大客戶主管的基本職責模板

大客戶主管的基本職責模板（精選16篇）

大客戶主管的基本職責模板 篇1

　　職責：

　　1. 負責分配事業部大客戶開發方案及銷售目標。

　　2. 了解及分析客戶需求，掌握市場動態;

　　3. 和本地銷售團隊合作與大客戶供應商保持良好的合作。

　　4. 和市場部團隊合作，配合市場部進行推廣活動。

　　5. 負責有關客戶的合作，合同的簽訂等工作內容;

　　6.上級領導的其他安排及部門間的配合等。

　　任職資格：

　　1. 有食品檢測銷售經驗，食品及化工類專業優先。

　　2. 良好的溝通能力以及團隊合作能力;

　　3. 能夠面對壓力適應挑戰，能夠出差。

大客戶主管的基本職責模板 篇2

　　職責：

　　1、銷售指標的分解和銷售指標的達成;

　　2、應收帳款管理;

　　3、客戶管理和客戶服務;

　　4、客戶規劃和開拓，通過上門拜訪了解并分析商戶需求，拓展及維護新老商戶關系，并不斷開拓新業務渠道;

　　5、與公司各部門有效配合，并快速有效的解決產品上線前后所遇到的問題及突發事件，及時處理來自客戶的投訴、反饋、建議等;

　　6、完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、勤奮踏實，有超強的抗壓能力，能獨立完成大客戶的銷售和服務工作;

　　3、責任心強，有良好的服務意識，具有較強的人際溝通能力和學習能力;

　　4、有農副產品銷售、大型餐廳采購、互聯網支付從業經驗優先，餐飲資源優先優先考慮;

大客戶主管的基本職責模板 篇3

　　職責：

　　1.根據公司銷售目標與銷售政策，負責本區域餐飲品牌客戶的開發。

　　2.負責客戶的商務談判，挖掘客需求，提供專業化的解決方案，并推動客戶簽約。

　　3.跟進運營等部門工作，及時完成客戶上線，解決上線過程中遇到的問題;客情維護，及時解決客戶抱怨，保證客戶忠誠度。

　　4.日常工作總結，接受上級的工作指導，提高個人BD技能。

　　5 完成上級其他的工作安排

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷

　　2.了解線上餐飲行業，認同線上平臺對于餐飲行業。熱愛銷售，.抗壓能力強，職業目標規劃明確。

　　3.溝通表達順暢，邏輯思路清晰，能發掘顧客需求，具備較強的客戶談判能力。

　　4.性格樂觀，主觀能動性強，善于思考總結，學習能力強。

大客戶主管的基本職責模板 篇4

　　職責：

　　1、 與市場和教學部門緊密合作，提升客戶滿意度，積極推進和完成學員續費及轉介紹任務指標;

　　2、 與教學部緊密合作，通過定期的課堂觀察與老師溝通以及核對家長交流，了解學員的學習進展;

　　3、 課前課后和家長主動交流，及時解決家長的疑問和投訴，在需要的情況下及時幫助家長解決問題;

　　4、通知學員開課、家長會、放假、活動、考試等信息，跟進并留下記錄;

　　5、部分校區內行政，采購等基礎事物;

　　6、及時準確地通過合適的渠道報告任何與安全安保相關的事件。

　　徐①⑧⑥⑧⑦①⑥⑦②①⑨

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，善于與小孩子溝通;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具備靈活的工作時間。

　　5、具備客戶服務、教育行業相關或者銷售經驗者優先;

　　6、一定的英語口語交流能力。

大客戶主管的基本職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責所轄區域KA團隊的日常管理，帶領團隊完成每月業績指標;

　　2、指導、協助KA成員開發及維護大客戶，對區域市場進行規劃及客戶分類，提升客戶粘性及復購率;

　　3、收集市場競對信息，及時反饋區域市場問題，并提出行之有效的解決方案;

　　4、熟悉白糖，糧油等大宗貿易或有供應鏈金融業務背景優先考慮;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;1年以上銷售管理經驗;

　　2、熟悉糧油米面或白糖等大宗商品交易者，優先考慮;

　　3、熟悉020行業的特質，熟悉各種推廣方式，擁有成功的推廣經驗和行業資源;

　　4、具備較強的團隊領導和執行力，領導下屬銷售團隊，有較強的團隊凝聚力;

　　5、具有較強的營銷創意策劃、整合能力，有較強的溝通、協調、組織、執行能力及創新精神和團隊合作精神， 有廣泛的客戶資源和社會資源優先。

大客戶主管的基本職責模板 篇6

　　職責：

　　1.區域營銷客戶的拓展及業務落地;

　　2.區域內客戶關系的建立和維護，重點行業為運營商、金融、汽車制造、家電、零售、IT以及其他規模較大企業;

