IT主管基本的主要職責

IT主管基本的主要職責（精選17篇）

IT主管基本的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優(yōu)化;

　　2、負責公司IT類資產的配置和管理;

　　3、負責與業(yè)務流程和需求相關IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網絡開發(fā)或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協調、執(zhí)行能力，工作細心、有責任心;

IT主管基本的主要職責 篇2

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

　　2、負責網絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監(jiān)控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管基本的主要職責 篇3

　　職責:

　　1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

　　3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統的開發(fā)和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業(yè)實施經驗;

　　2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優(yōu)先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

IT主管基本的主要職責 篇4

　　職責

　　1.根據公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統的安全及正常運轉;

　　3.確保各類業(yè)務系統的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業(yè)務系統的數據備份;

　　5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。

　　6.保證網絡系統的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;

　　9.負責提出網絡管理規(guī)程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設備的配置和資源統一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統的安全控制;

　　16.根據市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協助完成部門內工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關工作經歷;

　　3.熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創(chuàng)新精神;

　　10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管基本的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產的盤點管理;

　　2、根據公司各部門業(yè)務需求，對ERP系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規(guī)定的時間內解決技術故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內外地出差。

IT主管基本的主要職責 篇6

　　職責：

　　1.負責公司系統及網絡相關監(jiān)控及維護，保證系統運行穩(wěn)定，提升系統可用性;

　　2.負責公司信息安全相關規(guī)則制定、實施;

　　3.對業(yè)務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規(guī)劃和實施經驗;

　　3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網絡協議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;

　　6.具有2年以上IT管理經驗;

　　7.大學專科以上學歷。

IT主管基本的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責搜集區(qū)域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯系合作;

　　3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

IT主管基本的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線;

　　2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;

　　3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

　　4、負責員工信息系統知識普及和業(yè)務系統的培訓工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經驗。

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(如ERP等)建設經驗優(yōu)先、有電商公司系統建設經驗優(yōu)先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管基本的主要職責 篇9

　　1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護保養(yǎng)系統打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。

　　6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統的啟動及停機處理方法

IT主管基本的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務，協調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管基本的主要職責 篇11

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管基本的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟件的規(guī)劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

　　6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統知識和網絡安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;

　　4、熟悉局域網相關知識，能幫助同事解決辦公網絡接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

　　6、5年以上公司信息系統管理或開發(fā)工作經驗，具有公司信息系統的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管基本的主要職責 篇13

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網站的自然流量，規(guī)劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結構規(guī)劃;

　　4. 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負責網絡安全品牌的網絡推廣的工作，制訂網絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯網公司SEO團隊管理經驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管基本的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施規(guī)劃設計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監(jiān)控、收銀系統

　　3、維護公司網站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統以及數據庫操作，并調整相關軟件的前后臺設置

　　4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質要求：

　　計算機科學或相關領域的本科

　　3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗

　　了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務和網絡

　　能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構和基礎設施標準

IT主管基本的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規(guī)劃;

　　2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;

　　3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

　　4、 負責安全信息管理以及監(jiān)控設備的管理和維護;

　　5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

　　6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備采購;

　　7、 做好信息系統的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 有2年及以上相關工作經驗，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。

IT主管基本的主要職責 篇17

　　職責

　　1、負責網絡出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網絡及計算機故障;

　　4、內部信息系統建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱管理。

　　5、信息系統的實施(生產制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識