售后內勤的基本職責

售后內勤的基本職責（精選18篇）

售后內勤的基本職責 篇1

　　1、協助售后主管進行人員的調派工作及調派人員的考勤工作。?

　　2、負責售后外出人員的生活費用辦理工作。

　　3、負責外出人員的行程費用報賬辦理及審核工作。?

　　4、及時跟蹤售后的進展進度并行成文件匯報領導。

　　5、做好售后工作完成后薪資的核算工作。

　　6、接聽售后服務辦公電話，并認真處理客戶問題，及時反映存在的設備問題。

　　7、在對客戶回訪及客戶投訴過程中進行配件銷售。

　　8、配合經理做好售后服務人員的考核，評級工作。

售后內勤的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、完成售后鈑噴經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后鈑噴經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上;

　　2、20-35周歲;

　　3、CET4，普通話流利，熟練操作計算機。

售后內勤的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、售后服務：做好公司質保內售后產品的服務;

　　2、售后問題的匯總與分析：對反應的售后問題進行記錄、匯總，并對問題進行分析;

　　3、售后客戶人員資料錄入系統;

　　4、售后庫存出入庫存的登記與管理，標記清楚，做到賬務相符;

　　5、電話回訪客戶;

　　6、其他事項的處理。

　　職位要求：

　　1、 電腦操作熟練

　　2、細心、誠實、穩重，處事果斷、公正、靈活;

　　3、具有獨立的溝通、協調能力，具親和力，善社交;

　　4、善于溝通，處理能力強。

售后內勤的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、根據招聘計劃及人員需求，選擇招聘渠道，開展招聘工作，負責建立篩選及初試工作。

　　2、組織進行工作分析，建立建全職位說明書及各職位招聘評價體系。

　　3、協助上級建立、更新、完善公司組織架構。

　　4、安排新員工進行入職手續的辦理，并協助開展新員工的入職培訓 。

　　5、及時了解新員工的工作情況，協助其盡快融入公司環境，盡早進入良好的工作狀態。 調查各公司或部門培訓需求，根據公司發展需要建立培訓體系;擬定公司近期、中期、長期培訓計劃，并組織落實;分析培訓內容，收集、整理、撰寫培訓資料;根據培訓內容，決定培訓方式，并組織落實;建立員工培訓檔案并持續更新不斷完善培訓體系建設;負責培訓過程及結果的調查、考評工作。

　　職位條件：

　　1.中專(含)以上學歷，統招能在學信網查詢到本人學歷信息

　　2.形象氣質俱佳

　　3.積極樂觀，有責任感，有良好的組織協調能力

　　4.善于溝通和交流，語言表達能力強

　　5.敢于挑戰和創新，能制定高效方案，環境適應能力強，能獨當一面，執行力強

　　6、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和應變處理能力，有獨特的個人魅力和氣場

　　7.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。

售后內勤的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、完成售后經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、完成售后經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作

售后內勤的基本職責 篇6

　　職責

　　1、負責400電話接聽，分流來電信息;

　　2、負責對接售后工作，故障統計上報;

　　3、配合區域經理負責部門相關數據統計、報表制作;

　　4、完成上級領導交辦的其他臨時事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，能夠熟練操作excel等辦公軟件;

　　2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;

　　3. 工作積極主動，認真負責;

　　4. 有物流、汽車等相關行業經驗者優先，優秀應屆生亦可

售后內勤的基本職責 篇7

　　崗位職責

　　1.售后安裝/維修等服務信息派工網點，并監控處理完成;

　　2.售后系統信息處理及登記

　　3.全國售后網點監督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進;

　　5.與其他部門協作推進提升服務質量;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業不限，電子商務、客服、管理類優先;

　　2.對待工作積極主動，責任心強，踏實穩重;

　　3.學習能力強，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設備;

　　5.能獨立完成工作，并有團隊協作意識;

　　6.有工作經驗者優先，應屆畢業生也可;

售后內勤的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、利用公司提供的優質客服資源，通過電話與老客戶溝通，促成售后服務項目的銷售;

　　2、開發新客戶、維護老客戶的業務;

　　3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;

　　4、定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　崗位要求：

　　1、口齒伶俐，普通話標準;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、 學習能力強，責任心強，善于溝通，服從管理。

售后內勤的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、按要求整理資料文件、接打電話和訂單報價將客戶訂單轉到生產部并協助發貨