　　3.負責對應客戶營銷類項目(主要為終端店面管理、咨詢調研、BPO業務外包、軟件開發等業務)的投標、商機跟蹤、信息咨詢等工作，達成公司制定的銷售指標;

　　4.定期拜訪目標客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案提示、談判，了解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施;

　　5.遵守公司及部門的各項管理規定，按時提交各項銷售報告。

　　任職要求：

　　1.專科及以上學歷，3年以上市場營銷服務經驗;

　　2.具備良好的大客戶銷售技巧和經驗，有運營商、金融、汽車制造、家電、IT等行業客戶關系背景者優先;

　　3.出眾的業務表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，優秀的談判技巧和快速反應能力;

　　4.熟練使用office軟件，尤其擅長Excel與Powerpoint的運用

大客戶主管的基本職責模板 篇7

　　職責：

　　1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作;

　　2、根據公司下達的銷售目標，制定銷售計劃，掌握銷售進度;

　　3、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期推送上級;

　　4、負責所管轄區的市場調研;

　　5、制定出差計劃，匯報出差進度及時上交出差總結;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或機電類相關專業;

　　2、年齡28歲以上，工作認真負責，有較強的執行力，較好的團隊精神;

　　3、有實際銷售經驗以及大客戶管理經驗;

　　4、有建材或衛浴類銷售經驗更佳;

大客戶主管的基本職責模板 篇8

　　職責：

　　1、收集客戶信息，整理客戶資料;

　　2、開發潛在客戶，制定銷售策略，跟蹤管理客戶;

　　3、按時完成年度、季度、月度、銷售目標，及時跟進款項的進出，維護好客戶關系;

　　4、配合完成直屬領導的工作及各項工作任務;

　　5、對公司的企業文化需認可

　　6、有相關競標工作經驗優先考慮

　　職位要求：

　　1、年齡：20-35

　　2、學歷：大專以上學歷

　　3、外語能力：有基礎的口語交流

　　4、有晉升空間

　　4、有相關工作經歷有限考慮

大客戶主管的基本職責模板 篇9

　　職責:

　　1、負責省區域內企事業單位，食堂，餐飲機構等大宗團購業務的接洽，發展和維護與客戶的良好業務關系，有一定的社會資源;

　　2、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標;

　　3、制定市場銷售目標和銷售計劃;

　　4、配合銷售團隊，完成銷售目標;

　　5、銷售業績的考察評估，銷售渠道與客戶管理;

　　6、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收;

　　7、銷售情況及時匯總，匯報并提出合理性建議;

　　8、響應客戶要求，接受客戶投訴意見等，為客戶解決問題。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，在區域內有一定的客戶資源，具備扎實的生鮮，食品用品等產品的專業知識，具有豐富的企事業銷售工作經驗;

　　2、較強的數據分析能力，能夠運用數據分析，合理有效的制定推廣策略和計劃;

　　3、精通各類現代辦公軟件操作。

大客戶主管的基本職責模板 篇10

　　職責：

　　協助VIP經理進行日常事務管理工作。

　　協助VIP經理對部門下屬員工進行日常監督管理工作。

　　負責疑難客戶的投訴處理。

　　甄選、培訓以及指導下屬人員。

　　對部門員工精神面貌、心態調整、工作規范進行監督。

　　任職要求：

　　高中及以上學歷，有相關工作經歷優先。

　　年齡25歲--40歲之間。

　　具有較強的溝通、組織協調能力及團隊合作精神。

　　具有一定的抗壓能力。

大客戶主管的基本職責模板 篇11

　　職責：

　　1、負責完成公司制定的市場拓客及銷售目標任務;

　　2、具有獨立開發及公關維護銷售渠道的能力;

　　3、組織并積極參與市場推廣活動;

　　4、市場數據及客戶數據的收集;

　　5、線上招募開發，用正確的營銷方法完成任務;

　　6、協助上級領導完成市場營銷工作任務。

　　任職要求：

　　1、形象好，氣質佳，會談判，懂營銷。

　　2、從事過美容行業或醫療健康市場推廣工作1年以上;

　　3、具備陌生拜訪和銷售能力，能獨立完成拓客任務

　　4、有健康管理或美容行業資源渠道者優先。

大客戶主管的基本職責模板 篇12

　　職責

　　1. 負責向教育培訓機構銷售及推廣公司的產品;

　　2. 不斷開拓新市場，發掘新客戶，完成公司下達的銷售任務;

　　3. 保持與客戶的溝通，維護客戶關系，與客戶建立良性互利的長期合作關系;

　　4. 收集客戶在產品使用過程中的反饋及其他信息并及時反饋給產品研發部門;

　　5. 關注市場動態，及時收集各種相關行業銷售信息，并對公司市場銷售政策提出自己建議。

　　任職要求

　　1. 熟悉教育培訓領域的市場環境、市場需求，了解教育培訓企業運作方式;

