外聯主管工作的具體職責

外聯主管工作的具體職責（精選33篇）

外聯主管工作的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、編制項目開發的報批報建計劃

　　2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施

　　3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

　　4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

　　5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

　　6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

　　7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。

　　3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

外聯主管工作的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;

　　2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

　　4、上級領導安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學歷：本科全日制以上學歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

　　4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

　　5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管工作的具體職責 篇3

　　職責

　　1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;

　　2、維護合作機構的業務關系，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。

外聯主管工作的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;

　　2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;

　　3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷;

　　2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯主管工作的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。

　　2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。

　　3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。

　　2、具備相關商務接待經驗。

　　3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。

外聯主管工作的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;

　　2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;

　　3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;

　　5、負責國際院校的開發與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;

　　2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;

　　3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;

　　4、良好的數據分析能力，重視細節;

　　5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯主管工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業;

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加

外聯主管工作的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

　　3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

　　4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;

　　5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

　　5、有駕照優先考慮。

外聯主管工作的具體職責 篇9

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯主管工作的具體職責 篇10

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優秀的執行力。

外聯主管工作的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、協助總經理處理日常事務;

　　2、負責協助公司高層或行政經理外聯關系的建立、開發;;

　　3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;

　　6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

　　3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;

　　6、具有行政管理相關知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯主管工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;

　　2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;

　　4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;

　　6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;

　　2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;

　　3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;

　　4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;

　　5、能帶團隊，有組織能力

外聯主管工作的具體職責 篇13

　　職責：

　　協助規劃、構建、維護公司公共關系事務，

　　協助推進公司專項事務的推進及執行工作;

　　參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;

　　執行各類公關事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;

　　3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。

外聯主管工作的具體職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

　　3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

　　4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。

外聯主管工作的具體職責 篇15

　　職責：

　　a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

　　b.負責與各媒體單位洽談相關發布計劃，制定合理化的企業推廣形象計劃。

　　c.負責異業合作洽談及外部公關工作。

　　d.負責活動資源的開發及整合工作。

　　e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負責活動現場的組織及協調工作。

　　g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學歷。

　　2具有1年以上相關工作經驗。

　　3品行端正，有較強的責任心和事業心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯主管工作的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;

　　2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;

　　3、領導交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應短期出差。

外聯主管工作的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;

　　3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯主管工作的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、協助公司高層進行外聯關系的開發、建立;

　　2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;

　　3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;

　　4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;

　　5、外聯檔案、信息匯總;搜集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;

　　6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;

　　7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲以上;

　　2、文科專業，營銷、公關等相關專業優先;

　　3、普通話標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;

　　4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。

外聯主管工作的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關系的維護;

　　2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

　　3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

　　4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;

　　2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯主管工作的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管工作的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關系;

　　2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;

　　3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內部資源，跟進接洽后續事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;

　　2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。

外聯主管工作的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;

　　2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;

　　3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

　　4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

　　2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　3、熟通各種商務禮儀;

　　4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

　　5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;

　　7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。

外聯主管工作的具體職責 篇25

　　職責：

　　1、掌握了解企業的內部和外部的信息;

　　2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

　　3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

　　3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯主管工作的具體職責 篇26

　　職責描述:

　　1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業務對接;

　　2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;

　　3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;

　　2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程，在政府部門或事業單位人際關系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;

外聯主管工作的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;

　　2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;

　　3、完成領導臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;

　　2、本科及以上學歷，專業不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。

外聯主管工作的具體職責 篇28

　　職責：

　　1.協助領導和公司的商務接待;

　　2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

　　3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

　　4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

　　5.領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;

　　2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

　　3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

　　4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管工作的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

　　3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

　　4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

　　2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管工作的具體職責 篇30

　　職責：

　　1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;

　　2、負責并參與公司商務及社交活動;

　　3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

　　4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;

　　5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

　　6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;

　　2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;

　　3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;

　　4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯主管工作的具體職責 篇31

　　1、負責公關/外聯部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

　　2、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部環境和形象。

　　3、負責外事活動的外聯工作，聯系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統媒體、網絡媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。

外聯主管工作的具體職責 篇32

　　職責：

　　1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;

　　2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;

外聯主管工作的具體職責 篇33

　　1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的.相關扶持政策并分析評估。

　　2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作。

　　3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等。