新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)（精選20篇）
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;
5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。
任職要求：
1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎(chǔ)，掌握平面軟件;
3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;
4、 有強烈的責(zé)任心，足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
2、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量;
5、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理和培訓(xùn)工作;
任職要求：
1、計算機、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
3、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強;
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的運營，有自己的文案風(fēng)格并能根據(jù)需要運用到產(chǎn)品運營中;
3、結(jié)合公司的產(chǎn)品，借助事件營銷或新聞熱點，策劃專題或制造火爆話題，并進(jìn)行對外推廣和發(fā)布;
4、不斷開發(fā)各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進(jìn)行品牌推廣;
5、開發(fā)新媒體領(lǐng)域達(dá)人資源并做好維護，爭取品牌的多渠道輸出;
6、通過各種手段增加新粉絲，提高粉絲黏性;
7、與銷售渠道部門密切配合，結(jié)合市場實際推進(jìn)過程，制定新媒體端運營推廣策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上品牌策劃工作經(jīng)驗，至少3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有較強的的文字功底、版面設(shè)計能力及運營數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉媒體特征及營銷方式，包括搜尋引擎營銷、論壇、博客、SNS、推廣活動、口碑營銷、病毒式營銷等;
4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;
5、性格活潑積極，有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、對分銷模式及工具有深刻了解，熟悉云集、貝店運營模式，并有自己獨到見解的優(yōu)先考慮;
7、具有創(chuàng)新思維，喜歡時尚潮流，熱愛服裝行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅游等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌官方微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)各新媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
6、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;
2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;
3、主要負(fù)責(zé)公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負(fù)責(zé)社交媒體6大核心平臺(微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音)的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持;
4、策劃推進(jìn)自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導(dǎo)，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力;
7、不斷探索新的營銷技術(shù)與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，3年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值，極具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;
3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;
4、 具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略;
2、負(fù)責(zé)官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;
3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略;
4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。
崗位要求：
1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;
2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;
3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力;
4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行
2、快速響應(yīng)社會，行業(yè)熱點話題;對微博，微信等關(guān)注的及內(nèi)容效果負(fù)責(zé)
3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，情感及體驗感受
4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的營銷推廣。
4、具有軟文寫作能力，根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃、搜集創(chuàng)意、編輯制作微信微博內(nèi)容。
5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。
6、有醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶
2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。
3.負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，
2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;
3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4.有一定的口頭表達(dá)能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;
5.富有激情和責(zé)任感，積極主動，創(chuàng)造性強;
6.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;
2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;
3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;
2、有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;
4、做事認(rèn)真細(xì)致，有專研精神，個性活潑陽光;
5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;
2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進(jìn)項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;
3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);
4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;
5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;
6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求：
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;
2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強烈的責(zé)任心和項目驅(qū)動力;
4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗，有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;
2.負(fù)責(zé)公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進(jìn)行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;
4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;
5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;
4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;
2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標(biāo)客戶群體進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進(jìn)異業(yè)合作;
4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;
5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)
1. 打造品牌新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;
2. 負(fù)責(zé)用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負(fù)責(zé)日常執(zhí)行;
4. 配合部門其他項目組，進(jìn)行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;
5. 制定工作計劃及目標(biāo)，積極維護和擴展新媒體作者團隊。
任職資格
1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;
2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);
3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;
4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
6、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應(yīng)的軟文,并對圖片進(jìn)行編輯;
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。
2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。
3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。
4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。
任職要求：
1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認(rèn)知;
2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;
3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;
4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;
2. 根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;
3. 進(jìn)行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度;
4. 運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性;
5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格:
1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;
2. 具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1. 搭建優(yōu)化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率;
2. 負(fù)責(zé)公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營;
3. 維護公司內(nèi)部的新媒體渠道，如負(fù)責(zé)在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章;
4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網(wǎng))的日常運維及活動策劃;
5. 將自媒體運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習(xí)慣及體驗感受等，及時根據(jù)新聞熱點策劃活動或?qū)ｎ};
6. 負(fù)責(zé)發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討,新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的運營管理;
7. 負(fù)責(zé)在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領(lǐng)新媒體營銷團隊，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;
8. 負(fù)責(zé)公司新媒體的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;
9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案。
任職資格:
1.文字功底扎實，分析總結(jié)問題能力強
2.有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經(jīng)驗
3.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質(zhì)
4.會獨立制作H5的優(yōu)先考慮
5.有一定的團隊管理經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細(xì)的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進(jìn)行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進(jìn)行渠道開發(fā)和維護;
4、進(jìn)行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關(guān)的線上、線下活動
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應(yīng)并形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經(jīng)理有哪些崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進(jìn);
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。