后勤主管崗位職責(zé)2022（精選19篇）
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇1
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;
3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇2
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
5、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇3
1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
6. 協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。
7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇4
1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。
2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評議等工作制度。
3、根據(jù)公司對后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)。
4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。
5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇5
1、材料及后勤物資采購、管理。
2、負(fù)責(zé)公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設(shè)備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護(hù)，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護(hù)。
3、每周巡視校區(qū)檢查相關(guān)工作情況，運(yùn)送物資等事宜。
4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費(fèi)用核實(shí)工作。
5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊(duì)、物業(yè)、工商等。
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)臨時(shí)或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。
7、協(xié)助公司招生活動(dòng)中相關(guān)電氣設(shè)備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。
8、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇6
1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報(bào)行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇7
1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理
2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)
3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)
5、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)
6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇8
1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇9
1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財(cái)務(wù)、綜合行政管理對接;
2、及時(shí)處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點(diǎn)，分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。
4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報(bào)分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報(bào)銷等各項(xiàng)工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇10
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇11
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇12
1. 統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財(cái)務(wù)、行政等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作事務(wù));
2. 負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的擬定、維護(hù)及監(jiān)督實(shí)施;公司行政文件、資料的檔案管理;
3. 協(xié)調(diào)后勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，并對下屬的工作情況進(jìn)行考核;
4. 負(fù)責(zé)組織分公司年會、團(tuán)建等活動(dòng)，妥善處理臨時(shí)對外事務(wù);
5. 監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、每月財(cái)務(wù)支出預(yù)算及報(bào)表;
6. 完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇13
1、統(tǒng)籌安排銷售部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實(shí)回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計(jì)劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時(shí);
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇14
1. 綜合性管理崗位，主要負(fù)人事行政方面工作，兼顧市場相關(guān)工作;
2. 處理人事事務(wù)，對接總部，完成相關(guān)資料的收集整理;
3. 兼顧市場部工作;
4. 數(shù)據(jù)管理以及其它上級交辦相關(guān)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇15
1、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時(shí)將問題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對整改驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改;
3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;
4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等;
6、負(fù)責(zé)報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;
7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理;
8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)停車場管理工作;
10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;
11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇16
1、負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營、建設(shè)和資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)與火炬中心、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務(wù)、企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)研究院保潔、綠植和導(dǎo)視標(biāo)識維護(hù)管理工作;
5、負(fù)責(zé)研究院辦公用品采購及使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)對接園區(qū)物業(yè)費(fèi)用繳納
7、完成上級安排的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇17
1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)副總和總經(jīng)理審批;
2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;
4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全;
5. 對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇18
1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計(jì)管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)備維護(hù)等)的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費(fèi)用的支出;
7、按公司要求制定部門費(fèi)用預(yù)算，并對本部門費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控;
8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2022 篇19
1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;
5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類報(bào)表匯總與上報(bào);
7、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。