售后內勤的主要職責

售后內勤的主要職責（精選19篇）

售后內勤的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.負責完成交模人員的考勤統計及相關成本費用的核算。

　　2.根據成本和項目安排，合理分配人員工作安排。

　　3.熟知交模大致流程，負責協調交模過程中出現異常問題。

　　4.按照領導工作計劃，及時準確的完成領導交待的任務。

　　任職條件：

　　1.大專2年以上制造型行業工作背景，有相關成本核算經驗優先。

　　2.具備良好的溝通協調和組織能力，責任心強、勇于挑戰，能承受工作壓力。

　　3.熟練操作使用office辦公軟件。

售后內勤的主要職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責維修客戶的服務和進店客戶咨詢服務

　　2. 負責整理各客戶維修資料及客戶檔案;

　　3. 組織售后服務培訓

　　4. 售后服務信息支持

　　5. 協助售后經理工作及部門其他行政方面工作

　　任職資格：

　　1、 主動性強，工作態度積極，熱愛汽車維修顧問的工作;

　　2、 有較強的事業心，勇于面對挑戰;

　　3、 良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　4、 良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

售后內勤的主要職責 篇3

　　職責

　　1、了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢;

　　2、客戶受理和客戶開通;

　　3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

　　4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先;

　　2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;

　　4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

售后內勤的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、完成售后經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、完成售后經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作

售后內勤的主要職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據品牌要求，學習、認同雷克薩斯服務理念。

　　2、負責訂單信息系統錄入、維護、以及匯總統計工作。

　　3、負責新車訂單管理、執行工作。

　　4、負責訂單的執行，并協調相關事項達成。

　　任職要求：

　　1、具有轉科以上學歷、統計、計算機相關專業。

　　2、具有高端品牌4S店售后內勤，計劃員相關工作經驗。

　　3、細心，對數字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

售后內勤的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、按要求整理資料文件、接打電話和訂單報價將客戶訂單轉到生產部并協助發貨

　　2、定期電話回訪、了解客戶及市場需求并對客戶的反饋意見進行上報處理。

　　3、負責解答客戶疑問。

　　4、負責協助銷售經理和銷售人員匯總銷售數據;及時提供市場所需要的各類文件資料及樣品，建立有效客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，性格外向、語言溝通能力強、執行力強、有責任心服從管理。

　　2、有銷售內勤工作經驗者優先。

　　3、熟練使用各種辦公軟件。

　　4、有基礎普通話能力。

售后內勤的主要職責 篇7

　　1、協助售后主管進行人員的調派工作及調派人員的考勤工作。?

　　2、負責售后外出人員的生活費用辦理工作。

　　3、負責外出人員的行程費用報賬辦理及審核工作。?

　　4、及時跟蹤售后的進展進度并行成文件匯報領導。

　　5、做好售后工作完成后薪資的核算工作。

　　6、接聽售后服務辦公電話，并認真處理客戶問題，及時反映存在的設備問題。

　　7、在對客戶回訪及客戶投訴過程中進行配件銷售。

　　8、配合經理做好售后服務人員的考核，評級工作。

售后內勤的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、負責售后服務部、運營部日常材料采購

　　2、產品技術改進對接、反饋、整理等事宜

　　3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售后服務部其他業務

　　4、與服務站的對接工作、零配件的銷售事宜

　　5、完成上級交個的其他工作

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，男女不限

　　2、具備較強的服務意識和溝通表達能力，具備較強的協調組織能力

　　4、能適應出差

　　5、有了解掛車者優先考慮

售后內勤的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責收集、處理匯總售后部的日常數據，填報相關報表，保證數據的準確性、及時性;

　　2、對接和內部售后數據;

　　3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具有一定數據處理能力，邏輯思維強;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力;

售后內勤的主要職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、提醒客戶續交職保費;

　　2、為客戶辦理各種保全服務;聯系地址變更、聯系電話變更、交費賬號變更等相關業務;

　　3、幫助客戶辦理理賠業務，減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　5、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發現保障缺口并對客戶提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應屆畢業生。

　　2、全日制大專以上學歷，男女不限;

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神，具有一定的管理或團隊領導經驗;

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優先。

售后內勤的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責廠家和集團需要的售后數據及時準確地匯總和上報，

　　2、負責售后部月度數據整理并完成月度總結，更新售后看板，

　　3、負責售后業務相關的數據統計整理以及簡單分析，

　　4、負責售后部會議紀要整理和發送，

　　5、負責維修工單和客戶檔案的管理，確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性，

　　6、整編部門的各類文件并做好歸檔，

　　7、協助售后人員完善請假、調休，出差等流程，

　　8、負責售后部門的物品領用和發放管理，

　　9、其他臨時性安排工作，

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上數據統計、文員工作經驗;

