IT主管基本的主要職責(zé)（精選28篇）
IT主管基本的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營，控制運(yùn)營成本;
4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;
8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營成本;
15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.誠實(shí)正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;
13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;
2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;
4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。
5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。
崗位要求：
1、 大專級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀
3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心
5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;
5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;
3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護(hù)和管理;賬號的分配;
7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);
4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;
5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，動手能力強(qiáng) 。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。
2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。
4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計(jì)算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護(hù)管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);
5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會;
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;
5. 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。
5、信息系統(tǒng)的實(shí)施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目成功實(shí)施
任職資格
1、計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows及常見軟硬件日常維護(hù)
3、至少主導(dǎo)實(shí)施一個完整企業(yè)信息化項(xiàng)目，或擔(dān)任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營以及管理流程，熟悉財(cái)務(wù)購銷存模塊
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識
IT主管基本的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;
6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;
7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);
8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo);
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;
10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例;
2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù);
3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;
5、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮
IT主管基本的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
6.收集市場資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);
6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)
4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管基本的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運(yùn)行;
3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力
IT主管基本的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計(jì)劃。
2. 針對有計(jì)劃布點(diǎn)的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作
4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請
9. 完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;
3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;
2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;
3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物，擁抱變化
IT主管基本的主要職責(zé) 篇18
1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。
3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法
IT主管基本的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;
2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;
3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);
4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能
3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評估有較全面的認(rèn)識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;
6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1. SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4. 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;
任職資格：
1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4. 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;
IT主管基本的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報(bào)給市場總監(jiān)，為建立市場計(jì)劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;
5、踏實(shí)、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);
2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對SEO效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù)，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實(shí)施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評估、分析及實(shí)施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);
7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。
IT主管基本的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量，進(jìn)度計(jì)劃的控制
2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并具有三個以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨(dú)立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
IT主管基本的主要職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;
3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。