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      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2022-07-17

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)(精選13篇)

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇1

        銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

        2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

        3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

        4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

        5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

        6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

        7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

        8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

        9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

        10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

        11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇2

        1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門人員做好各項(xiàng)工作及排期,如媒體對(duì)接、網(wǎng)絡(luò)宣傳、銷售數(shù)據(jù)管理、反饋等;

        2、參與銷售部各項(xiàng)工作,如銷售目標(biāo)的制訂,促銷活動(dòng)推廣等;

        3、針對(duì)不同的要求制訂投標(biāo)書及培訓(xùn)方案;

        4、結(jié)合公司總部各項(xiàng)要求,對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及督導(dǎo);

        5、協(xié)助本部門人員協(xié)調(diào)各部門工作.

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇3

        1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)表格編撰、設(shè)計(jì),按時(shí)收取、匯總各項(xiàng)報(bào)表;

        2.記錄、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù),匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展;

        3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收,每周匯總提交;

        4.統(tǒng)計(jì)、制作、收取日?qǐng)?bào)表及客戶資料定期更新;

        5.銷售會(huì)議記錄、整理、備案,整理市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告資料、重要檔案管理保存;

        6.配合銷售部活動(dòng)、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作;

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé) 部門人員的考勤情況;

        2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析、整理,配合策劃和銷售經(jīng)理工作;

        3、負(fù)責(zé)發(fā)票、報(bào)銷單等相關(guān)票據(jù)整理記錄以及日常報(bào)銷工作;

        4、負(fù)責(zé)售樓處日常行政管理,如現(xiàn)場(chǎng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行等。

        5、負(fù)責(zé)售樓處的物料管理工作,做好出入庫(kù)與現(xiàn)場(chǎng)物料的分配管理。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇5

        1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

        2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

        3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

        4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

        5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

        6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇6

        1、制作發(fā)貨申請(qǐng)單等,記錄并統(tǒng)計(jì)銷售臺(tái)帳;

        2、跟蹤貨物物流情況;

        3、客戶首營(yíng)資料的準(zhǔn)備及跟進(jìn);

        4、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇7

        銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

        二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

        三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

        四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)

        五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

        六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

        七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)

        八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

        九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

        十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

        十一、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

        十二、辦公室衛(wèi)生

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門內(nèi)部管理工作;

        2、負(fù)責(zé)各類行業(yè)相關(guān)信息匯總;

        3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種文檔管理;

        4、負(fù)責(zé)訂單,交貨等相關(guān)文件的書面和電話處理;

        5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)溝通;

        6、負(fù)責(zé)為銷售人員提供全方位支持;

        7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況,市場(chǎng)分析和銷售目標(biāo)達(dá)成等情況;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇9

        銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作;

        2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨,對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

        3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

        4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類報(bào)表和表格;

        5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營(yíng)銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;

        6、核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;

        7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

        8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)給銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

        9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

        10、每個(gè)月對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

        11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件,合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測(cè)報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

        12、與生產(chǎn)部門密切溝通,按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查;

        13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細(xì)等;

        14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

        15、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

        16、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接,與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作;

        17、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作;

        18、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作;

        19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇10

        銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務(wù)助理)職責(zé):

        1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

        2、帶給分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

        3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

        4、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

        5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

        6、負(fù)責(zé)及時(shí)帶給市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

        7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

        8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

        9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

        10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

        11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

        12、嚴(yán)守公司秘密,完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇11

        4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司交車情況,及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板。

        2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、訂單工作。

        4、每日查看銷售通報(bào)。

        5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示,及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)。

        6、記好車輛庫(kù)存明細(xì),報(bào)備信息主管和銷售部。

        7、做好信息上報(bào)工作,確保交車客戶資料的完整性。

        8、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接,填制各種銷售報(bào)表。

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇12

        1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

        2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

        3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

        4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

        5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

        6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

        7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

        8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

        9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

        10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

        11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇13

        一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系

        1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

        2、市場(chǎng)促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜,并及時(shí)備案存檔。

        3、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

        (1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

        (2)銷售人員所需資料的整理;

        (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備);

        (4)定期電話拜訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

        二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

        1、銷售物料的管理

        (1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核);

        (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

        (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

        (4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

        (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;

        (6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

        (7)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

        2、購(gòu)銷合同的存檔、登記

        對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

        3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

        發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

        4、開票(雙人或多人復(fù)核)

        開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

        5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

        三、銷售部?jī)?nèi)部管理

        1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

        掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

        2、 彩頁(yè)、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

        3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

        負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

        4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

        四、對(duì)外招商

        1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)外公司招商信息的整理和發(fā)布;

        2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

        3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,通過(guò)電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

        銷售人員薪酬考核管理及辦法

        為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及控制性的原則,薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵(lì),能調(diào)動(dòng)銷售部所有員工的積極性,為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作,取得最佳銷售業(yè)績(jī),也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

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