　　2、年齡25歲以下;

　　3、具有一定的數據分析能力;

　　4、有4S店經驗優先考慮。

售后內勤的主要職責 篇12

　　職責：

　　1. 負責接待客戶，提供相關咨詢，收集故障報修、保養等服務信息，并詳細記錄，及時作出服務反映;

　　2. 根據經理的指示，及時、有效地做好派工工作;

　　3. 跟蹤售后服務人員的工作情況，做好記錄，發現問題及時報告，快速做出處理;

　　4. 對三包配件的帳目管理，及時與廠家溝通、申報;

　　5. 負責客戶檔案的匯總、分析及存檔，建立客戶維修記錄表冊，編制售后服務工作報告;

　　6. 根據服務人員的服務效果協助經理做好服務人員的考核;

　　7. 負責客戶服務費用的結算，以及日常文件的收集、整理、存檔工作，電子文檔的整理、儲存和管理等工作

　　任職資格：

　　1. 學歷要求：大專以上學歷;

　　2. 專業要求：文職類或機械相關專業;

　　3. 知識技能：具備一定的財務基礎知識，熟練操作辦公軟件;

　　4. 能力要求：工作認真負責，積極主動，思路清晰，待人和藹熱情，懂商務禮儀;

　　5. 性別及年齡：，年齡22--35歲。

售后內勤的主要職責 篇13

　　一、 負責商品車的清潔衛生規范擺放，標志清晰，并做好車輛的維護工作。

　　二、 負責商品車的收發管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

　　三、 負責根據提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發放遵循先進先出的原則。

　　四、 負責對商品車進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。

　　五、 負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。

　　六、熟悉授權公司商品車收發流程，不斷提高業務水平。

　　八、 完成部門負責人交辦的相關工作。

售后內勤的主要職責 篇14

　　職責;

　　1、協助服務主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

　　2、協助遠程處理客戶遇到的問題;

　　3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋，部門間協調處理;

　　4、負責本部門差旅報銷整理;

　　5、部門內領導交代的其他事項;

　　崗位要求：

　　1、 中專以上學歷;

　　2、有耐心、細心，抗壓能力強;

售后內勤的主要職責 篇15

　　職責

　　1、配合銷售人員做售前/售后支持;

　　2、根據客戶要求及公司產品，提供適當的講解;

　　3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術方案的細化工作,以及售后的維護工作;

　　4、解決客戶軟件中的問題，增加滿意度，二次開發。

　　5、執行能力強，反應能力快，性格開朗者優先。

　　崗位要求：

　　1.頭腦清晰，有較強的邏輯分析能力，較強的服務意識;

　　2.較強的溝通能力，可以和客戶進行流暢的溝通;

　　3.處理問題有條理，較強的應急處理能力。

售后內勤的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司提供的客戶電話，向客戶定時做回訪;

　　2、負責接聽客戶熱線，登記客戶所反映的問題，及時聯絡解決;

　　3、通過電話負責客戶的售后工作;

　　4、協助配合售后團隊。

　　任職資格：

　　1、普通話標準，溝通表達能力佳;

　　2、熟練操作辦公自動化設備

　　3、良好的執行力和團隊合作精神。

售后內勤的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、售后服務：做好公司質保內售后產品的服務;

　　2、售后問題的匯總與分析：對反應的售后問題進行記錄、匯總，并對問題進行分析;

　　3、售后客戶人員資料錄入系統;

　　4、售后庫存出入庫存的登記與管理，標記清楚，做到賬務相符;

　　5、電話回訪客戶;

　　6、其他事項的處理。

　　職位要求：

　　1、 電腦操作熟練

　　2、細心、誠實、穩重，處事果斷、公正、靈活;

　　3、具有獨立的溝通、協調能力，具親和力，善社交;

　　4、善于溝通，處理能力強。

售后內勤的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.項目部考勤統計

　　2.安裝維修備件領用打包快遞

　　3.各項目使用備件情況，對接倉庫

　　4.百寶箱、維修箱檢查表

　　5. 定位器檢查表

　　5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記

　　6.各種內務信息記錄

　　7.釘釘采購、用款等申請

　　8.辦公用品申領、微信統計等日常事務

　　崗位要求：

　　熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩、沉。

售后內勤的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、完成售后鈑噴經營數據的統計，及時對應集團及廠家;

　　2、對月度售后鈑噴經營數據的真實性負責，作為提交工資核算基礎依據;

　　3、協助部門同事做好部門內部行政后勤保障工作;

　　4、協助部門領導組織團隊建設，積極主動完成部門領導制定的人才培養計劃;

　　5、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上;

　　2、20-35周歲;

　　3、CET4，普通話流利，熟練操作計算機。