法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé)（精選20篇）
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)法律環(huán)境變化，參與搜集、整理與其對(duì)口方向融資租賃業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向事業(yè)部相關(guān)人員、法務(wù)總部、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供，為公司決策提供依據(jù);
2、根據(jù)法律管理需要，協(xié)助其對(duì)口方向與律師、法院等司法部門(mén)的銜接、溝通;協(xié)助支持出險(xiǎn)事故的調(diào)查、處理及可能的仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì);
3、根據(jù)管理需要，參與其對(duì)口方向員工培訓(xùn)，組織、實(shí)施法律專業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的特色培訓(xùn)，提高員工法律知識(shí)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，民商、經(jīng)濟(jì)法優(yōu)先;
2、具備法律領(lǐng)域較深入的專業(yè)知識(shí)，熟悉民商事法律、經(jīng)濟(jì)法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法;
3、具備一定的問(wèn)題提煉/總結(jié)/抽象與具體的能力，能對(duì)相應(yīng)信息進(jìn)行分析、評(píng)估和判斷，并能在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析基礎(chǔ)上，提出解決辦法;
4、具備一定的書(shū)面表達(dá)能力，能夠參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范及流程，熟悉公司的各種發(fā)文要求。
5、具備較好的口頭溝通能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，以及一定的談判技巧。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能依據(jù)需求設(shè)計(jì)新的法律文本，或持續(xù)優(yōu)化原有法律文本。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司涉勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書(shū)等所有書(shū)面資料的歸檔。
任職要求：
1、法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)高校優(yōu)先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具備一定的抗壓能力;
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助法務(wù)專員進(jìn)行合同審核工作;
2、進(jìn)行綜合工時(shí)申報(bào)工作;
3、本公司辦公系統(tǒng)法務(wù)模塊電子合同的歸檔;
4、本公司辦公系統(tǒng)法務(wù)模塊客戶合同的到期提醒;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.協(xié)助公司合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判工作;協(xié)助編制和修改企業(yè)的格式化合同，負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)合同履行情況;
2.協(xié)助公司參與各類(lèi)非訴和訴訟案件，協(xié)助委托律師進(jìn)行盡職調(diào)查;
參與組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程和內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法;
3.協(xié)助完成事務(wù)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟悉公司法及相關(guān)法律法規(guī);
2.具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理及解決法律問(wèn)題的能力;
3.個(gè)性開(kāi)朗外向，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力佳;
4.熟悉電腦操作
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、簡(jiǎn)單合同等法律文件的起草及審核;
2、法律法規(guī)研究;
3、合同、協(xié)議等法律文件的翻譯;
4、部門(mén)的行政性事務(wù)：檔案整理、復(fù)印、掃描、郵寄等;
5、部門(mén)其他事務(wù)。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)大三本科生或在讀法學(xué)碩士、法律碩士;
2、法學(xué)理論功底扎實(shí)，熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，英文熟練;
3、每周工作至少二天，若選擇半天，只接受下午，不接受僅上午半天的;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé);
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇6
1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對(duì)總賬與明細(xì)賬賬務(wù)明細(xì)的稽核，查處歷史錯(cuò)賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)報(bào)賬費(fèi)用歸集和分解、設(shè)計(jì)和建立專業(yè)的財(cái)務(wù)分析圖表、報(bào)表，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3、完善成本核算方法，設(shè)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工具，評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見(jiàn);
4、梳理線下報(bào)賬咨詢和工單系統(tǒng)的問(wèn)題，推動(dòng)共享知識(shí)分享平臺(tái)的建立，優(yōu)化人工咨詢處理時(shí)效;
5、銜接好核算團(tuán)隊(duì)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財(cái)務(wù)方案和意見(jiàn)，包括但不限于審計(jì)、監(jiān)事、稅務(wù)等;
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立和完善，按照最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和管理部門(mén)要求更新核算規(guī)范;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料審核、整理、歸檔和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司合同審核;
3.負(fù)責(zé)辦理公司各類(lèi)證照的變更、年檢和公示工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司法律糾紛的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的代理記賬工作。
