2022年外聯部職責（精選19篇）
2022年外聯部職責 篇1
1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。
2、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
2022年外聯部職責 篇2
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
2022年外聯部職責 篇3
1、本部門是協會的經濟后備和協會的外部形象體現，該部人員要求具備良好的綜合素質和交涉能力。
2、為協會的各項活動籌備經費
3、負責對外聯系工作，讓協會與其他社團組織和相關企業之間能夠好的溝通交流。
4、負責各種聯誼的公關禮儀工作，招收有豐富才藝，具備高素質，具有良好的交涉能力，性格開朗大方的會員做公關人員。
5、為保證協會正常運行的日常開支及協會的塞事聯系拉取贊助以獲得資金和物質支持。服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，準時參加每次會議，對本部門的工作應以主人翁的精神積極開展工作，推動協會及我部的發展。
2022年外聯部職責 篇4
1、負責與外校聯系，把外校的成功的管理經驗和優秀的活動引進，為其他各職能部門提供信息支持。通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯系，增強社會各界對我院的了解。
2、加強與其他兄弟學校的交流與溝通，回復各兄弟學校的往來信函。建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為其他部門的對外聯系工作提供信息服務。
3、負責學院活動的對外宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯系，爭取為我院各種大型活動拉贊助。在對外拉贊助時，必須佩帶工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態度誠懇。
4、負責大型活動的對外聯系工作，包括聯系嘉賓，制作，發送，請柬，安排禮儀接待等工作。
2022年外聯部職責 篇5
一、部門職責
(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。
(二)對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
(三)對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。
(四)努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯系。并為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。
二、部長職責
(一)負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。
(二)負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。
(三)負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
(四)負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
(五)負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
(六)自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。
三、外聯部具體制度：
1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。
2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。
3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規定辦事。
5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。
6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。
2022年外聯部職責 篇6
1、協助院學生會各個部門開展各項工作，豐富學生課余活動。
2、在院學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
2022年外聯部職責 篇7
一、外聯部內部工作
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
二、外聯部的外部工作
1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯部與和學校、同學聯系緊密的各企業單位和個人保持良好的聯系
三、有關外聯部拉贊助
1.外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系。
2.與宣傳部，信息部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
3.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。
5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。
6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展"文化.生活"周活動。
7.聯系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
2022年外聯部職責 篇8
1、協助外聯領導，建立與維護公司與政府部門、企業客戶的公眾關系，處理公眾咨詢，樹立良好的企業形象;
2、協助領導處理公司重要來訪和參觀接待工作;
3、陪同領導對外參加重要活動，開展商務談判，進行商務接待;
4、協助處理突發公關危機;
5、領導交辦的其他工作。
2022年外聯部職責 篇9
1..負責商戶拓展工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面。
2.負責商戶維護工作，確保優惠執行到位，提升客戶用卡意愿。
3.負責落地執行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環境。
4.負責優化、整合商戶營銷及宣傳資源，提供銷售工具、商戶活動、駐店點位等，支持發卡銷售工作。
5.負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
2022年外聯部職責 篇10
一、部門職責
(一) 發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。 內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。
(二) 對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
(三) 對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。
(四) 努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。
二、部長職責
(一)負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。
(二)負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。
(三)負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
(四)負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
(五)負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
(六)自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。
2022年外聯部職責 篇11
1、對外宣傳計劃的策劃與實施。
2、對外聯絡及社會關系協調。
3、醫療市場拓展及營銷。
4、負責醫療服務流程和績效分析。
5、外事工作。
6、年鑒的編輯工作。
2022年外聯部職責 篇12
1、根據團委學生會發展規劃，協助主席團編制出一套科學合理的管理方案。
2、認真履行學院外聯部的工作職能，加大對各委員工作的指導和監督力度。
3、負責對本部門人員工作業績進行考核;
4、加強對外聯部委員的培訓，建立一支高素質的管理隊伍，確保部門工作目標的實現。