　　2、定期電話回訪、了解客戶及市場需求并對客戶的反饋意見進行上報處理。

　　3、負責解答客戶疑問。

　　4、負責協助銷售經理和銷售人員匯總銷售數據;及時提供市場所需要的各類文件資料及樣品，建立有效客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，性格外向、語言溝通能力強、執行力強、有責任心服從管理。

　　2、有銷售內勤工作經驗者優先。

　　3、熟練使用各種辦公軟件。

　　4、有基礎普通話能力。

售后內勤的基本職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、提醒客戶續交職保費;

　　2、為客戶辦理各種保全服務;聯系地址變更、聯系電話變更、交費賬號變更等相關業務;

　　3、幫助客戶辦理理賠業務，減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　5、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發現保障缺口并對客戶提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應屆畢業生。

　　2、全日制大專以上學歷，男女不限;

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神，具有一定的管理或團隊領導經驗;

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優先。

售后內勤的基本職責 篇11

　　職責：

　　1. 負責維修客戶的服務和進店客戶咨詢服務

　　2. 負責整理各客戶維修資料及客戶檔案;

　　3. 組織售后服務培訓

　　4. 售后服務信息支持

　　5. 協助售后經理工作及部門其他行政方面工作

　　任職資格：

　　1、 主動性強，工作態度積極，熱愛汽車維修顧問的工作;

　　2、 有較強的事業心，勇于面對挑戰;

　　3、 良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　4、 良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

售后內勤的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品，客戶經理服務的是高端壽險客戶群體;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與公司的各種培訓，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋;

　　4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;

　　5. 負責協助分析客戶的保險及財務狀況;

　　6、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

　　任職要求：

　　基本條件：

　　1、22-40周歲，男女不限，大專以上學歷，有金融專業知識，有基金從業資格證書或理財規劃師證書優先考慮;

　　2、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準;

　　3、從事過金融、保險、管理等相關工作經驗者優先。

售后內勤的基本職責 篇13

　　職責

　　1、配合銷售人員做售前/售后支持;

　　2、根據客戶要求及公司產品，提供適當的講解;

　　3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術方案的細化工作,以及售后的維護工作;

　　4、解決客戶軟件中的問題，增加滿意度，二次開發。

　　5、執行能力強，反應能力快，性格開朗者優先。

　　崗位要求：

　　1.頭腦清晰，有較強的邏輯分析能力，較強的服務意識;

　　2.較強的溝通能力，可以和客戶進行流暢的溝通;

　　3.處理問題有條理，較強的應急處理能力。

售后內勤的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、高效完成上級交給的任務和工作

　　2、起草并矯正報告、文稿等;

　　3、管理公司網絡、郵箱;

　　4、負責日常辦公用品采購發放管理，辦公室設備管理;

　　5、負責辦公室日常行政管理

　　6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　7、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)

　　任職資格：

　　1、形象氣質佳，大專以上學歷;

　　2、二年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作 能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

售后內勤的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、根據公司提供的客戶電話，向客戶定時做回訪;

　　2、負責接聽客戶熱線，登記客戶所反映的問題，及時聯絡解決;

　　3、通過電話負責客戶的售后工作;

　　4、協助配合售后團隊。

　　任職資格：

　　1、普通話標準，溝通表達能力佳;

　　2、熟練操作辦公自動化設備

　　3、良好的執行力和團隊合作精神。

售后內勤的基本職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、根據品牌要求，學習、認同雷克薩斯服務理念。

　　2、負責訂單信息系統錄入、維護、以及匯總統計工作。

　　3、負責新車訂單管理、執行工作。

　　4、負責訂單的執行，并協調相關事項達成。

　　任職要求：

　　1、具有轉科以上學歷、統計、計算機相關專業。

　　2、具有高端品牌4S店售后內勤，計劃員相關工作經驗。

　　3、細心，對數字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

售后內勤的基本職責 篇17

　　職責;

　　1、協助服務主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

　　2、協助遠程處理客戶遇到的問題;

　　3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋，部門間協調處理;

　　4、負責本部門差旅報銷整理;

　　5、部門內領導交代的其他事項;

　　崗位要求：

　　1、 中專以上學歷;

　　2、有耐心、細心，抗壓能力強;

售后內勤的基本職責 篇18

　　一、 負責商品車的清潔衛生規范擺放，標志清晰，并做好車輛的維護工作。

　　二、 負責商品車的收發管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

　　三、 負責根據提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發放遵循先進先出的原則。

　　四、 負責對商品車進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。

　　五、 負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。

　　六、熟悉授權公司商品車收發流程，不斷提高業務水平。

　　八、 完成部門負責人交辦的相關工作。