2、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、憑證錄入、裝訂。
4、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的年度匯算清繳和工商公示。
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核;
6、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
7、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
9、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
10、與企業(yè)客戶對(duì)接，提供財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、文件審核：協(xié)助修訂、審核合同及法律文件;
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)信息的檢索、整理;
3、合規(guī)管理：法律問(wèn)題調(diào)研及協(xié)助規(guī)劃合規(guī)整改方案;
4、工商事務(wù)：協(xié)助工商項(xiàng)目申報(bào)、各類(lèi)證照申請(qǐng)及整理;
5、文件管理：合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律文件的整理與歸檔;
6、法律制度：協(xié)助法務(wù)部門(mén)健全、完善公司法務(wù)管理體系和各項(xiàng)制度
7、其他：完成主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有專業(yè)的法律基礎(chǔ)及法律素養(yǎng);
2、對(duì)人工智能行業(yè)有濃厚興趣
3、具有較好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，及良好的溝通能力與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心;
6、有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先(包括輔修計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、本科是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)及自學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí))
7、20xx年畢業(yè)，具有轉(zhuǎn)正留用的意愿;
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、協(xié)助審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司涉勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書(shū)等所有書(shū)面資料的歸檔。
任職要求：
1、法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)高校優(yōu)先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具備一定的抗壓能力;
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)
1. 公司及分公司的合同整理、掃描、歸檔及蓋章等相關(guān)工作;
2. 法規(guī)、案例等相關(guān)材料的搜集、整理;
3. 對(duì)于日常公司運(yùn)營(yíng)涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研和研究;
4. 協(xié)助審核日常合同和相關(guān)法律文件;
5. 協(xié)助、協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù);
6. 其它日常交辦工作。
崗位要求：
1. 正規(guī)院校在讀大三、大四本科或在讀研一、研二的碩士生，法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)，法學(xué)基礎(chǔ)好，邏輯性強(qiáng)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
2. 能夠熟練使用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件;
3. 英語(yǔ)良好，具備基本的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
4. 思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考問(wèn)題、客觀分析問(wèn)題的能力，
5. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。.
6. 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，每周至少保證4個(gè)工作日的出勤，實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月以上。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、配合公司各部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)法律文書(shū)及合同的審核修訂、歸檔保管，參與跨部門(mén)溝通工作;
2、協(xié)助法務(wù)顧問(wèn)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的整理和跟進(jìn)，建立維權(quán)機(jī)制;
3、協(xié)助其他專項(xiàng)法律事務(wù)的處理;
4、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)法律事務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉office、WPS辦公軟件的使用;
5、每周實(shí)習(xí)至少4天，實(shí)習(xí)期在3個(gè)月及以上;
6、有公司法務(wù)實(shí)習(xí)、文檔管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)團(tuán)干工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、協(xié)助法務(wù)專員進(jìn)行合同審核工作;
2、進(jìn)行綜合工時(shí)申報(bào)工作;
3、本公司辦公系統(tǒng)法務(wù)模塊電子合同的歸檔;
4、本公司辦公系統(tǒng)法務(wù)模塊客戶合同的到期提醒;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
6、實(shí)習(xí)時(shí)間：周一 ~ 周五，每周實(shí)習(xí)4天以上;
7、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：天津市和平區(qū)南京路津匯廣場(chǎng)寫(xiě)字樓。
職位要求：
1、性別不限，年齡20-25歲，法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或碩士20xx屆在校生;
2、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，有從事法務(wù)工作的興趣和意愿，有一定的法學(xué)知識(shí)和法律行文能力;
3、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)日常辦公軟件;
5、優(yōu)秀的社交能力和溝通能力，能承受較大工作壓力;
