外聯主管工作的具體職責

外聯主管工作的具體職責（通用20篇）

外聯主管工作的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、負責和相關政府部門的聯系，與相關政策文件及相關活動對接;

　　2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續跟進。

　　3、接待日常領導的到訪工作。

　　4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。

　　任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;

　　2、文科專業背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優先;

　　3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;

　　5、孰通各種商務禮儀;

　　6、情商高，極強的事業心和工作熱情;

　　7、有大局意識，具有創新精神及較強的自我學習能力;

外聯主管工作的具體職責 篇2

　　職責

　　1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;

　　2、維護合作機構的業務關系，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。

外聯主管工作的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;

　　2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;

　　3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷;

　　2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯主管工作的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;

　　2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

　　4、上級領導安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學歷：本科全日制以上學歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

　　4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

　　5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管工作的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、編制項目開發的報批報建計劃

　　2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施

　　3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

　　4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

　　5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

　　6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

　　7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。

　　3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

外聯主管工作的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

　　2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

　　3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

　　4、協助商場聯系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

　　5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助等工作;

　　6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

　　7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

　　2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏銳感覺;

　　3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況

外聯主管工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;

　　3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;

　　4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯主管工作的具體職責 篇8

　　職責：

　　1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;

　　2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;

　　4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;

　　5. 領導交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;

　　2. 3年以上相關工作經驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先

　　4. 英語口語，書面優秀;

　　5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責任心強，熱愛教育事業;

外聯主管工作的具體職責 篇9

　　職責：

　　1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5，收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的具體職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

　　3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

　　4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。

外聯主管工作的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責對外聯絡的日常管理工作。

　　2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯系，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負責草擬集團公司關于外聯工作的各種文稿，并做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。

　　5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關系建立及維護等管理工作

　　6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經驗者優先;

　　3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;

　　4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。

外聯主管工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;

　　2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;

　　3、領導交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應短期出差。

外聯主管工作的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

　　2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;

　　3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

外聯主管工作的具體職責 篇14

　　職責：

　　1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;

　　2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;

　　3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;

　　4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;

　　5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;

　　6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;

　　7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;

　　8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;

　　2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。

外聯主管工作的具體職責 篇15

　　職責：

　　1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協助處理進口包裹的清關工作;

　　4其他與政府部門外聯相關工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;

外聯主管工作的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管工作的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

　　2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

　　3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

　　5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;

　　6、協助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;

　　4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質好。

外聯主管工作的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。

　　2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。

　　3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。

　　2、具備相關商務接待經驗。

　　3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。

外聯主管工作的具體職責 篇19

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業;

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加

外聯主管工作的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

　　4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;