熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于整合網(wǎng)絡各種手段，實現(xiàn)降低推廣成本，進行有效的銷售;

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售政策，進行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長;

　　2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識，掌握銷售知識與技能;

　　3、積極開拓業(yè)務、按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標;

　　4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;

　　5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡，提升銷售量;

　　任職資格：

　　1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，有合作資源、客戶關系者優(yōu)先考慮;

　　2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶，設備有一定了解，復合型銷售人才優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，銷售思路清晰，語言表達流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強，適應新環(huán)境能力強，能夠經(jīng)常性出差。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇29

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據(jù)實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業(yè)務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇30

　　1、結合公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營銷推廣計劃;

　　3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策，并及時客觀反饋執(zhí)行情況;

　　4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導以及落實成效;

　　5、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標，對省公司的最終經(jīng)營狀況負全部責任;

　　7、對轄區(qū)內(nèi)各市場的銷售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導和決定;

　　8、負責本區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理，對本區(qū)域庫存結構負責;

　　9、對區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設性的建議。

案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格 篇31

　　1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;

　　2.負責公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場份額，收集反饋市場信息;

　　3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動的開展;

　　4.積極開發(fā)新客戶，維護良好的客情關系，提升網(wǎng)點的占有率;

　　5.負責區(qū)域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。