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)法律環(huán)境變化，參與搜集、整理與其對(duì)口方向融資租賃業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向事業(yè)部相關(guān)人員、法務(wù)總部、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供，為公司決策提供依據(jù);
2、根據(jù)法律管理需要，協(xié)助其對(duì)口方向與律師、法院等司法部門(mén)的銜接、溝通;協(xié)助支持出險(xiǎn)事故的調(diào)查、處理及可能的仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì);
3、根據(jù)管理需要，參與其對(duì)口方向員工培訓(xùn)，組織、實(shí)施法律專業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的特色培訓(xùn)，提高員工法律知識(shí)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，民商、經(jīng)濟(jì)法優(yōu)先;
2、具備法律領(lǐng)域較深入的專業(yè)知識(shí)，熟悉民商事法律、經(jīng)濟(jì)法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法;
3、具備一定的問(wèn)題提煉/總結(jié)/抽象與具體的能力，能對(duì)相應(yīng)信息進(jìn)行分析、評(píng)估和判斷，并能在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析基礎(chǔ)上，提出解決辦法;
4、具備一定的書(shū)面表達(dá)能力，能夠參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范及流程，熟悉公司的各種發(fā)文要求。
5、具備較好的口頭溝通能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，以及一定的談判技巧。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能依據(jù)需求設(shè)計(jì)新的法律文本，或持續(xù)優(yōu)化原有法律文本。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、協(xié)助處理合同檔案的收歸整合利用等工作;
2、協(xié)助草擬、審查合同及其他法律文件;
3、與其他部門(mén)直接溝通協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目;
4、協(xié)助完成法務(wù)行政工作;
5、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷法學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制在讀學(xué)生大三或研二優(yōu)先;
2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
3、 每周實(shí)習(xí)不少于3天，實(shí)習(xí)期不短于1年;
4、 熟悉office辦公軟件、流暢的溝通表達(dá)能力;
5、 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
6、 取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇16
1.收付款制單、采購(gòu)發(fā)票制單：核對(duì)發(fā)票，驗(yàn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;
2.開(kāi)票申請(qǐng)單審核：根據(jù)開(kāi)票申請(qǐng)、合同和收貨確認(rèn)函，核對(duì)開(kāi)票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核，并開(kāi)具發(fā)票;
3.定期整理收付款憑證，標(biāo)注銀行流水憑證編號(hào)，裝訂憑證;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.協(xié)助公司合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判工作;協(xié)助編制和修改企業(yè)的格式化合同，負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)合同履行情況;
2.協(xié)助公司參與各類(lèi)非訴和訴訟案件，協(xié)助委托律師進(jìn)行盡職調(diào)查;
參與組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程和內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法;
3.協(xié)助完成事務(wù)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟悉公司法及相關(guān)法律法規(guī);
2.具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理及解決法律問(wèn)題的能力;
3.個(gè)性開(kāi)朗外向，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力佳;
4.熟悉電腦操作
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇18
1、及時(shí)完成各月應(yīng)收賬款的對(duì)賬工作;
2、做好客戶往來(lái)賬款的管理及催收;
3、負(fù)責(zé)各種應(yīng)收賬款表格的登記，數(shù)據(jù)提供財(cái)會(huì);
4、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶郵件;
5、負(fù)責(zé)員工提成的計(jì)算;
6、協(xié)助公司應(yīng)收賬款管理制度的完善與執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇19
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;審核支出的合規(guī)性及合理性;
2.負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.嚴(yán)格按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行抄報(bào)稅;
4.按法律規(guī)定對(duì)相關(guān)收入項(xiàng)目開(kāi)具發(fā)票，妥善保管發(fā)票;
5.妥善保管公司的財(cái)務(wù)憑證等會(huì)計(jì)資料;
6.協(xié)同參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作;
7.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編寫(xiě)資金日記賬，核對(duì)資金，保證資金安全，避免資金風(fēng)險(xiǎn);
8.積極做好與稅務(wù)等部門(mén)日常關(guān)系的溝通工作;
9.負(fù)責(zé)與客戶、司機(jī)進(jìn)行賬目核對(duì)、結(jié)算。
法務(wù)實(shí)習(xí)生的工作崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善內(nèi)控建設(shè);
2、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來(lái)、協(xié)調(diào)等工作;
4、負(fù)責(zé)或組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對(duì)接。