5、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。
6、了解相應的法律法規，與委員們開展學習活動。
7、安排部門會議，對工作進行安排和總結。
8、負責相關人事調動、納新工作。
2022年外聯部職責 篇13
1、協助院學生會各個部門開展各項工作，豐富學生課余活動。
2、在院學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴1、根據團委學生會發展規劃，協助主席團編制出一套科學合理的管理方案。
2022年外聯部職責 篇14
一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。
三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
四、與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他高校間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。
五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
六、密切與文藝部的合作，協力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養工作。
七、協助管理本部門下屬的羽毛球協會。給予指導與支持。
八、關注學生會內部建設，負責協調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關系。
九、每次活動做到有書面計劃、書面總結。
2022年外聯部職責 篇15
1.與我公司合作的銀行辦理相關貨品進出手續 ，
2.銀行業務辦理 ，
3.其他外聯事務 ，
4、協助經理搞好各部門之間的綜合協調;
5、溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報;
6、協助經理處理日常事務，
7、輔助經理進行內、外部溝通，及時準確地傳達信息和要求;
8、協助外事來訪接待和聯系工作;
2022年外聯部職責 篇16
1、 負責加強本系其他兄弟院系的溝通和交流，以求共同發展: 與兄弟院系密切聯系，把各兄弟院系的的成功的管理經驗和優秀的活動引進到我系學生會，為其他各職能部門提供信息支持。
2、 負責我系一切對外的聯系工作，如：對其他兄弟院系、院團委、院學生會、社聯和社團等的聯系協調工作，其中還包括與本部，南區甚至與其他院校的各級學生機構的相關聯系。
3、 負責我系一切活動的招商贊助事宜，步并負責策劃好贊助的方案書及活動策劃籌備工作。
4、 負責拉兼職職位，搞好勤工助學的安排工作，同時增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
5、 負責做好我系的輿論導向工作，促進系學生會與外界進行學術、文化、藝術、文藝等方面交流。
6、 負責我系一切活動中所需的物品的采購、租賃及借用等事宜，為學生會各大活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功。
7、 積極組織有特色的校園活動，以豐富同學們的課余生活。
8、 負責我系外聯部麾下的相關部門的管理運作等相關事宜。
9、 積極認真并保質保量的完成學院、系團總支老師以及學生會主席下達的各項任務。
10、 積極配合系團總支學生會其他部門的工作。如：協助宣傳部做好對外的宣傳工作，讓跟多的同學了解我們的學院及我們學生會開展的一系列活動等。
11、 保持和發展學生會優良傳統，努力維護并對外樹立材料系總支學生會健康、進取、創新的良好形象。
2022年外聯部職責 篇17
一、負責對外聯系工作，讓學生會與其他高校學生會和相關企業之間能夠好的溝通交流，回復各兄弟學校的往來信函。
二、為保證學生會正常運行的日常開支及學生會的賽事聯系拉取贊助以獲得資金和物質支持。服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，準時參加每次會議，對本部門的工作應以主人翁的精神積極開展工作，推動學生會及我部的發展。
三、外出聯系工作應事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結束歸校后，亦及時作工作總結，匯報，決不私自為學校聯系任何活動，不得私自收取回扣。
四、平時與其他高校聯系，把其他高校的成功的管理經驗和優秀的活動引進學生會，為其他各職能部門提供信息支持。
五、負責學生會的對外宣傳，加強與社會的接觸，爭取為學生會各種大型活動拉贊助。
六、負責大型活動對外聯系工作，包括聯系嘉賓，制作、發送、請柬，安排利益接待工作。
2022年外聯部職責 篇18
一.商業聯系
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷等活動。
2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。
二.校內交流
1.開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。
(1).在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
(2).在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使更多的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼
(3).與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。(學生會外聯部個人工作計劃)
(4).與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2.與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3.聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4.多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三.對外交流
1.與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3.跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣傳我校活動。
2022年外聯部職責 篇19
為了更好的開展實踐外聯部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
一、明確本部的任務，做到“五多”
1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系、溝通，讓對方互相學習，互相認識;
2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;
3、多協助，支持各會，各部工作的開展;
4、多爭取公司，企業單位資助，支持我校各項工作和活動;
5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。
二、如何處理好本部的關系，做到“五要”
1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系;
2、要調動大家積極性，為學院多拉贊助支持活動的開展;
3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”;
4、要采納大家的意見建議;
5、要強調大家以學當先，工作在后。
三、本部具體工作的設想和打算
1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會;
2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗;
3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會;
4、學校多次強調11月的女生月的活動，聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
5、實踐外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。
6、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
以上為實踐外聯部的本學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。總之，一句話“我們會盡自己所能把工作做得最好”。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。