　　2. 有較好的客戶資源及合作關系，熟悉教育培訓的業務特點，能夠挖掘客戶潛在的需求;

　　3. 受過良好的銷售技能及管理培訓，有良好的溝通技巧，較強的觀察力和應變能力;

　　4. 具備團隊合作精神，有高度的工作熱情，強烈的自我驅動力，能承受極大的工作壓力。

大客戶主管的基本職責模板 篇13

　　一，策略規劃

　　1.1 根據客戶洞察，制定所負責客戶的年度發展戰略和年度目標達成的策略及手段

　　1.2 根據客戶年度發展戰略，制定重點客戶年度計劃 ;

　　1.3 負責制定聯合生意計劃，品類管理、門店拓展等相關工作;

　　二，營銷策劃

　　2.1 與渠道營銷緊密合作，規劃重點客戶的促銷計方案及機制;

　　2.2 制定重點客戶促銷年度計劃和促銷日程表;

　　2.3 配合渠道營銷制定按月滾動促銷計劃 ;

　　2.4 新品，促銷及時賣進，和區域緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

　　2.5 跟蹤、反饋門店實行執行情況。

　　2.6負責與產品部進行產品銷售的策略性溝通，并最終代表所負責系統進行決策;

　　三，銷售目標和費用管理 ，確保業績目標的達成和賬款的按時回收;

　　四，跨部門協調協調部門內部各條線的業務工作，配合、協調大客戶部與貿易公司各個職能部門、DC、產品部等部門的相關業務工作。

　　五， 門店管理

　　5.1 制定針對重點客戶的銷售終端管理操作規范;

　　5.2 跟蹤零售終端管理執行質量，及時解決問題，提出優化措施;

　　5.4 搜集客戶的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會。

大客戶主管的基本職責模板 篇14

　　職責：

　　(1)熟悉各項對公業務操作授權及財務操作流程。

　　(2)負責完成月度的對公銷售任務及提貨卡任務。

　　(3)負責制定分部團購月度、年度開發計劃、銷售任務及利潤考核。

　　(4)負責當地政府招標、大型企事業單位采購業務洽談。

　　(5)負責政府、企事業單位單位提貨卡業務洽談。

　　(6)負責指導門店開發周邊新開樓盤業務的洽談。

　　(7)維護當地政府及大型企業重點客戶關系。

　　(8)負責執行總部對公業務操作規;

　　(9)負責利用各項對公政策對下級、門店人員進行對公業務開發、建檔、洽談、維護等系統培訓;

　　(10)負責規范、審查門店對公業務，杜絕違規操作。

　　任職要求：

　　(1)大專及以上學歷，專業不限;

　　(2)行業不限，有相關工作經驗和政府合作開發經驗者優先;

　　(3)具備一定的銷售管理經驗;

大客戶主管的基本職責模板 篇15

　　【工作職責】

　　1、通過精準化數字營銷方式，幫助眾多中國制造和出口企業開拓海外市場，搶占商機拓展海外營銷渠道，并為其量身定制品牌發展戰略;

　　2、負責公司各項產品如企業品牌形象打造、Google AdWords、海外社交媒體運營如Facebook、YouTube、LinkedIn、Google+等產品推廣，及國際化建站產品的市場營銷工作;

　　3、篩選優質中國企業家，負責與企業關鍵決策人進行產品演示與談判推進，維護長期良好的客戶關系;

　　4、舉辦企業參訪、總裁沙龍、高端峰會時，篩選并邀請優秀的企業家和關鍵決策人參加，負責跟進所有客戶的簽約和售后服務，溝通客戶需求并為其量身打造數字營銷定制化方案。

　　【任職要求】

　　1、專科學歷或以上，有志于從事互聯網+大數據、數字媒體行業、收獲高端企業家人脈積累的優秀人才;

　　2、具備良好的溝通能力，邏輯思維強，善于學習，積極主動，富有激情，敏銳的洞察力，能承受一定壓力;

　　3、具備獨立開發客戶能力，強烈的實現自我價值的信念和內驅力;

　　4、具備谷歌、百度、Yandex、Bing等銷售經驗/大客戶銷售經驗/互聯網及電子商務銷售經驗/貿易進出口工作背景/創業經歷/具有制造業客戶資源/其他銷售工作經驗者優先考慮;

　　5、同樣歡迎富有激情的優秀應屆畢業生!

大客戶主管的基本職責模板 篇16

　　職責：

　　1、根據不同行業特點，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標;

　　2、主動跟進大客戶需求，維護客戶關系，并提供專業的解決方案;

　　3、反饋客戶需求和建議，協調服務執行部門，提高客戶滿意度;

　　4、促成長期合作模式，達成合同的簽署

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷;

　　2、具有3年及以上銷售經驗，有服務阿里等大客戶的資源和經驗;

　　3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務談判和協調能力;

　　4、工作主動性強，學習能力強，有較強的抗壓能力 。